Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Заработная плата (выше, чем у фирм-конкурентов, выплаты без задержек), льготные обеды, фитнес и английский. Очень радует адекватность руководителей, из чего можно сделать вывод, что если вас не взяли - то причины веские.Данные сайты ориентированы в первую очередь на недовольных людей, которые не смогли по каким-то причинам устроиться. То, что зп ниже, чем указывают и про то, что нет льгот - наглое вранье.Поэтому пишу просто из чувства обиды за действительно хорошую компанию. Минусы: Если вы самовлюбленный эгоист, который хочет не работать, но получать хорошие деньги, - вам не сюда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют Минусы: Обещали 13500 минимум после испытательного срока-на деле 10500 потолок.Компенсация обедов заявлена?(40 проц платит компания).Не не слышал. Будут рассказывать на собеседовании как много ты можешь заработать...бред короче. Если у Вас 0 опыта-можно рассмотреть как вариант-и то,опыт Вы там получите ничтожный.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не установлено Минусы: Начнем с того, что нr, которая мне заонила. Не могла связать и 2-х слов, потому как ржала в трубку параллельно общаясь со своей коллегой. Пообещали связаться позже, потому как неприятно было общаться с ними о чем и было им сказано. Но никто не перезвонил в течении недели. Пришлось самим связываться. На собеседовании пришлось ожидать 20минут от назначенного времени, хотя о моем приходе было сообщено заранее (за 15минут до времени собеседования). Ну что сказать, hr всего задал два вопроса, потому как рулил всем процессом начальник отдела. На мои вопросы hr отвечал мутно, не давая четкого ответа, при попытке уточнить - отвечала агрессивно. Во время собеседования то и дело забегали претенденты на трудоустройство, на что их достаточно агрессивно просили убраться из помещения. Начальник отдела скорее не пытался узнать больше о том что я умею и насколько подхожу под требования, а копался в том что значит каждое слово в резюме. При этом проводя параллель с тем какая она профессионал. Зарплатное предложение было на уровне прошлого года для выпускника вуза без опыта работы. А функционал при этом предполагал совмещение не одной позиции, з/п для специалиста на такую позицию как минимум на 40% выше. Тем более, что позиция в компании представлена в единственном числе. (1) смотреть полностью...