Слава Богу уже бывшая работница / 2013-04-09 23:14:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Почему то нет ни одного хорошего воспоминания!!! Минусы: Отношение как к неграм, когда я работала во вторую смену, домой приходила в пол-первого ночи, после закрытия нужно было делать отгрузку писем и посылок, кроме переводов, пачек писем, посылок, оплаты жкх, ещё и временную регистрацию нужно делать всем односельчанам прописавшихся у нас "новорусских кавказцев" кодорые по-русски ничего не понимают, и пока им объяснишь, как бланк заполнить, 15 раз позеленеешь, если вас угораздит хоть что-то не написать в переводе (код подразделения, выдавшего паспорт клиенту или дату его рождения) то заставят к нему домой идти за этими данными!!! Не дай Бог ошибиться хоть в одной цифре, после смены пишешь акт часа 2, потому, что никому не известно точно, как он пишется, но долго и нудно. В общем ужасная работа с ужасным отношением к людям!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив отделения. Минусы: Зарплата мизерная(по факту: начальник 13000, оператор 11000, почтальон 7000), а труд огромный!!! Да ещё "очень вежливые и доброжелательны" клиенты.Начальству вообще наплевать в каких условиях люди работают!!! В наше случае с наступлением холодов и до наступления теплой погоды сидим без воды! А попить, помыть полы, да и в туалет сходить хочется! Премию только обещают, по факту её нет!!! Почтальон обслуживала 2 участка, 3 месяца добивались оплаты да дополнительный участок! УВАЖАЙТЕ СЕБЯ!!! ИЩИТЕ ДРУГУЮ РАБОТУ!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительный только коллектив Минусы: постоянный обман, особенно что касается финансовых вопросов.сейчас всем собираются выплатить 13ую, а цеху по сортировке - по бороде. пора устраивать забастовку!,
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала на почте почтальоном. Недолго.ушла поссорившись из-за болезни т. к. меня замещать пришлось, а кому понравится брать еще участки ,когда со своим приходиться тяжело. Но суть не в том. Почему люди-то,которые ждут почту должны страдать? Компания со своей стороны оплачивает переработки,отпуск,зарплата вовремя,задерживают только сетевые(от 200-1000 в месяц). Еще есть профсоюз благодаря которому мой ребенок поехал в лагерь по очень льготной цене. Что касается того,что пишут мол суммы почтальоны носят большие т.к. это прямое нарушение правил компании. Не имеют права носить больше 180000 на двоих помимо этого обязаны носить с собой средства защиты!!!!! Бывают дни ,когда освобождалась в 12, если ребенок маленький-удобно. К слову умудрялись мы выдать пенсии на три участка вдвоем до !4. Почему-то не пишут, что пенсионеры зачастую своих почтальонов любят и благодарят! Вообщем ,если работать хочешь и физически вынослив-будешь,а если привык за легкий труд получать деньги не стоит соваться_зачастую тут и правда тяжело. смотреть полностью... Минусы: Непонимание со стороны начальника,что любой человек может заболеть(но это мой конкретный случай) Невысокая зарплата. Физически тяжелый труд(много ходить,утренняя почта тяжелая) Текучка и постоянная нехватка работников из-за чего пахать приходиться больше,чем рассчитываешь сначала.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Наш непосредственный начальник!А больше просто ничего НЕТ!!!!! Минусы: Очень тяжёлые условия труда!Мужчины говорят что им тяжело работать,да и оплата такого труда очень низкая,а ведь в основном работают одни женщины...Грузчиков НЕТ,места для отдыха НЕТ!Нет нормальной изоляции электричества,постоянно при работе бьёт током!!!А ГРЯЗЬ КАКАЯ!!!!!!Контейнера по 500кг таскают женщины!Удивляет некомпитентность некоторых вышестоящих начальников и их недальнозоркость!!!Несколько операций,которые казалось бы должны выполнять отдельные люди,объединены,из-за чего очень трудно работать полноценно и самое обидное-нет ни достойной оплаты твоего труда ни уважения к работникам!!!Смотрят на нас,как на быдло...Мне,например,нравится работать на почте,но из-за такого отношения к работникам опускаются руки и настроение.....Даже на праздники работникам внимание не уделяется,а ведь поощери хотя бы немного и появится стимул"служить Родине".Есть ещё много,что ну никак не совпадает с трудовым кодексом,но слишком много перечислять!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ!!! Минусы: Работа адская,по другому не скажешь.Женщинам репродуктивного возраста(кто желает иметь детей) лучше не идти туда вообще.Оплата сдельная,жуткий обман.Вкалывать по 16 часов и день,и ночь.Коллектив полный отстой.Прошло время,но об этой работе и сейчас вспоминаю с содроганием.НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,УВАЖАЙТЕ СЕБЯ!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная зарплата два раза в месяц.(соразмерна пенсии) Минусы: Никакой индексации зарплаты,несвоевременные выплаты квартальной премии (размер квартальной премии варируется от 1,5 тысячи до 8000 рублей).Единственное поздравление сотрудников с праздником Новый год,был подарок: коробка ванильного зефира Шармель(не стыдно!!!). Неуважительное отношение к сотрудникам руководителя предприятия Веденкина В.Д.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем доброго времени суток!Не могу со всеми согласиться,так как не давно устроился на почту исключительно из интереса работы почтовой связи РФ, устроился оператором на один из почтампов города Москвы.Как не странно реально втянулся (работаю уже не первый месяц), более того мне нравиться моя работа!Не могу сказать что зарплата нищенская, сдельная оплата труда как поработаешь так и получишь, я получаю 19 - 30000 рублей в месяц это за 15 РАБОЧИХ ДНЕЙ повторюсь как поработаешь так и получишь, да не спорю что работы много и не штат не всегда укомплектован и не все операторы выполняют свой обьем работы - утверждая "за чем мне это надо",но при этом ноют что маленькая зарплата.По поводу требований от клиентов на почте, то что требует оператор вроде года рождения или кода подразделения то если все такие умные (а все кто орут или бухгалтера или юристы) то открываем постановление о пересылке денежных средств почтовыми переводами по территории РФ и внимательно предварительно заклеив рот пластырем читаем!, код подразделения, так же доверенности, и право получения пересылаемых почтовых отправлений то открываем почтовые правила РФ и читаем так же.Да и если все так плохо на почте то не понятно почему же народ не несется в пони экспресс, мажор, и так далее.... а прется простите на почту.Так же если вам говорят заполните как в паспорте это значит заполнить теми же буквами и словами как в паспорте, а не "я всегда так пишу" почему то так не пишут в банках и отделениях полиции там все понимают сразу и без слов.Да и пока на почту будут ходить люди с мнением что на почте сидят тупые уроды для вас так и останеться плохое отношение, главное скажу что что на почте работают тоже люди как ни странно и требования и правила они придумывают не сами! смотреть полностью... Минусы: Не укомплектован штат, не всегда оборудовано рабочее место для полного обьема работы, нет постоянного обучения персонала согласно новым внедряемым услугам, нет четкого контроля качества работы со стороны руководства, отсутствие мотивации как материальной так и не материальной, рефинансирование заработной платы так же нет.Четко не регламентирован объем работ для сотрудников учитывая временной период рабочей смены и выполняемых обьязанностей.Премиальная часть (сумма) - не вызывает мотивированность в ее получении.