«М.Видео» — лидер среди российских розничных сетей по продаже электроники и бытовой техники в России и одна из крупнейших европейских компаний в этом сегменте. Кроме того, «М.Видео» — единственная публичная российская непродуктовая сеть. С ноября 2007 года торговля акциями ОАО «Компания «М.Видео» идет на крупнейших российских биржевых площадках — РТС и ММВБ (тикер: MVID).
Сеть «М.Видео» осуществляет свою деятельность с 1993 года. Более 368 магазинов сети работает в 158 городах России.
Компания насчитывает более 18 тысяч сотрудников.
Товарный ассортимент магазинов «М.Видео» превышает 20 тысяч наименований различной техники: аудио/видео и цифрового направлений, мелкой и крупной бытовой электроники, товаров для развлечения, а также аксессуаров. Для всех магазинов «М.Видео» разработан специальный единый формат торгового зала площадью 1500-1800 кв. м.
Помимо эффективного формата розничной торговли и ориентированной на покупателя концепции магазина, компания предлагает своим клиентам высококлассную сервисную поддержку под брендом «М.Сервис».
Также «М.Видео» активно развивает стратегию интегрированных продаж для унификации товарного ассортимента и создания бесшовного покупательского опыта как в обычных гипермаркетах, так и в интернете.
По итогам 2014 года оборот компании «М.Видео» составил 208 млрд. рублей (включая НДС).
Более подробно о финансовой отчётности сети вы можете узнать в разделе «Инвесторам», а все контактные данные для обратной связи — в разделе «Контакты».
Продажа товаров в интернет-магазине «М.видео» осуществляется Обществом с ограниченной ответственностью «М.видео Менеджмент», зарегистрированный адрес места нахождения: 105066, Россия, Москва, улица Нижняя Красносельская, дом 40/12, корпус 20; Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) 1057746840095. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Решил написать данный отзыв что делаю редко, дабы надеюсь хоть одному человеку это реально поможет!1) Своевременная выплата з/п2) Достаточно хорошее обучение от компании3) Молодой дружный калектив (за все магазины говорить не могу, но магазин №20 таковым является )4) Удобный для студентов график, руководство при хорошей работе идет на уступке людям, давая доп.выходные или же переводя на время на удобный для Вас график!5)Так же для студентов предоставляют отпуск на вреся сессии Минусы: 1) Относительно проделываемой работы продавцом М.видео платят не по достоинству другими словами хотят много а платят мало...2) Перспектива карьерного роста минимальна, максимум что Вас ждет это либо продавец звезда (для этого почти во Всех М.вмдео надо людям впаривать ПДО, что такое ПДО прочитаете в интернете, не делаешь план понижают в категории со временем)Лет через 7 сделаю Менеджером какогонибудь нового Магазинчика в не очень хорошем месте, жить на один оклад так как за каждый не выпалненый план минус к премии а таких плановых цифр много..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если хотите заработать вам сюда ,магазин 1 категории,а вы 2 то как минимум в месяц премия + оклад =35000!!! Минусы: На долго людей не хватает, работа изматывает и физически и морально, директор ебёт менеджеров менеджеры продавцов от этого и такие высокий спросы! ПДО это конечно главный минус хоть и оборот в месяц ПДО у меня был по 200000.Очень много уходило сил чтобы его продать,и по другому не как!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: видеосъемка Минусы: звездность персонала Мвидео и лицемерие компанииНачну с того, что сама являюсь сотрудником компании, которая озвучивает в рекламе по трудоустройству о приеме москвичей. Это не так. И прошу обратить внимание на это общественность. Москвичи в меньшинстве и разводят их как кроликов: не те слова произносишь, не так улыбаешься, постоянные придирки лиц имеющих статус "первого", который москвичам не достается. Например, 27.01.13 на кассе в магазине 71 одним "звездным" сотрудникам, имеющим статус "любимчики", интересно как будет нервничать сотрудник (по статусу ниже чем у "звезд"), которого они кинули на деньги через размен во время инкассации в промежутке 19:00, т.к. у "звезд" не было размена на сдачу. Получается, что некоторым сотрудникам в Мвидео позволено проявлять свое презрение, подтверждая тем самым свой статус "высокого положения", притесняя личность своей жертвы. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: близко к дому. Минусы: Коллектив полный трэш, особенно менеджмент, хотя конечно с моим отделом AV и конкретно с моим менеджером мне повезло, парень оказался достаточно понимающий и щедящий к стажёрам. А вот остальные менеджеры включая директора это полный пипец. Всем насрать как ты работаешь и какой у тебя оборот, всем главное ПДО и 21 Группа, не выполнил, тебя ебут. По поводу зарплаты это вообще отдельный разговор, если хочешь получить премию хотя бы тысяч 10, втюхивай всем товар по трём звёздам и главное ПДО, нет продаж по этим критериям, нет нормальной премии на которую хотя бы поесть можно было, я молчу про одежду и развлечения с друзьями. Работали по 13 часов, особенно перед Новым Годом, и даже в регионе первыми стали по продажам, тоесть выиграли конкурс, но увеличение премии на 50% так никто и не увидел. Короче товарищи, у кого есть кредиты и другие финансовые проблемы, лучше найдите нормальную работу, ибо эта ничем вам не поможет. Да и перспектив в карьерном плане там никаких нет, если ты усердно не лижешь жопу директору, кто готов вперед, а у кого есть хоть минимальное уважение к себе, не стоит. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный колектив среди обычных "смертных".Белая зарплата. Минусы: Есть в Ставрополе в М.видео 2 человека.Это Артеменко А.П.- региональный менеджер и его жена Лена она менеджер AV на 151.Так вот кто хочет чегото добиться нужно им шестирить и очень хорошо, особенно Лене.Обычные люди которые не любят унижаться там долго не работают, а если и работают то к ним идет сильный пресинг со стороны вышеуказанных людей.Ну а те кто шестирит,многое добились причем ну очень быстро (например Петрич (бывший комендант, теперь уже директор и все это за 1 год.))Так что решайте сами чего вы хотите.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата, соц пакет, начальство вполне уважительное и понимающее, коллектив прекрасный, все дружные и веселые! график гибкий поэтому отдохнуть всегда успеваешь, а по поводу карьерного роста, все реально надо только стремиться!!! Минусы: неуважительные клиенты)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата не плохая неплохое начальство вот и все! Минусы: Ты никто и звать тебя никак, обматерит покупатель просто так а ты и сказать не можешь, а если вякнешь то вынесут мозг начальство, а ну классика пдо, ну и мелочи, а главное карьеру не построить разве что первую дадут и все.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: незнаю может везде по разному, но я нихрена ничего не делал почти так по мелочи,) трещал с промоуторшами собственно...при учюте того что стабильно 20000(+/-), выполнил ты план или нет всё пучком всегда, коллектив так се, все в своих проблемах даже на работе. продается всё легко, на пдо даже уговоривать обычно не приходилось, берут хорошо. не берют ну и хер с ним, начальство норм не арёт. а если и начинает арать подашле послать так что хотите веселиться улыбаться тратить бабло с девочками, устраивайтесь, всё оформят как надо по ТК рФ, с премией и с зарплатой всё ок не задерживают никогда вовремя и честно за отработанные часы, кто то там про обеды писал по 20 мин, хер знает обычно всегда 1 или бывало на 2 можно свалить из зала. на ногах не всё время, график норм 8 часов и то не всегда можно и по 7.6,5,4 часа работать как захочешь, так что бухай до утра и потом на работу))) не к 6,45 на завод)))) смотреть полностью... Минусы: жопа в том что далеко ездить до магазина( и собрание по утрам в субботу, с клуба бывало с похмелуги жуткой переться надо(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень дружный коллектив, который всегда помогает, начальство тоже хорошее, но когда идет невыполнение плана, то начинается промывание мозгов раза по 3-4 в день, но это все и так понятно, без этого никуда. Нормальная компания, не знаю, может повезло, но с начальством все очень даже хорошо, если надо домой пораньше - отпускают, выходной не по графику, тоже отпускают. На самом деле многое зависит от начальства, а потом от коллектива, но это как начальство коллектив построит, очень всем доволен, но з.п. хотелось бы побольше за такой труд. Кстати начальство ко всему прислушивается, и старается изменить к лучшему, только это меня и держит сейчас в компании. смотреть полностью... Минусы: Смена акции - это просто муть, инвентаризация тоже неочень, если большая недостача, то все из наших денег списывать будут, один раз 2 месяца без премии сидели. Иногда бесят покупатели, которые думают, что ты никто, но не надо это все принимать близко к сердцу, и все будет ок. Ну и немножко все однообразно. Самое ужасное, что наш магазин будут закрывать, и весь этот хороший коллектив разойдется кто куда, очень грустно. Ну и денег хочется побольше за такой адский труд...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформление более менее. Минусы: Здание в центре . Магазин на самом верхнем этаже. На собеседовании задают много не нужных вопросов. Типа что будите делать если вас обматерит клиент . Про оброзования опыт работы не спрашивают вообще. При разговоре ведут себя как роботы. Про зарплату режим работы не чего не гоорят. Не спрашивают даже о прописке. Кароче вышел от туда и решил что больше не нагой. (2)