Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России.
Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения.
Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода.
Мы постарались создать вселенную точек контакта с клиентом, делая процесс покупки удобным, безопасным и быстрым.
Честно. С любовью. Как для себя.
Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).
С 2011 года на базе компании работает Центр Стратегических Исследований Enter, который готовит аналитику и исследования отрасли.
В 2012 году Enter выступила с инициативой создания Ассоциации Компаний Интернет Торговли (АКИТ), в которую вошли крупнейшие онлайн-ритейлеры страны.
В 2013 году компания Enter открыла собственный склад в городе Чехов площадью 62 000 кв. метров.
Оборот компании по итогам 2014 года достиг 9 млрд руб. с НДС.
На сегодняшний день в различных подразделениях Enter трудятся 1200 сотрудников. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Интересная компания, динамично развивающаяся, предоставляется обучение за счет компании, отличная площадка для старта.Заработная плата средняя по рынку, еще плюс - ты гордо именуешься СПЕЦИАЛИСТОМ ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ.Отрицательные стороны компанииГрафик - пять через два, скользящий, по факту - четыре через один, пять через один и далее везде. Плюс - переработки оплачиваются. минус - за этим надо следить. Рабочий день - 10 часов. Прерывы на обед полчаса раз и полчаса два.Самая главная проблема - нужно постоянно напоминать о своем существовании. Хочешь стипендию - напомни, потом еще раз напомни, хочешь оплату переработок - напомни, потом проверь.Сейчас я ожидаю выплаты премии за апрель месяц. Все еще ожидаю, хотя уже дважды получала информацию:да-да, письмо уже написано, подтверждение уже получено, уже этого 25-го числа... смотреть полностью... Минусы: компанииГрафик - пять через два, скользящий, по факту - четыре через один, пять через один и далее везде. Плюс - переработки оплачиваются. минус - за этим надо следить. Рабочий день - 10 часов. Перерывы на обед полчаса раз и полчаса два.Самая главная проблема - нужно постоянно напоминать о своем существовании. Хочешь стипендию - напомни, потом еще раз напомни, хочешь оплату переработок - напомни, потом проверь.Сейчас я ожидаю выплаты премии за апрель месяц. Все еще ожидаю, хотя уже дважды получала информацию:да-да, письмо уже написано, подтверждение уже получено, уже этого 25-го числа... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Напишите пожалуйста отзывы про магазины в г. Липецке, кто там работал или работает в настоящее время. Пригласили на работу на руководящую должность! Минусы: ???? (6)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Начиналось всё хорошо. Минусы: После непродолжительного времени работы пошли увольнения. Причём по инициативе компании, подбивают на увольнение по собственному, а не по сокращению. В случае несогласия в ход идут акты и подставы.
Анатолий Арахланов / 2013-06-27 09:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уважаемые участники, я не хочу спорить и обсуждать то, чего я не увидел в этой компании, а поверьте за 1.5 года я увидел и понял многое. Могу лишь рассказать свою маленькую историю о том как я попал сюда и как я тут работаю, кого вижу, с кем общаюсь, могу поделиться откровениями других людей которые стали по настоящему успешными людьми. Многие из вас посчитают что наверное мне просто "повезло" или я из "высших кругов", спорить я ни с кем не буду. У каждого своя, та или иная ситуация, и каждого можно понять по-своему.Скажу сразу, пока я еще не достиг того карьерного роста, на который замотивировала меня эта компания. Мне кажется, "Энтер" дает мне и всем его сотрудникам огромный шанс и возможности выразить себя, просто не у каждого получается понять это. Ну впрочем я не об этом.Я пришел в феврале 12 года на собеседование вместе со своим братишкой на вакансию специалист по сборке мебели, F1 . Естественно компания подбирала людей под свой формат. Скажу по чесноку - я не считал себя их форматом, пока не захотел им стать. Я подбил себя , свое настроение, свое общение под сотрудника который им был нужен, потому что мне нужна была работа (кредит долги и вся фигня). Пройдя, обучение, тренинги и всякие там психологические штучки да подковырки я стал сотрудником. Меня сразу предупредили, что работать я буду на МОЛКОМе , в то время там как раз строился парк сервис, куда меня и моего братишку и определили. Да , нам было сложно, мы работали в режиме "обосрись но сделай", да , было много косяков у всех в том числе и у меня. У нас и KPI резали , но при этом все оставались людьми и сводили все на юмор. Конечно одним смехом сыт не будешь, поэтому мы поднажали и все встало на свои места. В общем за все время работы в компании было много трудностей, и переводы, и прессинги, и споры и ругачки. Все это рабочие моменты)))))Зарплату никогда в жизни не задерживали , ну единственное вчера на час задержали))))) Зарплата белая, отпуска оплачиваемые, ДМС, корпоративные праздники и.т.д., короче все что нужно для нормальной работы.Если говорить откровенно, наверное если меня когда-нибудь попросят уйти отсюда, я очень буду скучать по этой всей суматохе и сумбурности, мне было бы очень - очень трудно расставаться с таким коллективом. смотреть полностью... Минусы: Когда я сказал что у меня болит пятка , никто меня не пожалел((((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Осталась очень довольной после посещения компании Enter: ресепшн и стены организации очень радушные, люди позитивные, объемы работы большие, но интересные. Очень впечатлилась интервью, которое вел Андрей Будаев - человек настолько интересен, четок, ясен, что после встречи не осталось вопросов даже об обязанностях. Не всегда встретишь таких HR-ов. Минусы: Бывают переработки
ольга семенчатенко / 2013-06-17 12:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: самая уе....... компания! Минусы: ребят подскажите пожалуйста , кто-нибудь знает номер телефона отдела кадров? напишите пожалуйста , эти долб...... потеряли мою трудовую , и я теперь на новой работе числюсь стажером с з.п. 12000 пока не найдется моя трудовая! мой гениальный слава Богу уже бывший директор Бедный Денис Владимирович трубку на меня уже не берет , прихожу в магазин он прячется! очень прошу если есть у кого-то номер , можете мне смс скинуть 89883456750, заранее спасибо !!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сочувствую хорошим людям которые еще остались там работать. Минусы: Вообще классно работают такое ощущения что вообще некому не чего не надо,приходят только лишбы время провести.Уволилась еще 1 июня досихпор трудовую не прислали такое ощущения как-будтаки из Китая пересылают. Не рассчетников ,деньги вообще с боем выбиваешь. И все сразу друг на друга стрелки переводят всем вообще по барабану.К сотрудникам относяться как расходный материал.
ольга семенчатенко / 2013-06-05 14:32:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет Минусы: Добровольно-принудительно уволена 29 апреля расчетные получила через месяц интенсивной долбежки (и все равно не полностью) пусть те деньги кот мне не доплатили пойдут на лекарствавсе дирекции. На данный момент меня мучает всего один вопрос на который мой бывший директор не может ответить ,где моя трудовая?????я не могу устроиться на работу !!!!если полисиать т.к. то с 30 апреля мне ежедневно должны выплачивать неустойку пока я не получу трудовую. Собираюсь подавать в суд,может хоть так заберу все что мне не доплатили!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания молодая и, как следствие, очень современная и необычная. Много пряников для сотрудников, типа кафетерия, спорт зала и участия в различных мероприятиях. Минусы: Компания слишком быстро набирала сотрудников на начальном этапе и сейчас это сказывается на том, что при оптимизации людей приходится сокращать. Это нормальная практика, но крайне не приятная.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший слаженный коллектив,приятно работать с ними. взаимопомощь и поддержка одним словом якоманда. Минусы: пока ты нужен компании все хорошо. а если в твоих услугах не нуждаются выкидывают на улицу как тряпку. заставляют писать по собственному желанию, если откажешься лишают премии не выпускают на работу. вот я отказался увольняться по собственному и меня лишили премии на работу не выпускают, денег почти не платят ждут пока я с беременной женой с голоду сдохну. увольнять по трудовому договору не хотят, много выплачивать надо. а мы еще и с ипотекой связались. вот такая кампания ентер !!!