Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.
Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: если не умеете матерится, то научитесь Минусы: Единственное, что понял через пол года работы, что руководителями и начальниками в таких компаниях, становятся только ИСТИННЫЕ ПИДАРАСЫ, явно с какой-то детской психологической травмой, из-за которой, по-всей видимости они и любят гнобить своих сотрудников. В Евросеть вы можете устраиваться , только если вы мазохист и любите, что бы вас "наказывали". И помните работая в такой компании нужно думать не о том сколько вы заработайте, а о том как-бы не уйти в минус. Я работал на Сев. Кавказе (будучи этническим русским), по-этому у нас еще, ко всему этому колориту, добавлялись клиенты - тупые чурки, в том числе "кавказские горячие парни", не способные держать себя в руках, и начинающие угрожать тебя зарезать, и начинающие размахивать ручонками, только за то, что ты не обратил на них вовремя свое внимание и заставил ждать 2 секунды. Да и коллеги были как правила, только что приехавшими из какого-нибудь высокогорного села - тупые и не интересные. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Увы, положительных впечатлений нет. Минусы: Стоит сходить на собеседование, чтобы понять, что в этой компании работать не хочется. Отдел по подбору персонала закрывает месячный план по количеству собеседований ( большая компания, ну неужели нельзя научить людей проводить первичное собеседование грамотно, чтобы не тратить свое и соискателя время). Далее отправляет к руководителям, которые считают позволительным вести собеседование копаясь в телефоне и разговаривать хамоватым тоном, переходить на личности и заявлять, что на собеседовании только работодатель ( в лице вот этой, извините, КУРИЦЫ) "Царь Всея Руси" смотрит на "холопа" и решает его судьбу. ОБОРЗЕЛИ!!! (6) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: раньше был дух! сейчас его нет. Тот кто хочет заработать - заработает. Но для этого надо будет много чему научиться. Зп перечисляли всегда вовремя. Очень многому учит данная работа. Но, все зависит от человека, люди разные бывают. ИЛИ ВЪЕБЫВАЙ - ИЛИ УЕБЫВАЙ! Как говорил Чичваркин (а он неправду не говорил))) Чтобы заработать тут - нужно огромнейшее желание продавать. К сожалению в последнее время одного лишь желания стало мало. Минусы: я не буду изливать грязью по полной. все таки эта компания давала мне деньги все это время (и порой весьма неплохие). плохие условия труда (практически на каждой точке). древние компы и мфу и клиенты идиоты - это пол беды. но вот поставленные планы, хоть убейся об стену головой, но должны быть сделаны. не можешь продать симкарту - "купи себе" все просто. не можешь продать страховку - "купи себе"... и тд. А как ты уже это будешь делать абсолютно никого не волнует. Но только если мы тебя поймаем за этим "грязным" делом, или когда ты деньги за настройку в кассу не положишь, а на планы оставишь - то сразу же уволим!!! Ну а не сделаешь план - мы тоже найдем способ как тебя убрать, или на точку похуже поставить...Текучка кадров была всегда. Но раньше хоть смотрели кого брали... Люди обучение нормальное проходили. А сейчас набирают неадекватов и посылают их сразу на точки с которыми работать потом невозможно. В евросети - ты должен быть суперменом просто, чтобы все что нужно в этой компании уметь делать. Плюс бюрократия, но так наверно в любой большой компании... В общем отговаривать кого либо не буду идти в евросеть, но скажем так...евросеть уже не та!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Много когда то было,сейчас только ребята которые остались! Минусы: Всем доброго времени суток кто читает! Если кто не помнит,так говорил глубоко уважаемый наш (в прошлом руководитель Евгений Чечваркин. Не разу в жизни не писал отзыв! НИ РАЗУ!!! Но сейчас устраиваюсь в другую компанию и почитал их отзывы и знаете,не удивлен) больше и не буду писать!) Но почитайте,то что скажу искрене правда!!!В Евросети проработал 5 с лишним лет,пока еще в отпуске но уволняюсь)Да я рад! Ведь то чем стала компания это просто жуть! Я устроился в сеть салонов сотовой связи и операторов. Теперь же это авиа/жд вокзал оформляющий билеты куда угодно,турестическое бюро подбирающее путевки,отделение банка отправляющее переводы и оформляющая кредиты самими сотрудниками салона,библиотека продающая книги,кинотеатр продающий билеты и т. Д. И я вам могу сказать что очень еще много т.д.)) Да не вопрос еслиб за это доплачивали,но вся мативация в компании "избегательная" кто проходил тренинги тот знает что это,а кто нет то поясню: выполни полан и не получишь люлей!)) Я знаком и с руководством компании, и поверьте раньше все было замечательно,не как теперь! Продавцов раньше уважали. Сам Е.Чичваркин при кризисе сократил половину офиса сказав что продавцов вы в задницу должны целовать,они вам хлеб зарабатывают. И много кто еще скажет что типа да ты лентяй,да ты продавать неумеешь)) ДА Я 5 ЛЕТ ОТТАРАБАНИЛ))) ДА Я ПОПАЛ В 20 ОУЧШИХ ПРОДАВЦОВ В РОССИИ ПО АКСЕСУАРАМ!!!!!! Я ВЫИГРЫВАЛ УЙМУ ПРИЗОВ,ВКЛЮЧАЯ 12 ТЫЧ. ДОЛАРОВ 3-М ЛУЧШИМ ПО МОСКВЕ ПРОДАВЦАМ ФЛАЯ))!!! Раньше было за что работать,была мативация. Сейчас гавно а не компания,честно! Только лишь планы у начальства в башке,а не дотягиваешь,ПОКУПАЙ ЗА СВОИ ДЕНЬГИ!!! Вот я и устал покупать за свои! А все кто напишут другое,знайте рукосеки и т.п. Вы тоже стали гавном вместе с компанией!!! Хотя чувства к Евросети у меня очень теплые,жаль что засрали вы ее,особенно руководство! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Преимущественно нормированный рабочий день, зарплата выплачивается вовремя, в большинстве своем хороший коллектив. Минусы: Полное отсутствие мотивации, премий, корпоративов, ДМС и прочего. Ужасная организация работы отделов, излишний бюрократизм, по факту имеете: свои задачи + кучу чужой работы, при этом не индексируемую и не повышаемую в принципе заработную плату и кормление бесконечными "ЗАВТРАками", древнейшую оргтехнику, и наконец, практически полное отсутствие перспектив роста - во всех отношениях.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть одна лишь положительная сторона - это уволиться и дико оргазмировать от того, что наконец таки вырвался из этого ада, что ЖИЗНЬ прекрасна, чёрт побери. Это надо почувствовать. Необязательно, по желанию. Минусы: - это и есть те кирпичи, из которых и сложен фундамент, стены, крыша, забор и прочее сей чудесной конторы. Проработал, если можно так сказать, пару месяцев в жёлтых стенах, и с уверенностью заплюсую каждый негативный отзыв, оставленной относительно этой компании, прости господи. Обман, наглость, хамство, неуважение... с этим вы столкнётесь, а не с социальными пакетами, гарантиями, карьерным ростом и прочее-прочее. Будь ты трижды студент первого курса и тебе некуда идти - умоляю, не устраивайся, да даже на собеседование не ходи в евросекту. К батьке на завод гораздо предпочтительней, выгодней и лучше по всем параметрам, стопудово! Короче, слово автозаводского пацана - нехуй делать в этой конторке, проходите мимо, не пожалеете, отвечу! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уважаемые сосискатели, прочитав нексколько отзывов, которые ниже здесь представлены, понял, что есть некое искажение реальности. По определенным причинам имя и фамилию свои не указываю - работаю по сей день в компании. Весь тот негатив, который выплескивается на компанию оправдан в той или иной мере. Но есть вещи, о которых стоит знать, дабы принять верное решение и устроиться в компанию для того, чтобы набраться опыта и перейти из стадии сопливого маменькиного сынка с амбициями Гитлера в зрелую и самодостаточную личность. Здесь у вас будет массы возможности отстоять свою точку зрения, обогатить словарный запас при общении как с коллегами, так и с клиентами. А плюс в том, что Евросеть дает, как и др компании, возможность заработать - ведь основная Ваша цель - деньги. Все кто говорит, что ТК не соблюдается - так это болшая часть шлангов, которые весь день в носу ковыряются, а потом звонит рукосоек - план сделал? А он начинает лепить тупые отмазки. На что ему рукосек и говорит - друг, надо план делать - остаешься до упора. Уважаемые - в компании сделка - как потопал, так и полопал. Так что пинять нужно только на собственную лень. Отдельно хочется обратить внимание на прослойку "руководителей" аля руководители сектора. Очень высокомерные и великого о себе мнения сотрудники, к сожалению и такие имеются. Но, по большей части, что касается филиала Московского, люди очень грамотные и компетентные. На моих глазах пятеро выросли из директоров магазинов в руководителей субфилиалов. Это о многом говорит. Радует, что минимально наличие местечковости и кумовства. смотреть полностью... Минусы: Отрицательных моментов здесь валом. Но поверьте мне, их не меньше и в др компаниях. Отдел расчетов с сотрудниками - лентяюги еще те, могут документы пропасть, могут забыть начислить бонусы, могут вообще послать. И при этом это прежде всего Ваши деньги - их, к сожалению, нужно не только заработать, но и выбить. Структура выросла до громадных размеров, появилась масса паразитов, которые обременяют своим присутствием и ленью. Большая часть информации не доходит до вышестоящего руководства. Хотя люди то грамотные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет! Минусы: Врут! Используют! Воруют!Сотрудников держат как рабов, выплачивая копейки, остальное распределяя на "долги"! Как, откуда? "Инвентаризация с точек где вы работали"... и никаких подробностей!График - ни с ТКРФ, ни с договором не совпадает!Общинная зп - в 10 000р - НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ!Гоняют по всей Москве, даже когда ты уже сдался на директора и привязан к определённой точке.БЕГИТЕ! И никого не слушайте!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Люди там хорошие работают но не все. Минусы: Пришла туда зарабатывать деньги. Обещали стабильный доход, оклад 4330р. , приемлемый график работы. В итоге: Я проработала 2 месяца одна на ТТ без выходных и за это я получила 15000 в первый месяц и 18000 во второй. планы ставят огромные. Когда видели ахеревали всей точкой. Сначало я работала на нормальной престижной точке, но видимо перешла дорогу регионалу и меня отправили в ссылку на задворки города, в жопу по русски. Я ее даже с первого раза не нашла!!! Стажировку проходила 3 месяца по милости регионала, она забывала экзамены в график ставить. Проработала я там долго и поняла что пора валить, но меня перевели на нормальную доходную точку как я думала, но не тут то было меня туда перевели хлам за бывшим директором разобрать который все лето по больничным шлялся. Пришла и охренела недостача на 30000 тысяц, благо проработав чуть чуть замом сообразила что точку надо считать. По служебкам кое как разобралась со всем. Убиралась 3 дня нашла кучу лишнего товара. и не досчиталась нужного. Выкинула 1 мешок документов от старого владельца павельона он торговал продуктами. Сотрудники попались не айс потому что я им запретила делать левые деньги они стали меня потихоньку выживать. Я это пережила набрала новых одыкватных. но наступила зима, кстати установку кондиционера летом в +40 ждали 1,5 месяца, на улице -15 в магазине +5 из 5 батарей работала 1 в подсобке с телефонами. Круто. принесли свои обогреватели, но не тут то было надо экономить электричество, и вот мы 3е на одном обогревателе без людей и планов сидим. тут то мое терпение лопнуло. зарплаты нет, заболела, так еще и сотрудники с точки переводится начали. и я написала заявление на увольнение. думала все хаххахах нет. 2 недели морозила там зад а потом получила расчетные 1550р объяснили так: 4000 за инвентаризацию, 1500 бонусы от оператора не пришли и не придут уволенным сотрудникам не выдаем, 2687 по служебкам. Дорогие соискатели работы в этойкомпании не трате свои нервы здоровье и время на бессмысленную работу. смотреть полностью...