Zelenski Corporate Travel Solutions - отзывы (40)
Информация о Zelenski Corporate Travel Solutions
Многолетний профессиональный опыт сотрудников и собственные инновационные технологические разработки ZCTS-EGENCIA Russia позволяют оптимизировать трэвел-бюджет клиентов, сократить расходы и экономить время на организацию командировок, получив при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику клиента и высококлассный сервис. Чтобы ощутить на себе преимущества сотрудничества с ZCTS, предлагаем заключить договор на комплексное обслуживание, отправив заявку на адрес: marketing@zcts.ru География обслуживания клиентов ZCTS-EGENCIA Russia — весь мир. Собственные офисы компании ZCTS-EGENCIA Russia находятся в Москве и Санкт-Петербурге, обслуживание в городах России осуществляется с помощью современных онлайн-технологий, а также через организацию имплант-офисов. Представительства и офисы компании EGENCIA an Expedia Inc. Company расположены в 55 странах мира. Уже более пяти лет ZCTS является официальным представителем России и СНГ в международной ассоциации агентств делового туризма GSM Travel
Последние отзывы о Zelenski Corporate Travel Solutions (40)Йорик / 2014-06-28 15:32:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Работал в отделе разработки сей компании. Можно сказать, что таких дебилов, которые работают над проектом nabortu.ru, надо еще поискать. Краткие характеристики некоторых из них:- Коваленко - руководитель проекта nabortu, по факту уровень квалификации позволяет работать уборщицей. Не имеет представления ни о авиа-бизнесе, ни о разработки ПО. Как сей персонаж занмает текущую должность остается загадкой.- Парфененок - операционный директор проекта nabortu, не имеет практического опыта работы в индустрии, реальных задач никогда не решал и попал на данную должность "по случайности". Тип занятий на работе: побольтать, посидедеть в соцситях и поржать над происходящим вокруге действием- Полевой - отдельный кадр, технический директор отдела разработки, не имеет практического опыта ни разработки ПО, ни руководства коллективом, занимается никому не нужными задачами, которые, впрочем, никогда не доводит до конца. Тип занятий: создавать видимость бурной деятельности и постоянно бегать "туда-обратно". Одинаково презираем всеми в коллективе.Из других особенностей компании:- серая зп (почти вся "в конвертах")- штрафы- большая текучка кадровВНИМАНИЕ!!! Никогда не покупайте билетов на сайте nabortu.ru, ваши деньги могут пропасть.
Петр / 2014-06-25 20:40:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Зарплата серая, кидают с зп при увольнение, горите в аду, мрази.
Ашот Турагаян / 2014-06-25 11:17:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дай Бог что бы Вас туда взяли. Один из лучших работодателей в России. Тут места не хватит писать про все плюшки, з/п, корпоративную культуру и график работы. Если Вас туда взяли, держитесь за это место! Минусы: К хорошему привыкаешь быстро - после zcts процессы в других компаниях кажутся блеклыми.
Litania / 2014-06-24 10:09:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день! Уважаемые сотрудники бывшие сотрудники Зеленски - как можно с вами связаться? Как партнеру этой компании, мне необходимо подтвердить реальность информации о серой зарплате, т.к. политика нашей компании не допускает сотрудничества с подобного рода конторами. Я гарантирую полную конфиденциальность, информация нужна исключительно для внутреннего пользования. Не могли бы вы написать мне на адрес Ya_slavina@yahoo.com. Мне нужен отзыв реального человека, не просто анонима в сети, о том, что вы получали зарплату в конвертах.Заранее благодарю! Минусы: Пожалуйста, не сочтите за труд написать! (5)
Аноним / 2014-06-23 07:40:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Долго думала, что тут написать... единственным плюсом работы в ZSTC было то, что офис не далеко от моего дома. Самым лучшим днём в этой компании, для меня был день моего увольнения. Минусы: Напишу просто... Если вы не хотите нервотрёпки - работа в этой компании не для вас. Коллектив постоянно меняется. Уволить сотрудника при малейшей ошибке могут в два счёта. Система наказаний - она там очень жёсткая. Система поощрений - её там нет.
Аноним / 2014-06-23 07:27:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного очень мало! Минусы: В компании присутствует система штрафов но отсутствует система поощрения. ЗП в конвертах и с какимито заморочками (для трудовой инспекции там найдётся очень много работы). Большая текучка кадров.Люди, предостерегаю вас от покупки авиа и жд билетов на сайте этой компнаии (www.nabortu.ru), есть большая вероятность того, что вы потратите нервы и деньги впустую. Отдел разработки в этой компании никакущий! Руководителем отдела является молодой и не опытный сотрудник (Георгий Полевой), который вообще не имеет представлений о правильной разработке ПО. Под его "чутким" руководством, сайт по продаже авиа/жд билетов разрабатывался целых 3 года! На этом сайте до сих пор постоянно проблемы, полно ошибок и глюков, сервера "постоянно" падают, о тестировании в отделе разработки вообще не заботятся - одно чинят другое тут же ломают. Переспектив и роста в отделе разработки нету. Менеджерами IT-проектов являются люди, которые очень далеки от IT.
Алексей / 2014-06-08 22:18:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Надо сказать, что таких конченных мразей и жидов, как в этой компании, надо еще поискать, касается практически всех отделов это шараги.
Аноним / 2014-03-09 23:38:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: С начала 2013 года действует система штрафов. Проблемы с транспортом никого не волнуют. Такса опаздагния - 1$\минута. Это при том что переработки не оплачиваются. Пропуска работают через одно место. Могут оштрафовать даже если пришла во-время.В год оплачивается больньничный лист не больше десяти дней!Огромная текуча кадров. В течении года меняется пол компании стабильно,На 200 человек в офисе одна маленькая кухня!Сбитые полы и пыльные ковры, которые их закрывают - это там, где мы работаем!Зарплата в конвертах.
Георгий / 2014-02-09 14:50:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Можно ничего не делать Минусы: Если вы хотите ,чтобы с вами обращались как со свиньей,идиье работать в комагию зеленский.сам директор и его глав. Бух брытчикова -свиньи из свиней
Vlad / 2014-02-07 19:57:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Возможность самостоятельного обучения построения общения и взаимодействия с клиентом компании. Довольно непродолжительное время ожидания решения о принятие на работу после всех этапов собеседования, а так же время ожидания между этапами.Честность сотрудников HR департамента о минусах оформления Минусы: Если описывать работу данного департамента, то другого слова как бардак не найти. Будет это сказано не в обиду нынешним сотрудникам компании и их положительным человеческим качествам. Не совсем ясное распределение работы и ответственности за клиента между сотрудниками. Отсутствие инструктажа нового сотрудника компании, должностных инструкций.
