«Энерпром» успешно работает на рынке гидравлики с 2002 г. За это время наработана база технических решений, накоплен богатый опыт в области создания гидравлических насосных станций различного назначения: от привода систем смазки до сложного комплексного оборудования с обратными связями.
Компания концентрирует свой интеллектуальный потенциал и производственные возможности для полного удовлетворения потребностей клиента. В нашей продукции широко используются современные серийные гидравлические, пневматические, электронные компоненты. Реализовывая сложные технические требования к проектам, квалифицированные специалисты компании разрабатывают новые системные решения поставленных проблем.
ЗАО "Энерпром-Центр" входит в состав Инженерно-промышленной группы «Энерпром». смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив, место расположение от метро. Минусы: -Ежедневные "планерки" (совещания,которые бывают каждый день СТРОГО по два раза,и отнимают по 2-3 часа рабочего времени);2.Во время этих совещаний идет прилюдное унижение конкретных "не угодивших" людей;3.В компании безумная текучка кадров;4.Руководство без тактичное;5.Постоянно одни и те же вопросы от руководства:Почему ушел в 6 вечера????почему не задержался до 9????Почему не вышел на выходных поработать????6.У компании огромные долги перед поставщиками;7.По зарплате отдельная история ее задерживают ОЧЕНЬ долго (нам задерживают ее уже более двух месяцев)!!!!!!!8.На вопрос когда будут деньги у генерального директора есть любимый ответ:"За деньги любой дурак сможет, а вы попробуйте бесплатно"))))Никому не советую идти туда работать работать.Пожалеете!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Практически нет Минусы: 1. "Черная" зарплата, которая выплачивается с задержками до 4-х месяцев, при увольнении "черная" зарплата почти всегда "прощается", т.к. руководство считает, что доказать долги все равно не получится.2. Постоянно приходится оправдываться перед клиентами за низкое качество продукции или срывы сроков поставки. Причина: владелец компании Фоменко Леонид Михайлович, практически постоянно находясь в Иркутске, "наезжает" в Москву при приходе в компанию денег и через обналичку забирает себе максимально возможную сумму.Кстати, приезд Фоменко для компании всегда является шоком, так как начинается говорильня беспрерывная и бестолковая.3. Коллектив вроде нормальный, но действует принцип: хочешь роста - сдай товарища, при более глубоком рассмотрении - действует принцип курятника: "обмани ближнего, обгадь нижнего".4. Удержание квалифицированных сотрудников осуществляется за счет обещания повышения "скоро" зарплаты и "потерпите, все скоро выплатим". Думаешь, что все скоро действительно выплатят и продолжаешь работать. Но не верьте, только время потеряете, даже в теперешний кризис можно смело увольняться и найти новую работу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Замечательный коллектив. Адекватные начальники низшего и среднего звена. Минусы: Чёрное-белая заработная ппата. Отстутствие социального пакета. ПОСТОЯННЫЕ задержки заработной платы, сейчас задержка дошла до четырёх месяцев (23 мая я получил 10000р с февральской зп, после этого денег не видел). Сверхурочные. Раньше (год назад) сверхурочные работы оплачивались из расчёта 1:1 и даже при таком расчёте могли просто кинуть с оплатой сверхурочных, в этом отличились емельянов дмитрий (сейчас в Москве), фоменко леонид, шерстянников максим. В настоящее время оплату за сверхурочные вовсе отменили, если удастся выкружить за отработанное время отгул - уже повезло. Отношение к рабочим (рабочим, конструкторам, инженерам) начальства верхнего эшелона, как к рабам. Ты должен работать бесплатно и не роптать, если ты ропчешь - ты убог и не достоин работать в энерпроме. Такую политику проповедует фоменко. Эти люди лучше купят ветоши для цеха на три месяца вперёд, чем выдадут деньги. Отпускные раньше оплачивали после отпуска, сейчас никто даже не обещает, что отпуск вообще будет оплачен. Людям, которые уволились расчёта не дают. В конце июня текущего года (через неделю) рабочий коллектив (производственный цех) объявляет забастовку с требованием выплаты задолженностей по заработной плате, отпускных. Фоменко достаёт постоянными собраниями трудового коллектива, на которых слёзно уверяет, что ещё три месяца, и все мы заживём, как в сказке. При всех задержках зп у этой гниды хватает наглости утверждать, что он никому, ничего не должен. Просто и не затейливо. В своих неудачах винит всех: от президента и кризиса (да, ещё того, 2008 года), до простых рабочих. При этом на каждом собрании не устаёт рассказывать, какой он опытный и талантливый управленец, который занимал руководящие должности ещё в СССР. На самом деле - это обычный жулик и лгун.Постоянно переименовывают конторы, что бы уйти от долгов банкам и беднягам клиентам. При этом долги сотрудникам по зп, например. бывшего ТД Энепром, так же частично теряются, как следствие, люди не получают деньги за своевроеменно и добросовестную работу.Соискатель, в энерпром НИ ШАГУ! Заклинаю тебя, если у тебя есть чувство собственного уважения, если тебе дорого твоё психическое здоровье, если ты ценишь своё время, в энепром НИ ШАГУ!!! Даже на собеседование!!! Поищи счастья или хотя бы стабильной уверенности в успешном завтрешнем дне в другом месте. И, если тебя таки занесло на собеседование в это пропащее место, не верь никому и ни каким обещаниям, просто хватай трудовую и паспорт и БЕГИ!Сам сейчас продумываю варианты, как поудачнее свадить и забрать все деньги, которые мне должна эта гнилая контора, ничего не потеряв. ЕЩЁ РАЗ - В ЭНЕПРОМ НИ ШАГУ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень дружный коллектив, сплоченный коллектив Минусы: Отношение к сотрудникам отвратительное, постоянное унижение, оскорбление со стороны Генерального директора Л.М.Фоменко. Задержка зарплаты на 2,3 месяца и более(и это только белую, черную уже месяца 4 не платили) и чтобы получить то что ты заработал нужно выбивать еще. Больничные толком не оплачиваются, отпускные в том числе. Политика в компании работать на Фоменко и его 4х маленьких детей (скоро будет 5й, а всего у него на данный момент 9), просит экономить на себе(меньше кушать, проще одеваться и меньше тратить деньги на гульки). Заставляют работать с поставщиками постоянно в долг и в итоге почти все поставщики подают в суд, чтоб вернуть свои деньги. В октябре перевели в новую организацию ЗАО НИЦ "Энерпром"(из-за долга перед покупателем у которого взяли аванс а работу не начинали даже), в данный момент нас снова всех переводят в новую организацию т.к. ЗАО "Энерпром" по причины что ЗАО НИЦ "Энерпром" обанкротилась и просто развалилась. Сотрудников начали сокращать, зарплату урезали на 25% (причем не сообща сотрудникам об этом, а поставили уже перед фактом). И какой же ты руководитель после этого, а Леонид Михайлович?! Тебе самому еще многому учиться нужно, хотя уже бесполезно, старческий маразм уже. Деньги которые ты крадешь и люди из-за тебя не могут заплатить за квартиру, прокормить себя и свою семью, бог накажет тебя, всему свое время МУДИЛО КОНЧЕННОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительного нет!!!!! Минусы: Ген.дир.-Фоменко законченный пидорас.Господа,не приходите даже на собеседование,не теряйте свое время.Устроиться туда можно только,чтобы батрачить БЕСПЛАТНО!!!Все деньги он разворовывает,месяцами зар.плату не платит,на собеседовании наобещают золотых гор.Текучка из-за невыплат зар.платы огромная.Коллектив средний,есть и нормальные люди.Лично Фоменке,если вдруг прочитает,ВЕРНИ МОИ ДЕНЬГИ СУКА!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошее в Энерпроме: замечательный коллектив, редко такой встретишь, люди очень адекватные, доброжелательные. с плюсами пожалуй все. Минусы: После определенного периода работы чувствуешь себя нищим и дураком, об этом тебе начальство напоминает при каждом удобном случае, причем очень часто руководством принимаются абсолютно безграмотные решения. Людей руководство не уважает совсем, плюс проблемы даже с белой зарплатой, сотрудникам в открытую предлагают экономить. Не советую там работать.