«Мобил Элемент» - это динамично развивающаяся франчайзинговая сеть салонов связи, активный участник рынка сотового ритейла Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. На сегодняшний день, сеть «Мобил Элемент» насчитывает более 500 салонов сотовой связи и платежных терминалов расположеных в Москве и ряде других крупных городов России.
Компания «Мобил Элемент» была создана в 2002 году. В течение прошедших 12 лет, мы смогли достичь значительных успехов по улучшению качества облуживания клиентов, расширению ассортимента мобильных и электронных устройств. Нам удалось значительно расширить список услуг, предоставляемых клиентам. Сегодня в салонах связи сети «Мобил Элемент» Вы сможете оплатить услуги сотовой и фиксированной связи, ЖКУ, энергоснабжения, внести платежи за кредит и за интернет. Список стран, куда Вы сможете отправить денежные переводы, постоянно расширяется.
В наших салонах связи Вы всегда сможете приобрести авиабилеты по любым направлениям без дополнительных комиссий и сборов. Наши специалисты всегда рады помочь Вам подобрать недорогие и удобные рейсы, учитывая Ваши пожелания и возможности. Оказание услуг на высоком уровне - это наша специальность. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Раньше были,когда сотрудников которые работают на Торговых точках ценили,уважали и ЗП не задерживали.Когда были необходимы замены мне всегда звонил РС ,когда РС уволился то сам Руководитель розницы Москаленко и я всегда щел на встречу и выходил. Минусы: Руководство ГДЕ ВЫ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ПОСМОТРИТЕ,что происходит в компании.Сотрудники которые работают на Торговых точках подвергаються унижениям,оскорблениям,издевательствам со стороны людей которые занимаются персоналом.В компании всегда была нехватка персонала,но раньше нас хотябы просили выйти на замену,а сейчас звонит Качарова Наталья и дико ОРЕТ,что если мы не выдем на замену можем приезжать в офис и писать заявление на УВОЛЬНЕНИЕ(что впринципе после этого я и сделал) хотя работа нравилась,Рыжков Дмитрий еще хуже он ОРЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ТОЛЬКО МАТОМ ИЛИ НА КАКОМ ТО НЕ ПОНЯТНОМ ЖАРГОННОМ ЯЗЫКЕ,после общения с ним ощущение, что ты не сотрудник, а раб какой то.На вопрос кому можно пожаловаться,отвечают:РОТ ОТКРОЕШ ЗП САМЫЙ ПОСЛЕДНИЙ ПОЛУЧИШ(кстати, расчет я так и не получил при УВОЛЬНЕНИИ).У админов узнал телефон их главной какой то ЛЮДМИЛЫ,позвонил:ЛУЧШЕ Б И НЕ ЗВОНИЛ,ОБОРАЛА МЕНЯ ТАК,ЧТО УШИ В ТРУБОЧКУ СВЕРНУЛИСЬ(ЯБЛОКО ОТ ЯБЛОНИ НЕ ДАЛЕКО ПАДАЕТ).Узнал телефон Руководителя розницы Ежова Олега Юрьевича,он меня выслушал,обещал разобраться,записал мой телефон,но так ни чего и не разрешилось.Трудовую книжку сотрудник отдела кадров Жанна мне выдала без записи о моей работе,а я проработал больше года ,сказала:ТЫ НЕ ОФИЦИАЛЬНО УСТРОЕН И НАЛОГИ НЕ ПЛАТИЛ.ЗП ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ ВЫПЛАТИЛИ,СКАЗАЛИ :ТЫ НА МНОГИХ Торговых точках работал,вот все закроют и получиш.НУ И В ЗАВЕРШЕНИИ НАПИШУ:Уважаемые господа !которые меня оскорбляли,отказали в выдаче ЗП и не сделали запись в трудовую книжку,ВСЕ НАШИ С ВАМИ РАЗГОВОРЫ Я ЗАПИСАЛ И В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ ОТПРАВЛЮСЬ В ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ(и свидетели у меня есть).Остальным сотрудникам!!!!!!!!!!!!!!которых так же как и меня унизили,оскорбили,не выплатили ЗП и не сделали запись, советую сделать ТОЖЕ САМОЕ И СПРАВЕДЛИВОСТЬ ВОССТАРЖЕСТВУЕТ смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Из положительных сторон пожалуй только график работы 2/2 , но это не у всех. Работаю в данной компании 5 лет. Зарплата достойная в принципе, но лучшие места уже заняты. Минусы: График работы в основном везде с 08 до 22-30 или на круглосуточных с 09 до 21, это не оч хорошо. Заралпату задерживаю регулярно почти на 2 месяца, уже ноябрь почти а за сентябрь бухгалтерия еще и не начинала закрывать зарплату, еще наши чудные бухгалтера могут забыть тебе что-то начислить, как например забыли начислить мне аванс, хотя другим выдали, или потеряют документы какие-нибудь с точки и вычтут у тебя еще приличную сумму денег. Когда начнешь разбираться, то им некогда и то, что забыли или ошибочно вычли получишь в следующую зарплату. Еще постоянно дергают на подмены, что мне не очень нравится, хотя сами к сотрудникам относятся отвратительно , и то что ты потом выходил на подмену могут забыть и потерять и не заплатить и будешь долго бегать искать свои деньги.)) компания вобщем отвратительная. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем привет я Мама воспитываю маленького ребенка, работаю в Мобил элементе кассиром в салоне. Меня устраивает график работы, я работаю 2/2. У меня маленький ребенок и мы с мужем сидим с ним по очереди. Для меня это очень удобно и салон не далеко от дома. А вообще график работы в этой компании сотрудник может, выбирает сам. Знаю есть студенты, молодые мамы (Как я :) ), которым удобно работать по определенным дням. ЗП получаю не очень большую 25-30 т но регулярно и стабильно при условии если недостач нет, но я стараюсь быть внимательной и ответственной. Минусы: Скорей это не отрицательные стороны компании иногда просят выйти в другой салон подменить сотрудника, но я к этому отношусь нормально ведь и у меня иногда бывает я тоже не могу выйти ведь заменя работает к то-то. Надо друг друга выручать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Одни люди приходят на работу добиваться головокружительных успехов, другие могут простоять всю жизнь за одним станком и радоваться этой неторопливой и спокойной работе. Меня зовут Дима, я в Мобил Элементе стараюсь искать возможности реализоваться во всех направлениях, а не искать причины. И всем желаю новым сотрудникам быть настойчивыми в достижении своих целей. Минусы: работы в любой компании есть, а куда без них, назовите компанию где их нет, я с удовольствием устроюсь туда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Меня все устраивает. Минусы: Приходят новые сотрудники которые хотят что бы им платили ЗП за то что они проста пришли на работу и разлагают коллектив.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мой сын не так давно искал работу.Студентов не везде берут ,да и опыта не было у него особого.Я совершенно случайно увидела в салоне возле дома нашего объявление что требуются сотрудники.Сын прошел собеседованеи ,довольный ходит ,все ему нравится,еще и учится в добавок ко всему в Институте. Минусы: Мой сын не так давно искал работу.Студентов не везде берут ,да и опыта не было у него особого.Я совершенно случайно увидела в салоне возле дома нашего объявление что требуются сотрудники.Сын прошел собеседованеи ,довольный ходит ,все ему нравится,еще и учится в додавок ко всему в Институте.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1.Проценты для товароведов-кассиров(далее ТВК),от платежей,переводов,привозят на торговую точку(далее ТТ)раз в неделю.2.Если возникли проблемы с орг техникой,вопрос решается достаточно быстро3 .Просто ОЧЕНЬ повезло с коллективом непосредственно на ТОЧКЕ4. Можно без особых усилий стать руководителем торговой точки(далее РТТ)5. Можно неплохо заработать если ты РТТ, и на точке хорошие продажи Минусы: 1.Вы,как работник,не то что "НИ КТО" а даже "НИ ЧТО"!1.1 Рабочий день ТВК -в лучшем случае с 09:00 до 22:00,а если отдельно стоящий салон,то- с 08:00 до 23:00.При таком графике необходимо работать 2/2,3/3(это если у Вас есть сменщик,такой же ТВК или на худой конец РТТ)...но с данной кампанией у Вас может быть уникальный график-7/0,так как на большинстве точек работает 0-1,5 человека(при должном штате 3-5 человек!!!!)в случае если Вы работаете один на ТТ,и не ДОБИЛИСЬ чтобы Вас подменили, дабы отпустить Вас на заслуженный выходной см. пункт 2.2,а если все таки добились то пункт 41.2 При выше указанных часах работы Вы имеете право на 3 перерыва по 15 минут(-а если я только в очереди "макдака" стою 20 мин???-не волнует....)1.3 Для того чтобы отлучиться с ТТ даже на минуту нужно поставить в известность "начальство",даже если на ТТ два и более сотрудников1.4 Если Вы все таки уклонились от данных заповедей...см пункт 2+пункт 52.С Вас могут лишить ваших же кровных НЕ ЗА ЧТО,а именно:2.1 Гибкая система штрафов,даже если НЕ БЫЛО повода!например "некорректно" соблюдался пункт 1.2, 1.32.2 НЕ открыл ТТ- с сотрудника ТТ взимают стоимость одного дня аренды.Опоздание на 1 минуту-обязан работать день бесплатно(т.е. штраф в размере дневного оклада).ТТ не открыта в течении 30 мин-оштрафованы ВСЕ сотрудники точки 3.Работа служб данной кампании...3.1 "CALL-центр"-если у Вас возникли проблемы с клиентом по вопросу зачисления ПЛАТЕЖА Вы сможете связаться с данной службой в рекордные сроки-от 30 мин до конца рабочего дня!3.1.1 Все тот же "CALL-центр"-если у Вас возникли проблемы с клиентом по вопросу зачисления ДЕНЕЖНОГО ПЕРЕВОДА...наберитесь терпения,это может занять от 1 часа до нескольких дней!(прошу учесть что в пунктах 3.1,3.1.1 пока вы ЭТИМ заняты-на Вас орет разгневанный клиент и вся скопившаяся очередь!!!)3.2 Ремонтные и прочие технические службы...3.2.1 Сбои в программе 1С!Ни кто знает как но- был товар "Х"-1шт,а стало 3 шт,хотя накануне привезли лишь 1 шт товара "Х"!!!!и попробуй докажи что 3-ий экземпляр товара "Х" не существует!!!Примерно та же ситуация деньгами в кассе должно быть 100 руб,и вдруг откуда не возьмись там должно быть 1100 руб!и скажите-ка куда Вы дели деньги???мне буквально 2 раза удалось доказать что это был сбой в программе 1С,а все остальные разы изымались как всегда с ЗП3.2.2 Бухгалтерия и расчет ЗП-эти службы (как и весь офис)свою ЗП получают вовремя!А сотрудники ТТ могут не получать своих кровных по 2 месяца(если от них что останется после пункта 2 и 5...)3.2.3 Перечень заявок и срок ожидания:1)Замена лампочек в витринах-1,5 года.2)Установка витрин "накопителей"-1,5 года.3)Установка "кардхолдера"(стенд для карт оплаты и телофонии)-1,5 года.4)МОЛЬБА О ВЕНТИЛЯТОРЕ НА ЛЕТО-2 сезона.5)Устранение ЩЕЛИ в стене(толщиной в два пальца)-около 5-ти месяцев 6)Установка сигнализации на витрину с телефонами и дорогостоящими товарами-около 1 года ....ну и т.д.К счастью выше указанные заявки больше не имеют необходимости,так как эту точку перенесли.Не буду рассказывать подробно что из маленького помещения перенесли в ПОЗОРНО маленькое и еще называют это помещение(размером с просторную ванную комнату)САЛОНОМ!!!4.Вас могут "добровольно-принудительно" попросить открыть какую-либо ТТ по всей географии Москвы и МО...2 варианта просьбы:4.1.Мольбы и уговоры с кучей обещаний "золотых гор" накануне.4.2.Звонок рано-рано утром,с ссылкой на то что Вы последняя надежда мира сего,и все те же уговоры4.3 В случае отказа по пунктам 4.1,4.2 Вы узнаете что пункт 1 к Вам все таки относится,а так же можете услышать что то вроде "ну ладно...посмотрим когда ТЕБЕ что либо понадобится"5. КРО (контрольно-ревизионный отдел)если на Вашей ТТ присутствует пункт 3.2.1 (Ну или не ведется учет товара+ кто то подворовывает)и сотрудник КРО обнаруживает это,то "лишнее" изымается,а за "недостающее" платите Вы опять же своими кровными....Вот вроде бы и все.Это написано не "в сердцах",и не в обиде на работодателя,а с целью предупредить о такой гнилой конторе! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Живу в Балашихе, думала придется ездеть в Москву,а тут даже рядом с домом салон подобрали. Работаю теперь довольна и рада. ЗП получаю вовремя, все хорошо. Советую устраивается в Мобил Элемент. Минусы: Работать надо Ха Ха
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Внимание!!! Отрицательный отзыв !!! Источник не известен !!! Информация не достоверная данное письмо копируется и вставляется во все Сайты. Возможно это конкуренты!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет, только если независимость собственных действий. Минусы: У меня такое ощущение, что на руководящих должностях в этой фирме стоят ТОЛЬКО люди из дальних деревень. 2 слова связать не могут. А иногда приходилось действительно долго коллективно думать, чтоб понять, что от нас хотела руководитель. З/п платят всегда с задержками всегда не досчитывают. А ещё, самое главное, что никто из руководителей, в случае чего, ни за что не отвечает, и ничего сделать не может....