Компания «Деньги напрокат» - отзывы (15)

Сергей / 2014-10-05 13:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работа не требует никаких навыков и образования. Здесь может работать любой дворник. Достоинств больше никаких нет.
Минусы: Т.к. работа не требует ни образования, ни навыков, то зарплата и отношение руководства соответствующее(зарплата 17400 и хамское отношение). Руководители (Соколова Оксана, Грузков Александр, Трусов Денис) только лапшу на уши вешают про премии, скорые выплаты переработок(без разницы, ночная то смена была или нет). Сколько страховок не оформляй - все бестолку! Отдачи от руководства никакой(ни материальной, ни моральной). Если вы хотите зарабатывать, то не идите сюда!!! Если получить хоть какой-то опыт, то можно, но вам будет очень сложно выжить на такую зарплату.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кристиночка Кристинина / 2014-09-03 22:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив внутри компании, всегда помогут при возникновении вопросов каких либо
Минусы: Шарашкина контора!!!!Про премию врут , переработки не выплатили даже при увольнении, тк начальству вообще пофиг на вас и проблемы возникающие в офисе, пожалела что вообще устроилась туда работать. Работа для лентяев , лично я чувствовала что тупею на этой работе....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-23 16:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Трудоустройство по ТК РФ (ну сейчас почти везде так). Образование здесь вообще ненужно, главное уметь писать и считатать. График 2/2. Больше положительных сторон нет.
Минусы: ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ! Зарплата у финансового консультанта мизерная, ВСЕГО 17 400 руб.! Если вы думаете, что вы будете получать здесь больше 17400 р, то вы глубоко ошибаетесь.Есть еще так называемая премия, которая НЕ отображена в трудовом договоре. Премия составляет 8700 руб.(если нет никаких замечаний по работе и т.д.).За все 6 месяцев, которые я там проработал, премию выплатили только один раз (за февраль 30 апреля). Однако в положении о премировании сказано, что "выплата премии осуществляется в день выплаты аванса за период следующий за отчетным"(т.е. премия за февраль должны были выплатить в конце марта). Премию за март я получил только при увольнении в августе месяца(до этого момента никто из сотрудников премию за март так и не получал).При увольнении не были выплачены положенные мне премии за 4 месяца (34 800 руб.). Руководство сослалось на то, что это выплата необязательная и они могут не выплачивать премии. И не я один такой. Компания поступает так со всеми сотрудниками, которые увольняются.Также можно брать подработки(одна смена стоит 1500 руб.). Однако вы эти деньги получите только при увольнении либо в лучшем случае через месяцев 8-9, как говорил мне один сотрудник, который проработал там 1 год. Оно же на деле так и получается-я получил деньги за подработки только когда увольнялся.Руководители заставляют раздавать листовки и оформлять страховки с договорами и пролонгациями, при этом получая лишь оклад и ВСЕ! У меня все договора и пролонгациями были со страховками. И НИЧЕГО я не получил за это!!! А эту страховку не так уж и легко продать клиенту(минимальная стоит 150 р). 9 из 10 клиентов отказывается от нее и приходится всеми доступными способами уговорить купить ее. Руководитель пугает выговорами за незастрахованный договор/пролонгацию.В отделении, где ты находишься, нет никакой защиты, кроме охранной кнопки delta. Вся ответственность за денежные средства и отделение лежит на вас. Если у вас есть какие-либо вопросы касательно работы в данной компании пишете мне на почту avito.prodam@yandex.ru смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-08-05 23:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив
Минусы: Месяцами не выплачивали премии и подработки,это главная причина увольнения.на зп 11800 особо не разгуляешься.у начальства наплевательское отношение на сотрудников,пугать могут только очередными проверками .при увольнении мне не выплатили премии за 4 месяца,в общем сотрудников не ценят,делают чтобы все от них бежали сломя голову!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


**** / 2014-07-04 14:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Из положительного там только старшая по городу.
Минусы: Во-первых, задерживают премии на 6 месяцев. А если и выплачивают, то совсем не то, что было обещано (у них свои расчёты). Подработки тоже не выплачиваются вовремя, хотя выходить на подработки заставляют, если отказаться, то начальство будет звонить и ругаться. А без подработок и премии Ваша з/п составит 11 866 руб. (кто бы Вам что не обещал на собеседовании)! Еще одно из неприятных моментов то, что арендодателю задерживают выплаты, которые он должен получать в соответствии с договором. Поэтому когда вы придете на работу, то Вас могут просто выгнать из арендуемого офиса с руганью. Начальство неоднократно заставляло сотрудников врать арендодателю и оттягивать сроки оплаты офиса. Таким образом, задерживает аренду "Кредитный союз", а извиняться за это и слушать претензии придётся Вам!Да, трудоустройство у них официальное (даже отгулы есть), но по сути, уйти Вам в отпуск или на больничный проблематично, т.к. у Вас есть сменщик, который не захочет за Вас все это время работать, отсюда возникают конфликтные ситуации. Никто не захочет Вас подменять, т.к. за это заплатят через полгода! А закрыть офис на время отсутствия сотрудника тоже нельзя. И ещё, руководство, которого почти нет, казалось бы, это только плюс: контроля меньше. Но, если у Вас возникают рабочие проблемы или Вам нужны какие-либо справки, то и спросить не у кого. Есть ТР, который ничего не знает, ничего не может решить и на все вопросы отвечает, что "это ни от нее зависит". Она вообще не руководитель по своему складу характера, она просто хорошая девушка. Есть ещё РР, которого никто не видел, она никогда не звонит, не пишет письма, а если ей позвонить, то и трубку не возьмёт. Одним словом бардак! При прежнем РР Воробьёвой такого не было. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-20 12:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Почти во время оплачивают з/п.
Минусы: Уже месяц не работаю в этой компании,расчет не получен,по пол года честно заработанные премии не выплачивают.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-26 14:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая з/п
Минусы: При увольнении не заплатили премии за несколько месяцев,хотя план был выполнен,постоянные задержки выплат.В компании все и всё друг на друга сваливают,работать никто не хочет.Бардак полнейший!!!Делают все,чтобы сотрудники увольнялись.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


не скажу / 2013-12-10 23:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: тяжело найти работу, нужно с чего-то начинать в Москве, есть желание работать и зарабатывать, если ты исполнителен (в этой компании играет БОЛЬШУЮ роль), хочешь получить хороший опыт--то эта работа для тебя
Минусы: всем не угодишь никогда, бездельникам везде будет плохо, и что бы не говорили предыдущие ораторы-здесь можно работать, просто нужно обладать некоторыми качествами....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2013-10-07 19:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет...
Минусы: Подскажите пожалуйста оттуда реально уволиться за один день
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Арина / 2013-09-26 15:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не усмотрела!
Минусы: Просто букет впечатлений: неприветливый, хамский, неприятный ТИП - руководитель отдела персонала Александр. Собеседование проводилось в форме интервью, хотя больше напоминало МОНОЛОГ, он уткнулся в компьютер и задал 2 вопроса. И ради этого я ехала полдня ?! Отбор персонала не производится, берут всяк и каждого, так как компания нуждается в бесплатной рабочей силе.Больше туда ни ногой!
Это правда? Да (0) / Нет (0)