Евросеть - отзывы (323)

Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов. Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...

Аноним / 2011-03-09 13:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Нарушение трудового законодательства - флаг, под которым работает Евросеть. Начиная с неоплачиваемых переработок, т.е. графика по 60-90 часов в нед. вместо 40!!!, заканчивая расчетом при увольнении - вместо установленного законом срока в 1 день - более недели денег нет!!! За смену в 13 часов - один перерыв в 15-20 миню на обед, да и в тот могут позвать выйти в зал, хоть подавись. Туалета нет - ходи куда придется, да и выйти некогда - работой загрузят, даже когда ни один покупатель не заглядывает. Зарплата средняя за 3,5 мес. - 8500 руб.!!! У меня 27 лет трудового стажа, но нигде не приходилось сталкиваться с такими нарушениями прав работника!!! ненормативная лексика со стороны всех - в т.ч. руководства !! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-02-28 12:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не хрена их нет.
Минусы: Ребятки я согласен свами! не связывайтесь с этим желтым гавном. наебы полные, отношение позорное, офис вобще зажрался ходят распальцованые хуй что докажешь! да вобще ребята хуета это а не достойная компания!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-02-20 13:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: их нет!!!
Минусы: сплошное кидалово, штрафы заоблачные,зарплату можно получить в минус (то есть должен компании),не о каком соблюдении ТК и речи быть не может,работать нужно как РАБ по 240 часов за тарелку супа!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-01-31 23:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: один + этой компании,это хороший коллектив
Минусы: отношение к сотрудникам свинское,если начнешь отстаивать свои права, начнут смешивать с говном, унижать и урезать зарплату, оскорблять публично, все без исключения РУКОВОДИТЕЛИ используют нецензурную лексику!!!это уже о многом говорит...повышения не ждите..его тут не будет...продвигают ток своих ...не советую в эту компанию никому идти,пожалейте нервы и время...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-01-12 22:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Самый большой плюс это люди , конечно не все , а те кто работает на второй и ниже категории точках , во Дворцах и на 1-х категориях все в точности до наоборот . Работая в ТРЦ или там где нет конкурентов , действительно высокая З/П , даже без выполнения планов . Корпоративные скидки .
Минусы: Ублюдки работающие на первой категории и выше . Зарабатывать можно только на второй и выше категории . Продажа телефонов это лишь дополнительная услуга , главное продавать акссессы , страховки и гарантии , ну конечно же дарить симки :)))Работать можно и даже зарабатывать , можно привыкнуть к продаже мобил лишь как "услуги" , но вот к людям , я терпел месяц(на 1-й категории) , больше не смог .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2010-12-04 12:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Пригласили на собеседование в офис.Послезавтра поеду.Хотела бы работать продавцом-консультантом,но в нашем городе требуется только кассир.Хотела бы узнать у работающих-есть ли бесконечные тренинги в офисе для кассиров и какова доля вероятности со временем пробиться в продавцы?
Минусы: пока они мне неизвестны...=)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Артём / 2010-12-03 11:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Быстрый карьерный рост.Это в компании не шутка.Я начинал стажером и полы мыть освоился быстро,витрины протирать и естественно здороваться с любым,кто входит в салон.На второй день прокатился на 2 ТТ, в каждой поработав часа по 4.Пережил 11 ТТ за 14 дней.Здал 22 экзамена.Итог через 3 месяца в компании я принял ТТ и стал старшим продавцом. А вот ЗП остается на уровни плинтуса(((
Минусы: Много возратов,брака и тд.Вернешь деньги без согласования отдела рекламации и попал на деньги,сдал фальшивку попал. Вычетов из ЗП очень много, график 5/2 забуть 6/1 и 7/0 это реально.Один раз сектор провалил продажи сим карт, как итог рук сектора отменил выходный у всех ст продавцев.Личный продажи все погубят ибо не кому не хочеться за просто так принимать товар,заниматься бумажной работой.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей Тихомиров / 2010-10-11 11:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: да вот ХУЙ, а не положительные стороны!
Минусы: Начнём!...что меня в первую очередь неприятно удивило на обучении, так это тренер-обезбянка, который прыгал, бегал, и матерился... да, да! обучение с матом... нет. не то, чтобы нас материл, а рассказывал всё с матом, например, пришёл покупатель и послал на х... просто матные слова были в контексте разговора и он их озвучивал... либо от себя вставлял... это от чичваркина у них пошло чтоли? такой вот стиль общения совсем не говорит о компании с лучшей стороны... тренинг-обучение в течение недели был идиотским..... нас почти не обучали техническим св-вам товара, а вдалбливали как, под каким углом и с каким нажимом языка лизать зад покупателю...ладно, закончилось обучение... кинули на точку... это ужас.............в деь 3, максимум 4 телефона покупали... одни платёжники шли строем с утра до вечера... да и райончик такой, что нищета одна, гопота и пьянота... если и берут мобилу. так дешёвый, чтоб или по пьяне потерять - не так уж и жалко, либо гопники - чтоб при шухере скинуть можно было... на точке бардак... кошмар!!!зп обещали, пока стажером был 4300 оклад + премия от продаж, которых наделал я ох не много.... но получил гроши, около 3х тысяч за целый месяц... потом спросили рукосека - чё за Х? где оклад? он говорит - какой оклад, вы что, охренели, забудьте про него, эо МИФ, его на самом деле нет и не будет в обозримом будущем.... ну уволился я по-быстренькому, так мне и увольнительные то не начислили, там рублей 500 было за полмесяца без увольнительных... мол - недостача и всё такое... а никаких предьяв, что мол вот господин хороший - мы у вас зп уменьшим, вы проворовалися.... о своих 500 р я узнал сам когда позвонил в их ббухгалтерию..... любой аспект, касаемый этой недокомпании вызывает у меня море эмоций (отрицательных) и НЕНАВИСТЬ!!!!!!ты идиот и не уважаешь себя? пожалуйста, иди работать в евросеть! адекватных просьба не беспокоить) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Миша Крутиков / 2010-09-29 11:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ушел из сетки в январе, теперь скучаю. Было очень круто там работать. Иногда захожу к ребятам, с моего ухода почти ничего не изменилось. удивляют меня отзывы, когда люди пишут, что отработали 2 года в кромешном аде, что их чуть ли не в рабах держали. господа, это ж как вы сами себя поставите. Нормальные ребята быстро из стажеров становятся продавцами и начинают зарабатывать. Все мы через это прошли. Когда-то надо начинать. В начале всегда сложно, зато потом можно пожимать плоды своего труда.
Минусы: учеты частые
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Григорий Старлетов / 2010-09-29 09:36:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Сейчас мне уже 32, 3.5 из которых работаю в евросети. Думал, что со временем начнут прессовать из-за возраста, но заметил обратное, что ко мне руководство, которое моложе меня относится с большим уважением, да и коллеги чувствуют разницу в возрасте. Клиенты тоже лучше воспринимают, с большим доверием. Понимаю, что пора бы уже переходить на более спокойную работу, буду пытаться устроится в офис.
Минусы: переучеты часто
Это правда? Да (0) / Нет (0)