Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: разрешают хамить и угрожать физической расправой должникам. очень смешной начальник смены талгат, все уссываются над ним. мне досталась хорошая супервайзерша (кличка - немецкая крыса), у нее одна извилина и та на сраке у талгата, она постоянно бегает стучать на всех к нему, сама не то что ноль, а в минусовой степени, но корчит из себя гениальность. особо ретивым вымогателям каждый день суют в рот плитку початого шоколада)))). постоянно проводят идиотские тесты с целью уволить одного лоха и взять на его место другого лошару. полтитика банка - мы держимся на испытательных сроках)))) сборище третьесортных клоунов. смотреть полностью... Минусы: ну расскажу я вам эту быль)))) все как на духу, ничего не выдумывая, но и не пряча от вас мои любезные друзья которые имеют шизофреническую мечту устроиться в эту парашу (КАЛ ЦЕНТР на Шелковичной 186), вы спросите почему КАЛ центр?))) охотно отвечу, потому что КАЛ по научному - говно!))))). итек, нашел я эту стремную конторку шествуя мимо под пивком. поднялся на третий этаж а там Шерочка с Машерочкой сидят в латах (ибо ОХРАНО)))))). говрю - наше вам с кисточкой, а где тут набирают в вымогатели?))))) никакой реакции)))) занюхали паспорт и пропустили))). этап второй. собеседование (или базар), встретила меня их кадровичка (в глазах - загрузка из сети), по ихнему эйчарр-менеджерр))))) и начались роды)))) с пеной у рта она описывала мне райские кущи которые тут цветут и пахнут, деньги в мой карман лелись не то что рекой))) а водопадом))), мы перелазили с ней через горы льгот и возможностей, брызгая слюной она истошно орала закатив один глаз о том, что через год здесь будет город сад (или город ссак???) я точно не помню уже))). а через два я стану замом генерального директора)))). когда приступ и истерика закончились она вдруг поникла и каким то алкогольно-озабоченным голосом сказала что-бы я пришел через три дня к начальнице вымогательного отдела госпоже москвитеной. наперед скажу что все что наобещала эйчарша сплошное вранье - можете ее вообще не слушать! прошло три дня и как не странно мне позвонили и ровнодушным голосом сказали что я уже должен (???) быть у них. я пришел. меня встретитили две симпотичных телки. одна была боссом а вторая ее прехлебалой. они спросили меня - готов ли я вымогать деньги у народа? я зевнув сказал - типа того. ГОДЕН!!! прокричала босс, и они шоболом метнулись к шлюзу. так я стал вымогателем отдела преддосудебнопослеколлекторского сброда полуграмотных и недалеких существ. я прошел обучение у пингвина, классный парень надо отметить, тоже бывший поберушка-вымогатель, но дослужившийся до звания - сенсей))). целую неделю он гнал нам как именно надо отжимать бабло у граждан, правда сам время от времени ржал над сказанным. экзамены были формальностью, так как им нужны все только на три месяца (за редчайшим исключением). и вот сказочный день, наша толпа (конечно же я был не один) приперлась в эту клоаку на делешь (расспределение). пришли двое ребят. один важный такой, неторопливый а другой все суетился и дергался все время пытаясь кого нибудь оштрафовать. превого звали все почему-то Лерник (???), не то имя, не то фамилия, не то звание, не то кликуха. вторго звали Талгат (я еще подумал - Нигматулин)))). они смотрели на нас пять минут. на лице первого появлялись оттенки разочерования и жалости к самому себе. на лице вторго преобладало желание найти где нибудь монету пять рублей 1999 года. как потом я узнал все свое время он посвящал трем делам, 1- искал монеты у подчиненных нужного достоинства и нужного года (по их ценности) и бежал продавать за деньги коллекционарам, 2- носился как угорелый по рядам (ах да, забыл сказать, что там все на проходы делится, каждый проход это у них ШИФТ называется, да ШИФТ, в переводе - сдвиг, то есть все со сдвигом по фазе сидят в проходах и называя себя разными страшными организациями вымогают у должников по телефону деньги, которые в свою очеред шлют их по короткому сексуальному адресу), и наконец третья его эпостась - сидеть в своей конуре и смотреть в экран на котором по всем рабочим местам тикают часы пока трудяги бегают отлить в сортир))))). и если кто на три секунды дольше ссал - тому хана!))))). ну так вот, Лерник взял двух девок (посимпатишней) и посмотрев на вторгго как на говно ушел. и мы все достались талгатику. потом нас еще делили между собой так обзываемые супервайзеры)))) мы их называем суперпонторезы. их род занятий прост, или трещат между собой о прокладках, или пьют чай толпой, или смотрят кого-бы из своих можно заложить талгатику. я достался наташеньке немцовой, прикольная такая телка, постоянно несет какую нибудь ахинею. она посадила меня у самого окна и сказала - что будет подглядывать за мной))))). в туалете что ли????))))) я так и не понял. я ее мысленно всегда звал - худая стукачиха)))). заняться ей особо нечем, поэтому она бессмысленно бродила по своему шифту (группе ребят и девчат со сдвигом))))), и если видела как какая нибудь идиотина разговаривает по своему мобильнику с визгом - талгааааааат неслась к нему с тем что-бы вложить))))))). через месяц меня перевели в так называемый пре-хард, ну это такая групка в которой просто должники нас чаще на хер шлют))))). есть еще хар, но там вообще скучно, с ними должники вообще не разговаривают. в заключении скажу вот что, компания отстой, местное руководство отстой, переспектив ноль, одно вранье, постоянно всех штрафуют, 9 из 10 будут вышворнуты по окончании "испытательного" срока. советую!!! СОВЕТУЮ!!!! обходите стороной эту мутную конторку, даже если вам ОЧЕНЬ нужна работа. я и сам решил увольняться. не даром нас все клиенты называют - ТРАХ БАНК)))))))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ниаких Минусы: приглашали на собеседование. оператор сказала, что можно прийти в 11 или 14 часов. выбрала второе время. даже записала. день расписан, я уже спланировала, что после поеду на другое собеседование. когда пришла, меня ожидал шок. встретили по-хамски. позвонила по номеру, который выслали в смс-сообщении, никто не отвечал. вышла девочка, сказала, что только в три часа собеседование будет и будет не менее 1,5 часов. меня никто не предупредил. я сказала, что ждать не могу. на что мне выпулили в след, мол мы вас запомнили))) да запоминайте! в вашу контору ни ногой! это же надо так не профессионально себя повести! понятно почему такие отзывы тут о вас. и как вы клиентоориентированы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив,дружный и сплоченный Минусы: Устраивался в НБ Траст менеджером по продажам на точку экспресс-кредитования.Каждый день приходил обучаться.Прошел полностью обучение всех продуктов и услуг,выдавал кредиты.Все было хорошо.На собеседовании директор дал мне испытательный срок 3 месяца.Мою кандидатуру согласовали,я привез им свою трудовую книжку,я был полностью готов к работе.А на последнем этапе уже спустя месяц непрерывного обучения и практики,все мои личные данные отправили в службу безопасности,и затем мне позвонили, и сказали что мне отказано в трудоустройстве.Уважаемый банк Траст,а не наоборот ли нужно было все делать???Сначала Вы меня обучали,я тратил свои личные деньги на проезд в другой город много раз,а затем вы отправили мою кандидатуру в СБ,в которой мне отказали в трудоустройстве.Вы просто мне поморочили голову,вот и все.Это не правильно.Вы хотите положительные отзывы в свой адрес,но пака что по другому не получится с таким подходом к кандидатам на работу,тем более,что Вы мне сами позвонили и пригласили на собеседование,найдя в интернете мое резюме.Ну что ж,удачи в поиске... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный коллектив Минусы: Вранье, как выяснилось в дальнейшем, началось с первого знакомства по телефону. На собеседовании, говорили об окладе + премиальных. Человек работавший до меня, за полтора года получил 700 рублей премиальных. Должность менеджера по работе с клиентами. Вообщем работа на смешном окладе, работа заключается в раздаче листовок около переходов, раздача коммерческих предложений на рынках. Ни обучения, ни тренингов, руководству плевать на сотрудников! Начиная от канцелярии и заканчивая ясности в работе!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший дружный коллектив Минусы: постоянное нарушение ТК РФ. Обучение сотрудников происходит в личное время (выходной день), причем это не оплачивается, не предоставляются ученические отпуска студентам, оплачиваемые отгулы надо выпрашивать(невозможно взять именно в тот день, в который надо), хотя при приеме на работу говорится, что полностью соблюдается ТК РФ. Не предоставляются неоплачиваемые дни отдыха (за свой счет) по личным причинам (категорически запрещено брать такие дни). За работников никто не держится, текучка кадров более 10% за месяц минимум.