Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Походу я их не увидела. Минусы: В этой конторе одни минусы! Мужчины,если у вас есть Любимая семья ни когда не идите сюда работать. Жену видеть будете 4-5 раз в месяц. Мой муж уходит на работу в 7 приходит в 10 в 11, каждый день дежурство. Почти каждую субботу работает, еще и в первые три месяца платят от 15 до 25,естесственно первый месяц 15, а пашешь там как лошадь на все 50 тыс. Даже по субботам и то постоянно ставят дежурство. Это как понимать? А на собеседование говорилось график работы до 6 + две рабочие субботы. Один раз мой муж пришел домой в 7 в сааамом начале работы. Думайте сами короче. Используют людей как хотят твари. Зп получим и отправим эту чертову контору на все 4 стороны. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Рынок ПЕРЕНАСЫЩЕН конкурентами ! НЕ то слово ! Наверное не только водный...любой !В один и тот же день (22.01.2014) с разницей в пятнадцать минут у одного из конкурентов этой компании появляется ХОРОШИЙ отзыв,а здесь пишут негатив....конкуренция... Минусы: не являюсь ни клиентом ,ни сотрудником...так ,свободный художник...)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший коллектив, вот пожалуй и всё Минусы: рынок воды перенасыщен конкуретнами, уважаемое руководство, не требуйте от своего персонала невозможных вещей. сказкой о том, что воду льют из природного родника никого не удивишь, когда вся контора знает что это обычная водопроводная вода с фильтром очистки. никакого уважения ни к персоналу, ни к клиенту!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мы на работе уже более двух лет пьем заповедную воду,очень довольны качеством-приятный вкус и польза для организма!спасибо операторам,которые принимают заказы-всегда очень вежливые.также спасибо за интересные акции и скидки от вашей компании!! Минусы: Отрицательного сказать ничего не могу
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: из положительного - близкое расположение к дому Минусы: Проработала в компании около одного года. Руководство компании мягко говоря ведет себя не вполне адекватно, а именно: Директор по развитию Анна Бодикова - абсолютно неграмотный руководитель, не имеет представления об организации процессов в компании - нет ни знаний, ни навыков. Такое чувство, что за все время своего руководства не прочла ни одной книги для руководителя, и уж тожно не была ни на одном тренинге для руководителей. В голове (соответственно и в действиях) сплошной хаос, что естественно отражается на работе сотрудников. Сотрудники - это мусор, по мнению руководителей, который просто выкидывается на улицу, в случае, если кто-то не понравился. У руководства - нет стоящих сотрудников. А подумать о том, что может дело в руководителе (рыба гнеет с головы) - не приходит даже в голову генеральному директору. Естественно ЗП - черная, переработки оплачивают - копейки, график работы - ненормированный (при чем для всех - даже для беременнюшек), декретницам платят из расчет официалки - а это меньше прожиточного минимума, должностных инструкций не просто нет, про них просто по-моему в этой компании никто не слышал (или так удобно руководству, для того, чтобы можно было грузить сотрудников всем подряд), нет ни одного регламента для слаженной работы. Одним словом - вечный хаос (при чем нет никакой тенденциии к улучшению). смотреть полностью...