ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. Консолидированная абонентская база компании, без учета абонентской базы «МТС Беларусь» составляет порядка 100 миллионов абонентов. МТС и ее дочерние компании оказывают услуги в стандарте GSM во всех регионах России, а также в Армении, Беларуси, Украине, Узбекистане и Туркменистане; в стандарте UMTS - во всех регионах РФ, Армении, Беларуси; в стандарте CDMA-450 - в Украине; в стандарте LTE – в России и Армении. Компания также предоставляет услуги фиксированной связи и кабельного телевидения во всех федеральных округах России количество абонентов ШПД и платного ТВ превышает 7 миллионов.
В 2014 году бренд МТС седьмой год подряд вошел в топ-100 самых дорогих брендов в мире в рейтинге BRANDZ™, опубликованном международным исследовательским агентством Millward Brown, признан самым дорогим российским телекоммуникационным брендом, вошел в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.
Компания оказывает высококачественные услуги голосовой связи, передачи данных и скоростного доступа в интернет, предлагает новые тарифные планы и инновационные сервисы, отвечающие разнообразным потребностям широкого круга частных и корпоративных абонентов. Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране.
Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений. Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» («данные, дифференциация дивиденды») направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров.
Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. На конец 2014 года сети LТЕ МТС действовали в 76 регионах России. В рамках реализации проекта GPON МТС предоставляла в Москве жителям более 3,5 миллиона квартир возможность подключиться к волоконно-оптической линии, что позволяет пользоваться фиксированным интернетом на скорости до одного Гбит/с. Кроме того, МТС предлагает фиксированные FTTB/FTTH решения в более чем 180 российских городах, а также использует свою розничную сеть для увеличения проникновения абонентских устройств для доступа в интернет, развивая собственную брендированную линейку доступных смартфонов.
На основе синергии с фиксированным ШПД клиентам МТС доступно цифровое кабельное телевидение (IPTV и DVB-C), видеосервисы, комплексные решения для офисов, объединяющие фиксированную и мобильную связь.
МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.
Группа МТС – бессменный лидер по абсолютным значениям выручки, OIBDA и маржи OIBDA среди операторов «большой тройки». Консолидированная выручка Группы МТС за первые девять месяцев 2014 года выросла до 303,6 миллиарда рублей, консолидированный показатель OIBDA за первые девять месяцев 2014 года увеличился до 132,9 миллиарда рублей, маржа OIBDA за этот период составила 43,8%.
МТС является одной из компаний – «голубых фишек» российского рынка акций и входит в десятку крупнейших мобильных операторов мира по размеру абонентской базы. С июня 2000 года акции МТС котируются на Нью-йоркской фондовой бирже под кодом MBT. Крупнейшим акционером МТС является АФК «Система», которая владеет 53,5% акций оператора, порядка 46,5% акций находятся в свободном обращении. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший,веселый коллектив! Минусы: ужасное отношение руководства к сотрудникам,оно считает людей просто за "овощь",говоря это прямо в глаза,не пытаются сохранить уже опытных сотрудников,нарушают ТК РФ,отвратительный график работы,мотивацию уже такую сделали,что можно сравняться с плинтусом!! многие по моему мнению работают просто за идею!! вообщем слов нет!!компания катится все ниже и ниже!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Крупная компания с очень сильным высокомерием Минусы: Компания ведет себя крайне отвратительно к соискателям, она звонит настоящему работодателю для сбора рекомендаций, это я считаю крайним возмутительным и нарушает все мыслимые и не мыслимые правила об этикете, хотя на это им по всей видимости наплевать. Рекомендую триста раз подумать, чтоб посмотреть в сторону данной компании если оно так потребительски относится к потенциальным сотрудникам тем более из топ менеджмента то, что творится с рядовыми сотрудниками и клиентами. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительные отзывы отсутствуют!!! Минусы: Я вообще не понимаю как в такой компании такое ужасное отношение к рабочему персоналу. Людей считают за скотину! Жеский график работы, штрафы за каждую мелочь. Надеюсь что этой компании в скором времени не будет!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ДМС, зарплата выплачивается вовремя, служебная сим-карта. Полное соблюдение Трудового Кодекса. Минусы: Очень жесткая дисциплина, график меняется каждый месяц, обращаются с людьми как с рабами. Полная соковыжималка. Маша Шестакова очень плохой руководитель, очень много сотрудников из-за неё уволилось.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая зарплата, обучение и повышение квалификации, приемлемый график работы, хорошо обустроенное рабочее место, своевременная выплата зарплаты и отпуск когда нужно. Минусы: Жесткая дисциплина, нужно много учиться для того, что бы знать все тонкости. Некоторые начальники отделов забывают, что сами когда-то начинали обычными консультантами и чувствуют себя пупами земли.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ДМС Минусы: Постоянные овертаймы,клиенты мозг выносят так еще и руководство.На рабочем месте не отойти чтобы например воды попить,только в перерыв.Сверхурочные ставят тебе не спрашивая,в приказном порядке.Компания полное д...мо.Мтс не соблюдает ТК РФ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дружный коллектив,хорошая з.п., которая выдается вовремя, удобный график работы (особенно для меня, когда я был студентом), отпускали в отпуск и на сессию, когда было нужно. Минусы: Иногда попадались сотрудники, которые ленились и хотели просто отстоять свои рабочие часы и получить з.п. При этом толком не работали и не хотели развиваться. Из-за таких людей "по шапке" получал весь коллектив. Но это работа менеджеров, выявлять таких лодырей.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: все красиво, операторам больше платить, больше выходных Минусы: операторы некомпитентны, делают много ошибок, не знают , что приносят массу проблем, неудобств в жизнь клиентов. калинина мария владимировна сиди дома, не надо из дома выходить
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отпустили в отпуск Минусы: Приходилось работать по 13 часов в день! Без обеда и выходных! Ужасные условия работы, из всех удобств на рабочем месте только стул и электрический чайник (почти во все офисах). Несколько раз зарплату выплачивали не вовремя. Постоянные удержания из зарплаты, возникновение которых сотрудники бухгалтерии внятно объяснить не могут. Агрессивные менеджеры (некоторые кричат на сотрудников матом прямо на рабочем месте). Ежедневневное выслушивание недовольствия клиентов по поводу качества связи МТС и списания денежных средст со счетов. Слабая подкотовка специалистов. Отсутствие качественного обучения. смотреть полностью...