Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Соцпакет классный: бесплатная медицина, служебно-личная сотовая связь... Коллектив адекватный, понимающий руководитель.Белая з/п, все вовремя Минусы: чтобы карьерно вырасти придется пахать. За 2-3 месяца тут можно не ждать карьерного роста, понадобится год точно отработать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: достаточно высокая з.п., дмс, корпоративная сотовая связь Минусы: нет нормального рабочего места, удобного графика-такое ощущение что ты живешь на работе, цель выполнить на сто процентов невозможно (на это и рассчитано), все оборудование старое, компы грузятся долго, про дисциплину даже писать не стоит-все просто оч строго, даже опоздание на несколько сек имеет значение, текучка огромная, компания производит впечатление секты в которую хотят втянуть людей, некоторые люди кот работают там давно, создается впечатление что у них помутнение рассудка и для них билайн это бог, как помешательство, жаль их.....пол года там работала и очень рада что уволилась смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании 7 мес. После собеседования мне позвонили на следующий день и пригласили на оформление. Т. Е. Оформление с первого дня, это круто. Сразу пошла на обучение.менеджер по обучению был очень хорошим,с ним было все понятно.дружно проходило обучение,во всем помогал и индивидуально занимался с тем кто желает. Да его зовут Стас. Нравится график 2/2 куча свободного времени. ЗП всегда вовремя, коллектив хороший. Карьерный рост быстрый по сравнению с другими компаниями. По коллегам смотрю. Оклад самый большой по сравнению с другими компаниями. Мотивируют сотрудников конкурсами, и призы очень хорошие, например путевка в Париж на двоих, путевка на Маврики. Ребята выигрывали и все было круто. Те кто стремится к карьерному росту, то вам непременно сюда. Но для этого нужно себя проявить. Везде где я раньше работала, это самое лучшее место. Стабильная компания с хорошими условиями. Все хотят сидеть и нихера не делать и получать по 80000- 90000 руб. Но так не бывает. Работа ближе к дому, не нужно тратить 2 часа чтобы доехать. У меня уходит 25 минут, это совсем немного учитывая что работаю в Москве. В офисе есть уборщица, так что мыть полы не нужно. Форма это белая рубашка и брюки ну или же платье для девушки и юбка. Все красиво. Ну и много своих плюсов, которые вы в ходе работы сами поймете. смотреть полностью... Минусы: Единственный минус это то что планы ставят недельные. Это немного сложнее, но есть плюс в том что возможность заработать больше с такой мотивацией. Но если офис не проходим, то эта мативация пугает.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нравилось очень работать в этой компании,проработала не один год, хотя и работала в брендированном салоне специалистом офиса продаж и обслуживания, очень любила свою работу. Минусы: Была на собеседовании, ранее работла в салоне дилера, имеется опыт работы в этой сфере, очень любила компанию, но после собеседования на следующий день не могла дозвонится ни по телефону, который был указан на брошурке, ни по телефону отдела персонала, было такое ощущение, что трубку просто не хотели поднимать, очень разочарована, обидно, что не хотят принимать людей с опытом работы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Собеседовалась на пиарщика в данной конторе. Впечатления резко отрицательные. После выполнения тестового задания пригласили на 2 собеседования. Первое длилось 15 минут, второе - час. "Пытали" четверо человек, по ходу общения выяснилось, что пиарщик в самарском билайне работает за троих (являясь еще и копирайтером, и маркетологом). Все это, разумеется, при ненормированном рабочем дне, работе на выходных и с командировками. Как именно компенсируются такие нагрузки, сказано не было. Сколько платить готовы, господа хорошие тоже сказать затруднились. Зато задавали феерические вопросы: "А что будете делать, если сразу получите предложения от Билайна, МТС и Мегафона?" (Сейчас схожу в МТС и отвечу), "Почему пользуетесь именно Билайном?" (Перейти на МТС? :), "А у вас вообще есть мобильный телефон?" (Нет, только пейджер), "А если вам станет у нас тяжело, уйдете или будете бороться?" (Крепостное право отменили). Особенно порадовало предложение на ходу придумать пресс-релиз (безо всяких исходных данных). Было, конечно, очень приятно потратить на господ хороших кучу времени, особенно перед праздниками. Отдельное спасибо Билайну за то, что никто не удосужился ни позвонить, ни написать по итогам встречи. Корпоративная этика зашкаливает, ага :) И действительно - нафига пользоваться Билайном? ))) (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень нравится коллектив и отношения в компании, крутой соц. пакет и радует зар. плата. Здорово, что по совету друга утроилась сюда, ни разу еще не пожалела! Минусы: пока таких не замечала
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в ЦПК.Все круто.Нравится,что з/п высокая.Оклад большой,в Перми мало где такая з/п. И прикольно офрмлены офисы - разноцветные,позитивные. Сходила на экскурсию-влюбилась.Конечно,устроилась на работу Минусы: Не всеглда удобен график, но с руководителем можно согласовать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - молодой и дружный коллектив- новый и комфортный офис- забота о сотрудниках- бонус по сотовой связи (каждый месяц перечисляют по 3000 руб)- дмс (можно лечиться в платных клиниках) узнавал, что такой полис стоит около 40 000 - сам бы себе не купил )))))- быстрый карьерный рост, при хороших показателях в работе Минусы: чтобы хорошо зарабатывать - надо хорошо и много трудиться, ну в принципе это логично))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальные телочки,соцпакетик Минусы: Срал я на вас....вранье про оплату в 25 кусков(((на деле 9-10 т.р.в ж..пу вам их засунуть....сразу видать международная компания
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший коллектив Минусы: Ужасный график работы, перед сотрудниками ставят нереальные планы продаж, премий из-за этого практически нет.Не грамотный подход к молодым специалистам.