Рамек - отзывы (12)

Денис / 2018-09-18 20:05:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Все негативные отзывы удалили, а их больше 100!!! Адекватные отзывы остались только на https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/71787-ao-ramek-otzyvy-klientov-i-sotrudnikov. АО РАМЭК-ВС (RAMEC) ужасная компания, один обман....персонал ужасный, Директор просто неадекватное существо и животное!!! Как таких набирают на работу просто уму не постижимо!! Один ужас и одни нервы....Не стоит обращаться в эту компанию, так как один обман....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Вова Бубнов / 2014-10-15 16:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Большой простор для самореализации. Столовая есть.
Минусы: Зарплата так себе. Работы много.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-27 11:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: 1) Полностью белая зарплата;2) Соцпакет, ДМС;3) Хорошее питание в столовой.
Минусы: 1) Зарплата хоть и полностью белая, состоит из оклад+премия, притом премию часто режут по совершенно необоснованным надуманным поводам;2) Руководство в массе своей (за ну очень редким исключением) состоит из быдла, которое при первой возможности тащит из компании все что плохо лежит. При этом при появлении генерального директора все начальство чуть ли не на цыпочках за ним ходит. Генеральный директор, к слову, вполне адекватный и нормальный человек, иногда возникает ощущение что он совершенно не в курсе о том что творится в подразделениях компании;3) Перспективы роста компании, как таковые, отсутствуют. Начальство предпочитает взять человека с улицы, чем поднять кого-то, кто уже отлично знает работу, выше. При этом зачастую руководящие должности занимают друзья, родственники, знакомые руководителей разного уровня;4) Коллектив как повезет, большинство занимается увиливанием от работы и прикрытием своих задниц. Притом друг другу в лицо могут улыбаться и радоваться а за спиной говном поливать.Раньше сотрудники на многое закрывали глаза, и на нарушение ТК, и на произвол руководителей, ибо в компании можно было зарабатывать, хорошо зарабатывать, за счет сверхурочных работ. С начала 2013 года сверхурочные работы предпочли больше не оплачивать, а заменять отгулами. В последующем начали резать премиальные, а оклад составляет ничтожную долю от всей зарплаты. И люди начали уходить. Начались жесткие сокращения расходов. В начале осени некоторые руководители попали под громкое уголовное дело с оборонзаказом. Компания лишилась всех крупных контрактов. В декабре 2013 прошла первая волна сокращений. На новый год была отменена 13-я зарплата. В марте 2014 прошла вторая волна сокращений. В ближайшее время готовиться еще одна.Идти работать в данную компанию я сейчас не советовал бы никому, напрасная трата времени, которое можно было бы потратить на более прибыльную и перспективную работу. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр Завьялов / 2014-03-25 15:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В отделе где я работал (СМУ) организация труда сотрудников на очень хорошем уровне во многом благодаря руководителю, многому у него научился . ЗП без задержек.
Минусы: Если вы хотите сделать карьеру то эта компания не для вас... Огромный коллектив высоко оплачиваемых родственников дармоедов ... ЗП считается по схеме оклад плюс премия с объемом работы ни как не связана все на усмотрения начальства.. Никого развития на проф уровне. Ухудшение обстановки началось после прихода нового генерального Кудри (редкая пафосная гнида).. Меня доконал один из его гавеных проектов (здоровья ему)...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2014-01-13 18:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: На территории офиса столовая с бесплатными вкусными обедами
Минусы: На моих глазах РАМЭК разбухал, и разбух до безработицы, распирало его от собственной значимости, куча народу, а точнее дармоедов было набрано на перспективу развития, вот и развился до того, что людей вышвыривают на улицу. Затрудняюсь назвать количество директоров, а еще больше количество замов, которые бездарно просиживают штаны в РАМЭК ничего не делая, зато получая достойную зарплату, много департаментов в которых работает к примеру человек восемь из них: 1-ый директор департамента, 2-ой при нем начальник отдела, 3-ий его зам, остальные руководители проектов. В данный момент работы в РАМЭК НЕТ И В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ НЕ ПЛАНИРУЕТСЯ!!! В связи с воровством начальства, многие крупные фирмы отвернулись от этого сомнительного предприятия!!! Мало того в РАМЭКе идет капитальное строительство, в ближайшее время хороших заработных плат и достойного карьерного роста не будет, и заманивание соц пакетом не поможет! На сегодняшний день в СПб 90% фирм предлагают такой же соц пакет и ДМС и кормят бесплатно! НУ МОЖЕТ КОМУ-ТО НРАВИТЬСЯ РАБОТАТЬ ЗА СТРАХОВКУ И ЗА ТАРЕЛКУ СУПА, + ПОСТОЯННО ОРУЩЕЕ И УНИЖАЮЩЕЕ ПОДЧИНЕННЫХ НАЧАЛЬСТВО ТОГДА БЕЗУСЛОВНО ВАМ СЮДА смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-27 08:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Полис ДМС, питание бесплатное.
Минусы: В данный момент в компании ведётся глобальное сокращение расходов, после смены министра обороны-коррупционная схема откатов и взяток рухнула-компания потеряла заказы, прошла первая волна сокращений, на носу вторая-будет кому-то подарок к НГ. Увольняют людей с большим стажем стажем и набирают малолеток без образования по временному договору-что естественно отражается на качестве работ и продукции. ЗП так же упала в среднем на 10т.р. отменили 13ю премию. Никаких корпоративов теперь не будет. Начальство дрожит за свои ж-о-п-ы, работники для них теперь-мясо. Ни о каких перспективах в компании мечтать не приходится. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-05 15:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: HR "трезво" общается по телефону. (Сильно удивило, вижу всего лишь второй раз в жизни).
Минусы: На собеседование выманили. У HR-ов тоже план горит, нужна карусель из кандидатов, т.е. пригласили для массовки. Зачем-то при этом целый час мурыжили. Вместо делового разговора HR нагнетала какой-то вульгарный психологизм, которым обычно балуются новенькие, но очень амбициозные кадровички. Эти дебильные вопросы на собеседованиях уже несколько лет назад Хотя, заранее по телефону впечатление о HR сложилось положительное. Схема оплаты "мутная, состав работы мутный, соцпакет вроде бы есть, но HR об этом рассказывает неохотно. (В общем, причины понятны, она так поиздеваться пригласила, работники не нужны, но имитировать деятельность нужно). Вывод такой: В нормальных компаниях, если работники нужны, то разговор идет строго по делу, неоднократно отмечал. А если нужны нет, то начинают издеваться на собеседованиях. Если пришли и на собеседовании начинается такая дурнина, то нефиг задерживаться, вас всё равно не примут и не надо подкармливать троллей. Если считаете, что это HR такая, а Вы специалист со знанием дела и сможете работать, то не обольщайтесь и тут - HR, это лишь первый этап, за ним ещё более дурное руководство. В нормальных компаниях нормальные HR-ы, даже если в данный момент в Вас потребности нет, но она может возникнуть, собеседование будет нормальным и по делу, издеваться никто не будет, им некогда, работать нужно. Короче, Рамэк -отстой! (2) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


васильев андрей / 2013-01-15 19:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: при производстве работ пто практически отсутствует , документация не ведется, поставка материаллов осуществляется через склад минимальное время поставки 4 дня по спб, постоянно врут, обманывают, отсутствует уважение к заказчику, срывают сроки выполнения работ и даже глазом не моргают - при всем при этом говорят (у нас все хорошо). при срыве ввода объекта у данной организации нет даже стремления закончить выполнение объемов работ, короче хуже организации в простонородии ее можно назвать конторой я невидело такая же как и организация СТЭП
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2012-08-21 11:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не задерживают зп, бесплатное питание, развозка до Парнаса. Офис недалеко от метро.
Минусы: Ужасный коллектив. Отдел персонала - отдельная пестня. Руководитель- амебное осьминогоподобное создание без мозгов. Решений не принимает самостоятельно. Штат раздут до безобразия. При довольно средних зп линейных сотрудников и рабочих на производстве зп обычного кадровика - 70 000 руб. При этом реально работают только 2 чела. Остальные высокооплачиваемые тетки сидят в инете и чай пьют. Мадама приползает на работу к обеду. Каждый день! Никогда не видела чтобы обычному менеджеру по персоналу но любимому начальнице зп повышали на сумму взятой ипотеки! Воститну своя рука владыка. Ген.дир и руководство вообще не представляют что там творится. Работы нет никакой. А зп растут! таких в городе больше нет нигде! но только для избранных! все остальные перебьются. Серпентарий одним словом. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-02 14:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: КОмпания производит впечатление стабильной. Хорошее расположение офиса.
Минусы: Общалась только с менеджером по отбору персонала. Очень странный подход: изначально ко всем отношение очень подозрительное, под сомнение ставится каждый факт трудовой (и личной) биографии. Ощущение, что не на собеседовании находишься, а на перекрестном допросе. Видимо, это недоверие патологическое и подозрительность и являются причиной того, что всех вновь принимаемых заставляют проходить трёхчасовое тестирование на детекторе лжи (и мало кто его проходит, хочу заметить!) (8)
Это правда? Да (0) / Нет (0)