Евросеть - отзывы (323)

Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов. Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...

Марина / 2012-03-13 09:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: При Чичваркине было очень много положительных моментов не смотря на все те же вычеты за недостачи из зп. Были интересные акции, а главное были четкие и понятные принципы, которые транслировал Евгений. Все ключевые руководители были доступны и открыты для розничного и рядового персонала офиса. Не приходили сватья, блядья и прочие "знакомые". Мне запомнился Александр Сивогривов - жесткий и справедливый руководитель, всегда поворачивался лицом к рознице. Сейчас все не так - компания закрыта для простых работников, есть рабы и есть феодалы.
Минусы: Руководство неграмотное, людей на высшие позиции набирают по знакомству. Если при Евгении руководителей высшего звена знали в лицо рядовые сотрудники - сейчас увы все не так. Самый главный феодал Евросети - Елена Караева. Вот этой "женщине" где нибудь на зоне заключенными управлять - там самое подходящее место. За время ее управления самые запоминающиеся изменения в компании - сокращения людей без выплат и выдавливание беременных и матерей с детьми. И это одно из первых лиц такой мега компании!!!! Где развитие? Где сервис и услужливое отношение к клиента??? Сервис начинается внутри компании, а ели внутри компании руководство относится к своим сотрудникам как к быдлу о каком сервисе клиентам может быть речь??? Увы, компания катится вниз и дай Бог, чтобы ее купил какой-нибудь Миша Прохоров :) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2012-02-24 04:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: их нет!!!!!
Минусы: Супруг устроился работать в эту отвратительную компанию-не проработал и месяца,а не может встать на ноги-так они болят.Стульев нет,да и еслиб были-на них нельзя сидеть-увидяи и сразу уволят!На собеседовании не говорят о ЕЖЕДНЕВНЫХ ПЛАНАХ,причём не по выручке,а по товару!!!И попробуй это не выполнить пару раз-увольнение!Работники говорят о случаях,когда люди,отработав буквально несколько месяцев,получали инвалидность!!!Плюс ПОЛНОЕ игнорирование прав работников,скотское отношение и хамство.По поводу графика вообще молчу-4/3,плавно переходящие в 5/2 или даже 6/1 либо вообще без выходных-как захочет левая нога безумных дамочек отдела распределения!!!При невыполнении ежедневных планов оставляют работать да 0.00 часов-то есть те,кому далеко ехать,рискуют добираться домой пешком.А при графике с 8.30 до 22.00-23.00 это перебор!!!И переработки никто не собирается оплачивать!Ещё пару слов об их экзаменах:сдавать их нужно В СВОБОДНОЕ ОТ РАБОТЫ ВРЕМЯ,которого и так почти нет.Супруга оставили за невыполнение плана до 23.00,на следующий день вместо ОБЯЗАТЕЛЬНОГО выходного поставили на другую точку-только,вот беда,он не смог ходить вообще!!!А после этого спонтанного рабочего дня ещё и экзамен сдавать-и опять на работу!!!Кто хочет попасть в рабство(Видимо,Евросеть до сих пор не в курсе,что рабство давно отменили)),может идти туда работать,а мы собираемся подавать жалобы в комиссию по охране труда и прокуратуту,и жалобу коллективную,т.к.единомышленников в таком деле найти очень легко!Короче,ненавижу Евросеть,которая гробит здоровье,и там не такие большие деньги,чтоб идти на подобные издевательства и унижения!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ololoman / 2012-02-21 12:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Если повезет то хороший коллектив
Минусы: Постонно швыряют на другие Торговые точки, в следствии чего в инвентаризацию списывают со всех кто работал, хоть день ты работал хоть на 3 часа подменил. Постоянно отбирают выходные которых всего 2, а в объявление о наборе радужно красуется график 4/3 - как оказалось это для стажоров, однако это все бреД. Зарплата в среднем 12-15т.р. на рядовой точке, а планы выставляют космические. На многих Точках нет ни туалеты ни подсобки, жрать приходится за ресепшеном, а если это заметит начальство то будет больно, вплоть до увольнения. Перерыва нет, успел поел, не успел - твои проблемы. Работа 11 - 12 часов. В зимнее время сидишь на многих точках в холоде. Короче говоря не благодарная это работа. Требований дофига а оплаты 0!!! ЕВРОСЕТЬ ГАВНО!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-17 19:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: 1)Обучение.Веселая атмосфера студенчества, в некотором роде даже игровая. Однажды нам пришлось устроить новый год летом на улице и собрать 15 прохожих в хоровод. Другая группа устраивала гонки на тележках возле гипермаркета.2)Самое основное, это конечно конечно коллектив. От простых консультантов до региональных директоров.Отношения всегда очень теплые, Всегда веселое "Привет" и никаких разграничений на вроде "Я Директор, а ты простая продавашка". Замечания и выговоры только за реальные косяки. 3)Зарплата. Приличная. Для кого-то даже огромная, но я осознаю, что заработаю ровно столько, сколько ЗАХОЧУ, и никогда мне не поставят планку сколько все таки зарабатывать. Да, мы несем ответственность за то, что находится в салоне. Украли телефон? Чья вина? Всех. Недосмотрели. Фальшивая купюра в инкассации? а ДОРСы для кого стоят?4)Корпоративные правила и корпоративная этика. Да, мы ходим в желтых рубашках, и приветствуем покупателей по правилам. Но ведь это работа, за которую нам платят деньги. Не бывает работы, на которой от тебя бы ничего не требовали.Акции. Классные акции. Для продавцов. Из последних - поездка во Въетнам. Кто захотел - выиграл и поехал.5)Рабочее время. Кто - то жалуется, что мы работаем как соковыжималка. Все так, в безумном темпе но с четким графиком. Весьма гибким. Хочу - отдохну понедельник и вторник, или в субботу с воскресеньем. Не хочешь работать - иди вахтером, получай тринадцать копеек.6)Рабочее место. Организованно. Есть подсобка, со столом. Почти везде есть чайник и микроволновка. Садись, обедай. Работала я даже на точках, где нет туалета, но ни разу не замечала чтобы не было договоренности с близлежащим кафе\организацией по поводу столь деликатных дел. Да и вообще, те кто пишет ужасные отзывы о работе - плохие продавцы,таких не ставят на нормальные точки с ЗП от 1500$ смотреть полностью...
Минусы: Рубашки правда надо покупать. 250р - штука, к слову..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-04 20:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: коллектив
Минусы: зарплата мизерная, но пашешь как лошадьотношение сотрудников офиса ужасноговорят планов нет, но они есть и если их не выполнишь из зарплаты высчитываюттак же на собеседовании говорили что нет штрафов...есть!за косяки ушедших приходиться расплачиваться вновь пришедшим...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алина / 2012-02-03 23:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю рекрутером в компании Евросеть. Хочу сказать, что шанс попробовать себя в нашей компании даем многим, но вот карьерный рост нужно заслужить. Не забывайте, что продажи - это действительно тяжелый труд, который, в свою очередь, приносит действительно неплохие деньги. И зарплаты региональных директоров, которые отработали когда-то по !!!несколько лет!!! в рознице сравнимы с зарплатами топ-менеджеров. Они прошли через все это сами, они знают как тяжело иногда работать на точке, но у них была ЦЕЛЬ и они ее добились. Удачи!
Минусы: Придется действительно потрудиться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталия / 2012-01-30 10:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: в евросети еще не работала, работала в связном.. видимо все одинаково, судя по отзывам
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-26 17:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работа в коллективе. Достойная зарплата ( после того как сдался на продавца, до этого копейки).
Минусы: Вычеты из зарплаты за все: украденный товар, фальшивая банкнота, инвентаризация. Не выплачивают бонусы полностью (нет возможности проверить самому). ЖЕСТКОЕ начальство: если проверка придет и увидит что все работники за кассами, и в зале никого - карается вплоть до увольнения и тд. Проверки жесткие.Так же если собираетесь увольнятся, берите отпуск, получайте отпускные и пишите об увольнении. После того как напишете заявление о увольнении ВАМ ДЕНЕГ НЕ ВЫПЛАТУТ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-22 13:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: опыт, с которым на другую работу устроиться не сложно
Минусы: удержания за инвентаризацию (бесконечные), а также еще за какую-нибудь фигню, которую вам установят на точку, а она неправильно работает. если нет кондея, то вы его не дождетесь года 2 (заявки закрывают, а потом ищи-свищи). директора точек сидят ничего не делая, пробивают на себя, а ты бегай. региональные директора вообще за человека тебя не считают,их отношение к продавцам просто поражает, отсутствие 4 недель отпуска ("тебе не в евросети надо работать, если хочешь 4 недели отпуска в год",-слова регионального. за год и 4 месяца - 2 недели отдохнула.). график работы... ну вообще он чаще всего с 9 до 21, но вот перед НГ будете работать с 8 до 22, но это если все планы выполните... а вот если нет, то могу сказать, что еще как минимум час сидеть придется, и это начиная с 10 числа каждого месяца (если дела в секторе не совсем туго, а то может и с 5), планы...планы нереальные... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Доброжелатель / 2011-09-16 14:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: НЕТУ ИХ!!!!
Минусы: Начну с того,что обещают море денег. золотые горы чтоб их!!! Как было на собеседовании: Видите циферка внизу экрана? так вот это сколько вы получите продав этот телефо(НО! только под конец НЕДЕЛИ(обучение с 9 утра до 6-7 вечера) мы узнаём.что половина уходит в общак и потом делится( директору идёт 40% от общака, далее ст.менеджеру идёт свой процент(не помню какой именно) и оставшиеся копейки уж нам рабам поровну)далее на кассе можно посомотреть.что ты заработал за день, НО! есть такое понятие как недосдача( может и директор ворует. может кто-то ещё, но факт-налицо,это первый -!всё время на ногах, грёбаные рубашки , туфли, и брюки! я охреневал приходя домой(бедные девушки) На рабочем месте тебя посылаюх, хамят и гнобят пока ты полируешь витрину по 76 разу, обед-15-20 минут, постоянные перестановки в расписании, ты хочешь выбить выходной- а хер тебе! вася пупки( скоторым я работаю уже 3 месяц) говорит директор. хочеть пролежать дома, далее определение туда где ты будешь работать НЕТ! куда они поставят! второй и третий минус сразу!--!в итоге убито много времени, сил, денег никаких нету( постоянно директор агитирует на развод людей на никому ненужную страховку НЕ ГОВОРЯ ПРИ ЭТОМ ,что от самой страховки выплатят( ЕСЛИ ДОКАЖЕШЬ!) только 80%!!! на тебя оруг говоря,что уволят или переведут на точку где от нехер делать будешь мух убивать если не будешь впаривать всякую херату! ужас! Проработал почти 2 месяца , Уволился, итого заплатили 3.200!!!!!!!!Вы спросите почему?! а вот хер его знает! хотя сделал выручку компании минимум штук на 200-250! вот и думайте братья, думайте, лучше работать курьером, хотя-бы в метро сидишь и музыку слушаешь, да и платят лучше! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)