«Стройдепо» — это российская федеральная розничная сеть гипермаркетов строительных и отделочных материалов. Ассортимент гипермаркетов «Стройдепо» предназначен как для тех, кто предпочитает самостоятельно выполнять ремонтные и строительные работы, так и для тех, кто занимается строительством профессионально.
Гипермаркеты «Стройдепо» — это магазины в формате DIY (Do It Yourself — «сделай сам»), где под одной крышей на площади от 5500 м2 до 8000 м2 представлены более 12 000 наименований товаров для стройки, ремонта и сада. Базовые принципы работы компании — всегда низкие цены и товар всегда в наличии — позволяют покупателям «Стройдепо» совершать выгодные покупки, не теряя время на ожидание нужного товара. Кроме того, любой товар из ассортимента «Стройдепо» может быть заказан по телефону или в интернет-магазине и доставлен покупателю в день заказа.
Стройдепо предлагает специальные условия профессиональным строителям — персональное обслуживание, гибкую систему скидок, льготные расценки на доставку, колеровку и другие услуги. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Своевременная выплата з/п Минусы: Сама по себе компания хорошая,нареканий нет,но руководство оставляет желать лучшего. Сами говорят о том,чтобы отношение было к другим как к себе,а сами же любят только "дятлов" и родственников! Процветает вранье не смотря даже на то,что их на этом ловишь! Очень печально!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я очень рада, что смогла работать в этой компании. Сейчас я сменила место работы, и оказалось, что я пришла в компанию, которую возглавляет выходец из СРОЙДЕПО, который построил компанию на идеях Григория Кожемякина. Сейчас эта компания контролирует 15 % юридического рынка Москвы. СПАСИБО ГРИГОРИЮ ГЕННАДЬЕВИЧУ. Минусы: Иногда только финдиректор доставала - ревновала наверное:)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальный коллектив среди продавцов Минусы: Управляющий магазина.(Тхазеплев Р. М. ) любит докапываться до мелочей, чтобы сотрудника лишить премии. Смотрит и общается со всеми с высока как будто он царь и бог. В магазине не соблюдается трудовой кодекс (переработки и праздничные дни оплачиваются в одинарном объеме, если откажешься, управляющий грозит увольнением или лишением премии), Также игнорируется охрана труда (это все сразу не объяснить что и как). Вообщем перед тем как идти устраиваться тыщу раз подумайте
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив. З/п своевременная. Минусы: Мы полностью согласны! Внешний вид Тросиненко оставляет желать лучшего. Светлана как друг Управляющего выгораживает его, а администратор Ирина это просто................ Не зря говорят рыба гниет с головы Управляющий был не компетентен в своей работе и тут дело во все не в коллективе (коллектив был хороший) если бы Москва во время поменяла Управляющего то и магазин бы не развалился.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата.Хотя последнее время и ее стали задерживать Минусы: Работала в одном из магазинов с открытия.За время работы сменили трех управляющих.При чем первый был как раз адекватным и грамотным управленцем.Второй отдельная история,поставили управляющим юнца 26 лет, который не то что управляющим он и до руководителя не до рос,вся его работа на этой должности заключалась в том что целый день ходил с телефоном и всем своим друзьям рассказывал какую должность он занимает, и как следствие его безграмотность в управлении и полное безразличие к работе магазина в целом привело к его увольнению по статье,пришел третий это вообще ужас.Человек, который никогда не работал со строительными материалами и при этом срок его стажировке составил всего лишь 1,5 недели,а работал в МЕХОВОМ САЛОНЕ,и вот его поставили управлять.он начал потихоньку при чем не самыми красивыми способами убирать людей, которые могли ему возразить на все его бредовые идеи ,приближая к себе людей которых в народе называю подхалимничали.Одно радует что зная точно долго он там не продержится,максимум до инвентаризации,т.к. в СтройДепо воруют ужас как,а платят за это кто?Правильно Линейный персонал,его лишают премии.Но люди самое главное зло в данном магазине это руководитеь администативного отдела(девушкка с кторой вы встречаетесь при собеседовании) любит только себя,она не умеет общаться с людьми она их и за людей не считает,может нахамить,при чем даже людям которые и старше ее по возрасту.При собеседовании она вам пообещает золотые горы ОГРОМНУЮ ЗП,ПРЕМИИ..ЭТО ВСЕ ВРАНЬЕ....так что люди прежде чем идти на собеседование подумайтепродавец читсыми на руки получает 14700,премии бывают крайне редко,вся мотивация напрвавена на то чтобы ее не платить.,если вы не понравитесь, то вас уволят на раз два.При этом вас заставят выполнять ту работу которую вы не должны,садиться за руль автопогрузчика, и совсем не важно что у вас нет прав,и если вы что то сломаете разобьете, то платить тоже вы будете.Удачи Вам смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: белая зарплата, Минусы: хамство руководства, для управляющего мы не люди, он издалека, год продержится и выгонят.управляющий, вообще хрень полная (есть с чем сравнивать, троих пережил) и следующий хуже предыдущего.постоянно кого-то увольняют по инициативе начальствазарплата не растет а падает, меняют расчет зарплаты как хотят, бонусов не увидишьпереработки не платятпроцветает подхалимство и стукачествои продавец и грузчик в одном лицеперспектив работы нетвакансии на всех сайтах висят, а как узнают про бесплатную стажировку в 2-3 дня и уходят
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: удобный график работы,стабильная з/плата,оборудовано рабочее место Минусы: Из-за отсутствия компетенции , понимания работы и процесса работы магазина, руководство гипермаркета Челябинск привело магазин к состоянию хаоса и разорения.Когда данный руководитель был в другом городе и там почти развалил магазин (Саранск),возникает вопрос-куда смотрела Москва,неужели нет грамотных и ответственных директоров,которые думают не только об удовлетворении своих "личных" потребностях ,в каких мини юбках ходят администраторы(причём поведение директора видел и обсуждал весь магазин).Личный помощник управляющего менед.по кадрам Корабельникова Т.А.-это ужас какой-то,только и ходила и собирала подписи за "проведенные лекции" по техники безопастности,а были случаи когда сотрудники получали травмы,пусть не значительные-но их бы не было,если бы каждый руководитель выполнял свою работу и думал о персонале. Писать можно многое и чем дальше,тем будет страшнее.Обидно что прос.али такой магазин. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив, сносная зарплата. Минусы: Начальник отдела "Декор" данного магазина некто Закирова Светлана Анатольевна - совершенно бестактный и безграмотный руководитель. К сотрудникам относится как к рабам, нормально разговаривать не умеет, только орет и хамит без остановки. Данный руководитель вместо того, чтобы сподвигнуть и научить сотрудников работать, лишь вызывает желание плюнуть ей в лицо и не более того. Дирекция магазина закрывает нагло на все глаза в связи с тем, что у начальника отдела Светланы Анатольевны там есть родственники или хорошие друзья (увы, точнее не известно). Если кто-либо из вышестоящего руководства читает данные отзывы и вам не все равно на работу вашей компании и ваших магазинов - примите срочно меры. В противном случае, будем вынуждены писать на телевидение в Москву. Если вы не способны урегулировать данную ситуацию, пусть вся страна знает, каково работать в вашей компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сменить руководство и все наладится Минусы: Руководитель отдела кадров и управляющий данного магазина оскорбляют и унижают людей,поэтому там постоянно жуткая текучка.сложно выдержать за такие копейки оскорбления в свой адрес,которые слышишь каждый день.да с такими неадекватами,которые сами себе на уме и плевать им на все,работать.каждый день слезы,нервы...вобщем ничего хорошего..если человек имеет свою точку зрения,то его сожрут.по возможности обходите это место стороной.