Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России.
«Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания».
«Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки.
«Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности.
Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии.
На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки.
В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями.
В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов.
Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов.
В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России.
Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Говорят от 30тр будете получать на деле 20 а там как продашь))) 2-6 человека в день (бери товар иди на улицу впаривать только так можно заработать %)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: в целом совсем не плохая компания, ЗП белая, условия труда вменяемые, есть адекватные сотрудники ЦО, со многими до сих пор дружу Минусы: успешно, отработав в компании больше 2х лет, имея высшее экономическое образование, так и не смог стать Директором магазина))), хотя наверное это к счастью уже как год работаю региональным директором крупной федеральной сети, конкурента к то му же)Хочу что бы правильно меня поняли, я рад что работал в компании))), желаю ее все благ))могу с увереностью сказать что с таким директором региона как Филиппов, ЮГ скатиться просто на самое дно.Я думаю все знают как он получил свой пост))) Я даже не уверен что человек с ЗП 140тр имеет высшее образование!Радует как это прекрасный человек везде пропихивает своих стукачей из моего любимого ставропольского края!Мало того что эти люди попросту бездарны, так они еще и пытаются учить чему то других, да что там говорить многие из них мошенники! Это все не голословно есть факты и схемы !Но если ты не друг или стукач Филиппова, а просто умный хороший управленец по уровню компетенции выше всех директоров на голову имеешь свое мнение то ты сразу почему то не в почете.Я пыталяс по разному построить диалог с "Уважаемым Директором Р", на прямые вопросы подкрепленные цифрами топу игнор, наверное просто человек слабо знаком с азами хоть каких то бизнес процессов)))Были просьбы помочь посоветовать, модель управления там давно себя показала!!! Сплошное делегирование, при этом даже результаты не проверяются во время!!!Ну и угрозы конечно!! Сказать директору магазина что он дебил, а то и матом а то и при подчинены это норма! формат общения компании наверное!!Так к чему это я, наверное к тому что все пилоты компании по ЮГ по кураторством Филиппова провалились, много хороших людей ушло с его подачи, потому что он так решил, а Объективность у этого человека зашкаливает!Уровень директоров по ЮГУ просто смешной многих я даже на позиции продавец бы не рассматривал, в основном своем жулье, но еть пару адекватных ))) привет коллеги!!!!На по следок, когда понял что мой уход из компании не минуем, начал собирать информацию, есть аудиозаписи, как на юге сливают талантливых людей, как пропихивают сброд, есть докумены , расходники подтверждающие факты мошейничества , есть даже видиозапись ))) А компании эльдорадо я советую проверять и аттестовывать свой управляющий персонал, особенно от которого многое зависит! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добры день. Я здесь вот читаю, что все твари , что все плохие .. не знаю как, у меня только хорошие впечатление ои работы в Магазине в Грозном. Директор там проста золотце, очень добрый , понятливый , не когда не позволял себе лишнее, если были косики , всегда объяснял, что к чему, всегда готов помочь пойти на встречу, в магазине отличная атфосмера, Директор всегда старался его держать на хорошем тонусе. Не когда не забуду работу там.. Ушла по семейным объятоятельством.. Минусы: Не увидела.. Может быть из за руководителя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Место работы можно подобрать поближе к дому. Минусы: Не компания а сборище питушков и трансвеститов. Перспектива карьерного роста светит только тем, кто состоит в интимных отношениях с начальством не зависимо от пола сотрудника... Начальство следит за каждым твоим шагом. Чуть ли не в сортир вместе с тобой ходят! Такую гниль, называемую "корпоративной культурой", я не встречал нигде! Я проработал там 2 года и считаю это время просто вычеркнутым из моей жизни.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет!!! Минусы: Устроилась туда промо, очень пожалела! Мне не давали продавать мой товар, при мне опускали мою технику.Заставлял директор носить микроволновки(Нашли лоха, а это ведь весит более 10кг, а девушкам столько поднимать не льзя)."Девушки" там быдло, да там все практически быдло, трусились за копейки, при мне же отбивали моих клиентов. Я сама не стала работать в этом ужасе.Для меня главное коллектив.А от такого я сбежала.Продав холодильник своей фирмы, продавец Костенко Сергей обозлился, мол я консультировал, а я его даже не видела, орал на меня, рвал, метал.Да я от них столько всего услышала за две недели и угроз и козней, от меня бейджи пробивные прятали, а руководство видело эту травлю и поддержало её.Продажи я им подрезаю.Дедовщина, ведь я так же зарабатывать пришла! Хотя они же при мне отбивали моих клиентов и сдали при людях меня же.Там лишь два продавца с головой, это Гена и Костя.Директор заставляет промо продавать на себя экспресс сервис, а нет, не продаёшь, обещает найти причину для увольнения, говорит якоря ему не нужны-Хотя я то свой бренд только должна продвигать. Девки быдло, ужасное, мне пылесосы продавать как всем не выгодно, а как я пришла они обрадовались, есть кому запрягать носить их!Если есть люди на крупной технике, я продаю крупную технику и то на продавцов выписывала что бы не обижались, а они меня хотели на пылесосы вечно,да на микроволновки, что бы я не заработала ничего.А ко мне при всех подходят 4 продовщицы с пылесосов в рабочее время и обещают мне "набить морду".В Эльдорадо работа как на рынке, хуже.Сплетни, кричат мы тебя сука выживем, твой бренд Г. ...А директор по имени Арсен это быдло поведение одобряет на все сто.Эльдорадо это ужас.Не идите туда работать пожалуйста если хотите нервы целые.А то вам и "морду" набить могут за продажи то. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если ты не имеешь совести, стыда и готов драться с коллегой за продажи за месяц можешь получить и 100.000 это более чем возможно! Минусы: Ужасный коллектив, все как голодные собаки, на мбт девушки получают 20.000. Максимум 30.000.Кто плохо работает, а точнее не продают пдс переводится на партаймера.Это ужас и работа за 12000.Тут все готовы сожрать друг друга, корпоративной этики нет вовсе! Я представляю определенную фирму-Фирма очень хорошая, люди соглашаются покупать, но в наглую может подойти другой продавец и продать вместо нормальной стирки из Польши которую предлогаю я, индезид из Липецка который еле дышит ещё и оскорбить меня и мой бренд при людях и им ничего за это не будет, а меня к сожалению уволили. Святого у них нет.Между друг другом ругаются как сумасшедшие, вечные разборки.Получают 70.000 и даже бывает 100.000 если идут по головам.Но это только человек 7.Остальные 10 работают за 12000-20.000.Выдачи товаров тоже там нет.В общем компания для людей без моральных принципов.Сможет там работать лишь человек морально опустившийся! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет положительных сторон Минусы: Про то что в магазинах бардак это правда.Постоянная не хватка продавцов . Потому что платят мало и не честно .постоянно взрывают мозг продавцу за то что люди отказались покупать доп сервис.не адекватные планы.техника в магазинах пропадает в магазине на гарбушке в течении года сменилось два директора а два старичка из безопасности как не вчём не бывало сидят на тёплом месте.как будто в магазине с досмотром может исчезнуть 5-10 пылесосов одной и тойже модели без ведома с.б.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все, что не касается зп и центрального офиса.Коллектив, сама работа, руководство внутри магазина. Все грамотно и хорошо. Но эта заслуга целиком на руководстве конкретного магазина, а не компании в целом. Минусы: А вот когда дело касается централки. начинается п*зд*ц. Разберу конкретно последний случай, который меня просто выбесил. Написав заявление на отпуск и предупредив , всё и вся. За МЕСЯЦ! Ушел в первых числах этого месяца (август) отдохнуть. Мне по телефону хамовитая курица ( местный бух) пообещал, что отпускные будут со старта отпуска, что довольно логично. Так ка кони программой считаются и отправляются, в конкретный день. НО сейчас на дворе уже 12 число. 3\4 отпуска позади. Отпускных так и нет. Телефон как будто обрубили. Благо зп пришла 10го. Уже можно жить. Но то, что моё ненаглядное ЭЛДОРОДО засрали в хлам мой отпуск. НА который я пошел с опоздание в месяц. Который РЕАЛЬНО заслужил. на протяжении всего этого полугода был в лучших продавцах региона! и тупо лучший в магазине. Так красиво и аккуратно. в итоге что я имею. На сухпайке сидел до 10 числа. пару дней отдохну из которых я БОЛЬШУЮ часть потрачу на домашние дела ( покупки продуктов и необходимостей для дитя) и всё. СПасибо тебе ублюдский центральный офис. СПасибо тебе большое. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Люди которые пишут, что компания " отстой" Вы поймите ни кто Вам не будет платить деньги и давать рости по карьерной лестнице если Вы пришли просто потусить на работе. Хочешь денег и рост работай. Я очень хотела работать в Эльдорадо, прошла три собеседования, даже уже был назначен день выхода на работу. Но я заболела. И я ОЧЕНЬ ЖАЛЕЮ,что мне так и не удалось устроится. Минусы: Не заметила. (4)