Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России.
Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения.
Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода.
Мы постарались создать вселенную точек контакта с клиентом, делая процесс покупки удобным, безопасным и быстрым.
Честно. С любовью. Как для себя.
Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).
С 2011 года на базе компании работает Центр Стратегических Исследований Enter, который готовит аналитику и исследования отрасли.
В 2012 году Enter выступила с инициативой создания Ассоциации Компаний Интернет Торговли (АКИТ), в которую вошли крупнейшие онлайн-ритейлеры страны.
В 2013 году компания Enter открыла собственный склад в городе Чехов площадью 62 000 кв. метров.
Оборот компании по итогам 2014 года достиг 9 млрд руб. с НДС.
На сегодняшний день в различных подразделениях Enter трудятся 1200 сотрудников. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Плюсов много. Белая ЗП. Ни одной задержки по срокам. Коллектив обалденный, причем заметил, что это не только в нашем городе. Приходилось общаться и с другими коллегами из разных городов. Классный офис,непохожий ни на один из ранее виденных. Работа в постоянно изменяющихся условиях (хотя для кого то это может оказаться минусом). Быстро растущая компания - возможность для карьерного роста. Очень много различных дополнительных (помимо денег) мотивационных программ. Минусы: Есть некоторые нюансы, которые хотелось бы исправить, но это мелочи. Серьезных минусов нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон нет Минусы: Энтер это та компания, где используют своих сотрудников исключительно как раб силу. Устроившись на работу, отработала 3 дня. Во всех документах оклад стол 12500, через два дня мне суют бумагу где просят ознакомится с новым окладом в 7500 тысяч. Но это еще не все. График работы в Трудовом договоре прописан как 5/2 с плавающими выходными. Увидев свой график пришла в ужас (7 дней в неделю, и где то там чуть позже стоит выходной). На обед толком времени нет. 30 минут это максимум. И график с 9:30 до 20:30, хотя рабочий день в 20:00 заканчивается тебя фиг отпустят, даже если ты все свои дела сделал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании работаю с открытия магазина в нашем городе. За всё время ни разу не задержали з/п и радует, что она полностью официальна. Многие пишут, что приходится перерабатывать и за это не платят. Переработки действительно есть, не знаю, как другим, нам всё оплачивается. Работа в Энтер на самом деле, это своеобразная игра. Постоянно существуют мотивирующие конкурсы внутри компании. Поэтому welcome! Минусы: Поскольку это динамично развивающаяся компания постоянно вносятся изменения в инструкции, регламенты и т.д., но на самом деле, это не критично, если следить за изменениями и всегда есть те, кто может помочь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень здорово подобран коллектив. Приятно работать в огромной команде профессионалов. Когда проект только запускался и офис был еще не так красив как сейчас, очень заразил подход к бизнесу и вдохновленность каждого, с кем мне удалось пообщаться. За все время удалось реализовать много интересных проектов по своему профилю (интернет-маркетинг), что не всегда было возможно на других местах. Оригинальная мотивационная игра дала возможность увидеть такие места, в которые сама бы я неизвестно когда собралась (Кавказ, Америка). + потрясающая программа внутреннего обучения и тренингов от ведущих сотрудников из разных департаментов.Спортзал прямо в офисе, своя столовая и велопарковка. Возможность попасть на обложку каталога товаров или в видео ролик :) смотреть полностью... Минусы: приходите до 10 утра на работу и все будет ок :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Фирма старается развивать сотрудников, путем вебинаров, мастерских. Внутри фирмы налажена прекрасная комуникация. Лучшая система ценностей среди всех фирм, где я раньше работал. Замечательный самоотверженный коллектив, которому не безразлична компания. Люди правда стараются делать работу лучше, без принуждения. У компании есть прекрасная система мотивации Олимпиада и Золотая лихорадка. Фирма ценит сотрудников, готовых следовать ее ценностям. Знаю много случаев, когда фирма шла на встречу, делала уступки сотрудникам, поддерживала их в сложных жизненных ситуациях. Минусы: По нынешнее время работаю и не могу найти значительных минусов. все что есть это просто сложности, нюансы работы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет! Минусы: Купила телефон, сенсор начал глючить, принесла на 2-ой день, телефон не хотели принимать продавец Андрей грубо разговаривал со мной. Живу я в Туле этот магазин расположен по ул. Октябрьская, д. 95! Мой вам совет кто попался на такую же подставу! Не пишите никаких претензий! Потребуйте лицензию, официальный документ, на котором будет написан их фактический адрес и другие данные! Продавец ОБЯЗАН вам это предоставить! Если продавец не хочет делать возврат, значит обращайтесь в роспотребнадзор! Там с ними как следует разбируться! Лично мне в магазине не предоставили документ с их адресом, а лицензия была вообще копирована.НЕ ИДИТЕ У НИХ НА ПОВОДУ ДОКАЗЫВАЙТЕ СВОИ ПРАВИЛА! ИМ ПРОБЛЕМЫ НЕ НУЖНЫ! ГЛАВНОЕ БЫТЬ НАСТОЙЧИВЫМ! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный коллектив, развитая корпоративная культура, отличная мотивационная программа "Олимпиада", полный соц пакет, посещение фитнес клуба по корпоративной программе и белая зарплата. Я пришла в компанию по рекомендации своей подруги в августе 2012. Работала на стартовой позиции специалиста КЦ. Сразу понравилось отношение руководителей и наставников к новичку, и в дальнейшем ни одно проявление полезной инициативы никогда не оставалось без внимания. Заработная плата вполне конкурентно способная. Конечно, если сидеть на одном окладе (на этапе входа в компанию тогда было 12000), то особо не разгуляешься. Но на моей памяти ни разу не встречала ни одного человека, получившего нулевую премию. Схема премирования вполне прозрачная. Все вполне доступно и подробно объясняют на собеседовании и в любой момент можно уточнить у руководителя. Я сама спрашивала, т.к. за год схема премирования и размер премиальных менялся и сейчас до 10 000 руб(раньше было на входе 3000). При этом, конечно максимальную премию заработать тяжело. В среднем 5-7 тыс.Не буду говорить что все так радужно. Эта работа подходит не всем. Энтер явно не для тебя, если ты приходишь на работу посидеть или попить чайку. Работы много и мы все реально выкладываемся на 100%.Также вряд ли понравиться организация, если ты одиночный игрок, если не готов радоваться и грустить вместе со всеми и помогать коллегам, порой делая чуть больше, чем это входит в твои должностные обязанности. смотреть полностью... Минусы: Ограничение в дмс, чтобы расширить программу, надо участвовать в со финансировании
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я сменил достаточно большое количество работодателей и преимущественно работал в рознице. Отмечу, что нигде я не чувствовал себя так комфортно на работе как в Энтер. Ценности компании, которые новые сотрудники узнают во время обучения, постоянно проявляются в рабочем процессе как коллективом внутри магазина, так и в центральном офисе. Конечно многое зависит от руководства, но тут с этим проблем не оказалось, многих (от непосредственных руководителей до топ-менеджеров) я знаю еще по предыдущим местам работы. Налицо грамотное руководство, четко поставленные цели и задачи, реально выполнимые планы для магазинов. У меня никогда не возникало проблем в решении сложных или непонятных вопросов, в офисе работают компетентные и вовлеченные в процесс коллеги. Собираюсь расти и развиваться с этой компанией, чего и всем желаю. По социалке все как надо: ДМС, подарки детям на праздники, оплата мобильной связи. смотреть полностью... Минусы: Переработки в рознице явление абсолютно нормальное. Не могу это отнести к отрицательным сторонам. Мое мнение - хотите успеха в работе, будьте готовы отдавать больше, чем от вас просят.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Когда выбирал новое место работы Ентер привлек свои подходом, корпоративной культурой, офисом и внутренним духом созданным работающими в Ентере людьми. Теперь подробней:- Коллектив классный, коллеги позитивные, всегда можно общаться, обсуждать текущие задачи, учиться друг у другу. Есть внутренний портал, где тоже происходят интересные обсуждения и события.- Условия работы и офис. На самом деле, если сравнивать с местами предыдущих работ - ентер это офис мечты. Но, я немного знаком с офисами типа гугла и крупных игровых компаний, поэтому бесплатного буфета с фруктами не хватает, хотя внутренняя столовая/кафе радует :) В переговорках пуфики и кое-где можно рисовать на стенах =)- Очень важно, что есть свобода для творчества при решении поставленных задач, есть возможность привносить и реализовывать свои идеи! А это очень важно, иначе становится скучно и работа уже не в радость!Работаю уже почти год и каждый день проведенный в компании поизитивный :) А это хороший показатель! Рекомендую :)) смотреть полностью... Минусы: Нет бесплатного буфета с фруктами, хотя есть хорошее кафе-столовая Корпоративный мобильный оператор МТС, а у меня мегафон, не хочу менять номер :( Но вроде скоро заработает услуга смены оператора, без смены номера. Еще из минусов... нет удаленного офиса где-нибудь на Бали или в Тайланде, с удовольствием бы туда переехал.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Плюсов много! 1) Компенсация сотовой связи2) Хорошая зарплата и своевременность ее выплаты3) Возможность ездить в другие города4) Разные бонусы и акции для сотрудников (с хорошими призами)5)ДМС6)Формаи многое другое Минусы: Руководство главного офиса не обращает внимание на проблемы в регионах, а если и обращает то не чего не предпринимает!!!