Юлмарт - отзывы (104)

Юлмарт — это технологичная компания, первый в России ритейлер принципиально нового формата. Благодаря инновационной технологии, качественным сервисам и современному программному обеспечению компания стала самым успешным интернет-ритейлером страны. На электронной витрине Юлмарта представлен широчайший ассортимент — более 75 000 наименований товаров: от суперсовременных ультрабуков, смартфонов и бытовой техники до автомобильных шин, моторных масел, детских товаров и товаров для дома. Вы сами выбираете, как вам удобнее получить заказ: оформив доставку до двери, почтовую доставку, доставку в ближайший пункт выдачи Юлмарт Outpost или забрав его самостоятельно в круглосуточном центре исполнения заказов (кибермаркете). Инфраструктура Юлмарта насчитывает 29 кибермаркетов, свыше 280 пунктов выдачи более чем в 190 городах страны. Регулярно открываются новые представительства Юлмарта по всей стране. смотреть полностью...

Евгений / 2017-02-25 21:05:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: СергейРаботаю в данном магазине уже почти год кладовщиком. Что могу сказать, если честно: условия полностью устраивают: На складе всегда порядок, не антисанитария, работать одно удовольствие. Зарплату не задерживают, каждый месяц в установленный контрактом срок деньги приходят на карточку.
Минусы: Для особо нуждающихся у них есть соцпакет, можете обращаться.Но не супер широкий.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Илона / 2017-02-01 18:02:01 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Обычная работа скассой,терминалами оплаты и клиентами. В принципе, за время работы негатива не испытывала. Коллектив чудесный, деньги платили вовремя, оплачивали больничный и страховку. График работы два через два, тоже весьма удобно.
Минусы: Приходится работать с неовольными клиентами, принимать возвраты и выслушивать недовольства. Это пожалуй единственный минус, но это важно. Работа не для слабонервных)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Карим / 2017-01-18 14:56:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отличная организация! Со мной работают добрые и отзывчивые люди, крыс нет. Работа у нас слажена, конфликтов не бывает, подходим к процессу ответственно.Начальник сумел организовать правильно работу, сотрудники вникли. Приходите к нам за покупками, мы отвечаем за нашу работу! ПВЗ в Зеленогорске
Минусы: Нет, о работы впереди еще море
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2016-12-29 15:11:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Юлмарт приличная компания, год работаю, желания поменять место работы не возникало. Рабочее место устраивает, зар плата тоже, она белая,платят вовремя, что не маловажно. За реализуемый товар не стыдно. Все качественное, недорогое и сертифицированное.
Минусы: Насчет карьрного роста пока не могу ничего написать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гришман / 2016-12-22 18:33:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Вполне адекватное руководство,отличный коллектив и приличные условия для работы. Сразу объяснили чего от меня хотят. Здесь действительно можно научиться продавать и стать хорошим менеджером , прилично зарабатывать
Минусы: Нужно реально работать)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анжелика / 2016-11-28 20:36:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Лучшая в мире работа, лучший коллектив!! Обожаю всех - менеджеров,админов,выдача,консы,касса!! Вы самые лучшие, у нас очень крутой коллектив, скучно не бывает никогда, совместные ибуни и праздники!! Коллектив очень важен для меня, зарплата хорошая, соц.пакет, оплата больничных и отпусков, в общем, я люблю свою работу! Это кайф!!Всем желаю) Юлмарт вперед!!
Минусы: Нет!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2016-11-16 18:18:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Как ни странно, из плюсов выделю руководство. Мне попался очень алекватный руководитель, быстро нашли общий язык.Замечания всегда по делу и конструктивно. Еще из плюсов белая зп.
Минусы: Из минусов ну это наверно как везде, количество зп, но эт ведь тоже , в принципе рыночный моент, сейчас везде полатят не особо много.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2016-10-31 13:29:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Решил сменить свое старое место работы и поискать что-то кардинально новое. Обошел множество компаний в поисках места в котором бы меня устраивал рабочий день. В юлмарте мы смогли договориться о графике и я могу совмещать работу с обучением и курсами.
Минусы: Из-за неполного графика иногда приходится перерабатывать, но за это доплачивают.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Эрик / 2015-12-02 16:31:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Неизвестно
Минусы: Эпически отвратительная работа отдела по подбору персонала. Неоднократно направлял резюме с нескольких ресурсов, в том числе на прямой электронный адрес отдела по персоналу. В течение двух недель, ежедневно и регулярно пытался дозвониться. Итог: ни разу не подняли трубку, периодически без стыда сбрасывали. Звонил на внутренний номер сотрудника Яны Булановой - ноль реакции, сбрасывает. В течение двух недель!!! Пытался связаться через консультанта с отделом по персоналу, переводили звонок, после пустого ожидания сообщали о неком мифическом совещании и сожалели о невозможности связать. Трижды писал на почту, направил отклики на три разных должности - все безрезультатно. Я человек с опытом и знаниями, российским гражданством. Надеялся на сотрудничество с компанией, которая, как казалось, способна хотя бы на диалог и оценку вероятности моего рабочего вклада. Теперь испытываю отвращение. Спасибо, Яна Буланова! Вы настоящий профессионал... По бездарности! п.с.Закрались вполне справедливые подозрения в дискриминации по национальному признаку. Не удивлюсь, если так и есть! Родился и вырос в России, но ФИО у меня иностранные. Позор вашему сотруднику! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2015-11-10 12:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив.
Минусы: Доброго времени суток! Хочу немного рассказать о нашем "прекрасном" и разрекламированном Юлмарте.Смотрим вакансию, по порядку.-График работы 2/2 (день/ночь) или 5/2 (день)Такой график был первые две недели, потом, началось "усиление", график стал 3/2 с ночными сменами, потом 5/2.Мой последний график был 3/2 в ночь две недели, потом две недели 5/2 день. Мне очень понравилось!Далее идет зарплата, но это самое вкусное, оставим на десерт.-Предоставляется спецодеждаЕсли коротко- "иди найди Петровича, у него, если что-то завалялось, то даст, а если повезет- размер даже будет твой."-Возможность карьерного роста в большой компании - есть всегда!Карьерный рост подразумевает собой что? Вероятно зарплату побольше, да и прочие привелегии.Так вот, администратор склада (человек с хорошим опытом, старший на всей смене) получает 30-35. Супер!-Заработная плата от 28 000 руб.Вот здесь самое-самое. Текста будет много, с цифрами и пояснениями.Испытательный срок- 2-4 недели, работа по пятидневке по стандартной зп (28 т.р.)После испытательного срока появляется личная выработка, коротко о ней...Сколько сделал- столько получил, прибавляется к окладу.Есть норма, она составляет 72 рубля в час (максимум- 127 р/ч), если делаешь меньше 72-х, то получаешь голый оклад- 15 т.р.Еще, "уважаемый" Юлмарт любит эксперементировать и экономить, расскажу на собственном примере.В сентябре 2015 у меня была выработка 134 р/ч и отработанных часов 179, по трезвым подсчетам зп выходила 40 т.р.(Это уже за минусом ежемесячной инвентаризации в тысячу-две из кармана сотрудников), так вот, перед зарплатойкто-то где-то наверху решил, что больно много парни зарабатывают и решили "срезать" кусок. Теперь в цифрах.Была- 134 р/ч (зп 40 т.р.) должно было бытьСтала- 83 р/ч (зп 28 т.р.) получил по факту28 т.р., как и обещали, нормально, но не тогда, когда втухал, как Папа Карло, чтоб заработать и должен был получить 40!И это не самое страшное, друзья, дальше- интересней!Октябрь. По новым тарифам была моя личная выработка 75 р/ч (помним про минимум 72р/ч, что бы получить 28т.р.), но не тут-то было!Опять перемены, выработка стала в нашем отделе "бригадной" и мои 75 превратились в 62, что ниже нормы. Итог- зп за месяц 15 т.р.Теперь поговорим о том, что внутри, непосредственно на складе.Не буду много писать о том, как люди работают (как и везде, где организация не занимается корпоративной культурой)Товар лежит на полу, полки все в пыли, одно время мусор лежал прям рядом с товаром и бывало что-то случайно выбрасывалось.Мне очень понравился лифт, целый месяц он открывался с помощью палки, оторванной от паллета (не забываем, что этот чудо-магазинявляется первым интеренет-магазином России). Товар часто не находится, т.к. повторюсь- Юлмарт любит экономить и пользуется услугаминаемных рабочих (пацаны нормальные, но, как работает человек, который абсолютно ни за что не отвечает?). Кстати, это же кибермаркет,так? По моим представлениям в кибермаркете должна быть хорошая техника для работы, производительные компьютеры и т.п. В общем, выпоняли, к чему я веду и какие там компьютеры для сотрудников. И о скидках для сотрудников- их нет! То, что есть, не называется скидкой!Копейки.В заключении хотелось бы прикрепить изображение Гендальфа, просящего бежать.Не работайте в этой барахолке с красивой обложкой, с такими ... сталкиваться приходилось только на стройке!P.S.Немного про отдел кадров.Отдел кадров в Ю- это как в регистратуре, прям точь в точь ("приходите к двум часам, ой, вы пришли к двум, а у нас эта процедура только в 5 начинается" -это реальный случай при увольнении), единственное отличие- это не страшные тетки в белых халатах, а преимущественно молодые девочки. Больше отличий нет.Спасибо! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)