Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Практика в том каким организация производство не должна быть, как делать не нужно и какие отношения не приемлемы в этическом смысле. Экологическая чистота производства (где нет технологий, там нет и загрязнения окружающей среды). Абсолютное соблюдение бюрократических правил. Остап Бендер не пошел в управдомы, он жив! Монополизм в данной области производства, возникновение которого связан с серьезными просчетами, общим упадком авиастроения и некоторыми субъективными факторами. Минусы: Гешефт прикрытый высокими лозунгами. 90% производства основана на аутсорсинге (что в штучных заказах не рентабельно по определению), при этом качество заказов наихудшее - кустарщина, так как на выполнение заказов нанимаются компании если не самые дешевые, то далёкие от авиации. Тип производства - ультра экстенсивный. Все не многие собственные разработки уровня 60-х годов, но в современных деталях. В компании много хороших специалистов, жаль что растрачивают время и талант на Рога и Копыта.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Чистой воды моббинг со стороны одного человека. Активно пишущий "товарищ" считает своим долгом полит организацию и её вождя. Видно на это у него есть время, только удивительно, что это время он проводит в сайтах по поиску работы (судя по информации с 2006 года он на фирме не работает,но не ЗАБЫЛ!)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив Минусы: непорядочность руководителя - КРАСНОЖЁНА ВЯЧЕСЛАВА ИВАНОВИЧА, не заплатившего зарплату за выполненную работу очень многим бывшим сотрудникам (невыплата зарплаты - это его система работы)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ответ Подёвкину В.А. Не ответить именно на этот отзыв не мог, вопреки обещанию не появляться.Да, конечно, мне стыдно и не хотелось бы во всем этом участвовать. Соглашусь со многим из того, что Вы написали.Любой выполненный проект - есть результат именно стараний конкретных людей. И именно поэтому призывал и призываю прекратить публично трясти грязное белье и свои имена в Интернете. Те, кто ушел, для себя уже решили свои личные проблемы. Другие решат так, как им приемлемо.Желаю и Вам, Подёвкин В.А., и всем и прежним, и настоящим сотрудникам МАКа только успехов.Без негативных воспоминаний, с Уважением, Белей. смотреть полностью... Минусы: Не обсуждаются.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Автор отзыва: Белей Местонахождение места работы: МоскваБыл(а) только на собеседовании, работал(а) в компании: работал(а) в компанииДолжность: Дата начала работы в компании: 2006Дата окончания работы в компании: 2006Положительные стороны работы в компании:ПР Минусы: Людям Необходима оценка - материальная, а в первую очередь моральная, просто хотя бы похвалите. В.