Компания "Эльдорадо" - отзывы (178)

Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России. «Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания». «Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки. «Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности. Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии. На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки. В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями. В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов. Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов. В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России. Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники. смотреть полностью...

Мальтийский Сокол / 2013-07-31 13:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Просторный зал и доброжелательное общение в коллективе (шутки-прибаутки и обнимашки ))))
Минусы: По размещённому мною объявлению на хедхантере мне позвонила девушка из отдела кадров эльдорадо. Записала на собеседование в назначенный час и попросила прийти по адресу потенциального места работы для заполнения анкеты и общения с руководством магазина по поводу вакансии. Я пришёл вовремя, практически минута в минуту и стал заполнять анкету. По словам девушки на "ресепшене" "администратор подойдёт через 5-10 минут". Эти 5-10 минут растянулись на 40, при том, что время было далеко не обеденное и ответственные за приём на работу лица ну никак не могли быть настолько заняты, чтобы не уделить мне 7 минут на чтение моей анкеты и дополнительные вопросы.В общем, я понял, даже ни с кем не общаясь, что руководство данного конкретного магазина не уважает чужое потраченное время и вообще относится к людям по-скотски. Следовательно, и работать там нормальным людям смысла нет. Я мысленно плюнул, поматерился и отправил мелкоразорванную анкету в ближайший мусорник. (10) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татарин / 2013-07-30 05:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: можно че нить стырить))))
Минусы: Тупой жирный директор, незнающий ничего! Обещяющий золотые горы. Непонятная система оплаты труда, про зп карточку я узнал только спустя месяц что надо делать ее самому! БЕСТОЛКОВЩИНА ПОЛНЕЙШАЯ!!!!!!!!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Макс / 2013-07-21 13:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Все равно пойду туда работать)))Я знаю, да я псих)
Минусы: Ха,Специально ЕЛЬДОРАДО_СЕРВИСУ ПИШУДля получения более подробной информации достаточнотой что уже выложено тут сотрудниками почти в КАЖДОМ отзыве!!!ВОТ ВОЗЬМИТЕ И ПОШЛИТЕ ТУДА ЧЕЛОВЕКА инкогнито пусть разведуетпод прикрытием устройства на работу или еще какЯ смотрю ельдорадо сервис только и умеет что одно и то же штамповать в отзывах.ТРебовать чтобы люди откровенничалиА вы гарантируете конфедициальность им??Почему вы об этом не пишите??А где гарантии что их потом за признания не найдут и не накажут??Или не опозорят перед всеми бывшими сотрудниками на все филиалы без перспективы повторного устройства в другие магазины??У вас там я так понял в директорах люди безпринципные, не известно на что еще пойдут!ВИДИМО РЕАЛЬНОЕ ИСПРАВЛЕНИЕ СИТУАЦИИ В ПЛАНЫ НЕ ВХОДИТ! (3) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Василий / 2013-07-11 10:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Зарплата день в день, хороший коллектив. 2\2 меня вполне устраивало работать
Минусы: Работал настройщиком ПК, Зарплата 18-24 тысячи и это в Москве) Проработал пол года, в итоге был уволен за то, что настраивал себе в карман(киньте в меня камень тот, кто "честно" работал в эльдорадо). Супры козлы оба. Называли другом, хотя зарплаты сотрудников распиливали между собой. СБшник паранойщик(хотя правильно делал), который и сам то не чист был, второй настройщик ему документы в фотошопе переделывал и точно известно, что СБшник сам воровал в магазине, оленеводство в кредитном отделе и прочие прелести... Региональщик с пеной у рта доказывающая, что я раб не достойный 40 минут на обед, жаль не мужик, врезал бы...Вечно бухие либо обдолбаные продавцы, потому-что их все это за*бало, но уходить никто почему-то не хочет... Вот такой наш веселый эльдорадо. Вспоминаю, как приходил в свой выходной в магаз за продавцом с которым договорились встретиться, а его оказывается не отпускают, хотя рабочий день его окончен... В итоге мне приходилось УГОВАРИВАТЬ его чтобы он ушел оттуда, и так было не раз) Не знаю, что там с перспективами, но помню случай, когда продавец в течении 3 месяцев был лучшим по продажам и ему за это дали 2-ю категорию, пришел какой-то новичек и через месяц он уже получил 1-ю категорию... Весело в общем) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2013-07-08 12:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть неплохие ребята среди продавцов, которые не до конца растеряли сознание в данной конторе, но их увы единицы. Можно поближе познакомиться с бытовой техникой. Пожалуй и все.
Минусы: 1) Начнем с самого интересного - зарплаты. На собеседовании обещают зарплату в виде оклада+%. Плюсуешь премиальную часть в уме и расчитываешь на неплохую зарплату. Однако в первый же день выплаты - ШОК!!! Если премиальная часть хоть на 1 рубль превышает оклад, то оклад не платят. И получаешь вдвое меньше, чем то, на что расчитывал. Страшнее всего то, что к этому не готов ни морально, ни физически (знал бы заранее, поискал бы что-нибудь поприличнее).2) Система штрафов. Тут все просто: не важно, кто виноват, расплачиваться всегда рабам (то есть продавцам, кладовщикам и т.д.). Был случай, прямо средь бела дня под камерой (запись с которой, кстати, тут же контролирует сотрудник охраны) украли дорогущий набор посуды. Без разборок расписали на продавцов из этого отдела (они в это время были заняты с покупателями). Так же со всеми недостачами, пересортицами и т.д. Тоже кошмар, учитывая систему начисления з/п (см. выше).3) Рабочая атмосфера. Нет, я конечно не против работать с 8:00 до 23:00, НО!!! Рабочий день начинается с построения (Oh, oh, you're in the army now) и награждения бурными аплодисментами особо отличившихся кадров за вчерашний день (их объявляет "духовный наставник" - супервайзер). Чем не секта?)))) В течение рабочего дня тебе строго-настрого запрещено куда-либо отлучаться за пределы магазина: составляется график похода на обед; в туалет только по-быстрому (не дай бог заметит супервайзер или директор); на перекур только если продашь побольше доп. гарантий или сервисных услуг (об этом ниже) (некоторые ребята от безвыходности умудрялись в туалете перекуривать). Захочешь присесть - можешь сразу же заявление писать (к вечеру ноги отстегиваются и тело все ноет). Унизительная раздача листовок у входа в супермаркет. Почему унизительная? Да потому, что вместо красивых цветных листовок ты раздаешь разоранные напополам листки А4 с напечатанными на черно-белом принтере призывами посетить сей чудный магазин. И это под пристальным надзором супервайзера, который стоит в сторонке и с удовольствием затягивается сигареткой.4) Социальные гарантии. Вряд ли тут вообще кто-то знает, что такое Трудовой Кодекс. Выходной только один на неделе, воскресенье - обязательный рабочий день для всех (конечно, кроме директора), а в остальные дни - как повезет, можешь вообще остаться без выходного. Переработки естественно не оплачиваются. Есть еще веселая вещь - ночные ревизии. Здесь они проводятся только ночью. На вопрос: "как же оплачиваются ночные смены?", директор дал гениальнейший ответ: "оплачивается тем, что ты продолжаешь тут работать!". Хорошее одолжение... 5) И под конец пару слов о продаже дополнительной гарантии, сервисных услуг и аксессуаров (с огроменной накруткой). Если продашь что-нибудь без этих прибамбасов, голяком, можешь и обеда лишиться (не отпустит супервайзер). С этим здесь сторго-настрого: впаривать, впаривать и еще раз впаривать, то есть делать из покупателя лоха ушастого. Вообщем, мой вам совет, уважаемые соискатели: прежде чем пытаться устраиваться в эту замечательную контору, сто раз подумайте, нужно ли вам это добровольное рабство. Спасибо за внимание! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей Кривоносов / 2013-07-05 21:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Прочитал о жизни директора магазина во Владивостоке! Сравните затраты о которых обычный директор магазина Владивосток, ул.Фадеева рассказывает в газетной статье и сравните с зарплатой которую нам платят... "На текущий момент в автосервисах мною оставлена сумма около 80 тыс. руб. за стандартную замену масел и другие мелкие работы. Стоимость одной многоступенчатой пневмостойки — 60 тыс. руб. Но никто не ожидал, что будет дешево, ведь это не Corolla и не Prius" - рассказывает о своем новом Ауди Кривоносов Сергей (взято отсюда http://www.konkurent.ru/list.php?id=3874 ) 80 000 за замену масла и мелкие работы - я может быть в каком-то другом Эльдорадо работаю, т.к. не понимаю как можно с з/п даже в 3 раза превышающую мою тратить 80 000 на замену масла. А фразы как эта: "Обычно езжу довольно-таки грубо, динамично, по обочинам." - очень хорошо характеризуют среднестатистического директора магазина. Хамство и понты и на дороге и в магазине! Добро пожаловать в Эльдорадо! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Денис Волков / 2013-07-04 00:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Во-первых сразу хочу сказать, что читал другие отзывы прежде, чем пойти на собеседование и они были мягко сказать "отвратительные". Встретила меня руководитель, довольно опрятная. Прошли в кабинет и мне начали раскладывать все по полочкам. Что сразу выделялось - это правда. Девушка не рассказывала про золотые горы, а наоборот говорила о сложности работы. Про то, какие выходные и как много приходится работать. Что много свободного времени нужно будет тратить на изучение новых брендов и в таком духе. Фиксированный оклад от 11 500 в моем городе и повышенный процент для новичков на продажу аксессуаров. Понравились ребята, которые уже работают. Прохладный зал, что хорошо в жару. Есть грузчики, всю тяжелую технику носят только они, вам могут лишь поручить телевизор, которые на данный момент легкие и то в пиковые дни. Много охранников. смотреть полностью...
Минусы: Слишком мало сотрудников. А что самое смешное, так это внешняя узнаваемость бренда. Такой огромный, торговый центр по меркам моего города, а узнал про него из текста вакансии, хотя в этом же здании был ни раз, вот такие дела. Огромная вывеска/наружный баннер бы не помешали. (2)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-03 11:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нету!
Минусы: Ебанутая компания. Директор на ленинградке дуб дубом. Ебанутая карьеристка. На люблинке коллектив ЕБАНУТЫЙ!!!! Особенно сервисная ячейка. Старший сервисный специалист тупая черножопая курица!!!! В магазине 90 понаехавших чурок! Они совсем охуели!!! В горы нахуй!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юра Демчук / 2013-06-27 18:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший колектив, непогані умови праці, хороше керівництво
Минусы: незрозуміло з яких причин звільнили нашого улюбленого директора Денисюк Ірину Володимирівну
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-19 09:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Просторный офис единственное что там положительное
Минусы: Сказать что эта компашка оборзела ничего не сказать, побывав там только на собеседовании они считают что я уже их собственность и имеют наглость трезвонить прямо с утра каждый час, кстати еще и вычислили мой домашний телефон, который им недавался мной. И еще возмутила лажовая анкета при собеседовании, на основании которой они берут с тебя разрешение делать с твоими данными чо считают нужным без вашего согласия, короче рекомендую даже на собеседование в эту гавенную компашку не ходить (10)
Это правда? Да (0) / Нет (0)