CLEVER ESTATE ОКАЗЫВАЕТ ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКС СЕРВИСНЫХ УСЛУГ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ, ФОРМИРУЯ КАЧЕСТВЕННО НОВУЮ МОДЕЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С КЛИЕНТОМ. В ОБСЛУЖИВАНИИ КОМПАНИИ БОЛЕЕ 2,5 МЛН. КВ. М НЕДВИЖИМОСТИ: ТОРГОВЫЕ И ОФИСНЫЕ ЦЕНТРЫ, ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ И СКЛАДСКИЕ ПОМЕЩЕНИЯ, ЗДАНИЯ СЕГМЕНТА HORECA, СПОРТИВНЫЕ И РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫЕ КОМПЛЕКСЫ, ОБЪЕКТЫ, НАХОДЯЩИЕСЯ НА БАЛАНСЕ ГОРОДА: АВТОВОКЗАЛЫ, АЭРОПОРТЫ, РЕКРЕАЦИОННЫЕ ТЕРРИТОРИИ, АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И ИСТОРИЧЕСКИЕ ЗДАНИЯ, А ТАКЖЕ ЖИЛАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ.
КОМПАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ВИДОВ УСЛУГ В ЧЕТКОМ СООТВЕТСТВИИ ТИПУ И СПЕЦИФИКЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОБЪЕКТА, А ТАКЖЕ, ОРИЕНТИРУЯСЬ НА СФЕРУ И НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ-ЗАКАЗЧИКА.
ОТРАСЛЕВАЯ АДАПТАЦИЯ УСЛУГ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО ОБОРУДОВАНИЯ И СРЕДСТВ.
НАКОПЛЕННЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ С ОБЪЕКТАМИ РАЗЛИЧНОЙ СЛОЖНОСТИ, НАЛИЧИЕ ОБШИРНОЙ МАТЕРИАЛЬНО ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ И ШТАТА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, НОВАТОРСКИЙ ПОДХОД С ВНЕДРЕНИЕМ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, РЕГУЛЯРНЫЙ КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ, СОБЛЮДЕНИЕ МЕР БЕЗОПАСНОСТИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ ОБЕСПЕЧИВАЮТ ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО СЕРВИСА. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: ДиановаЕлена, Антон и вся ваша вонючая компания. То что вы делаете за спиной обманутых ваши людей вы делаете на глазах у бога. Так что задумайтесь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Толстые кошельки работодателей воров это их достоинства Минусы: Уважаемые работодатели вы хоть читаете отзывы ваших сотрудников почему не отвечает?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Наглость Минусы: наглость с которой присваивают чужую зарплату такие как дианова Елена не знает предела. Куда смотрит директор компании или он тоже с ней заодно?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ноль Минусы: Дианова Елена воровка и врушка ты нашлась или пропала навсегда.чужие деньги принесли тебе и твоим детям счастье или горе и болезнь. Напиши хотя бы. Не меня бойся а бога он все видит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Дианова Елена воровка отдай зарплату сотрудникам гостиницы все равно далеко не убежишь, чужие деньги счастье не принесут, хватит прятаться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошее расположение офиса, но в итоге вы этот самый офис возненавидите. Минусы: "Прекрасной" компании "Клевер - Эстейт" в ноябре предстоит пройти проверку Государственной Инспекции Труда. Я очень надеюсь, что в офисе найдутся отважные борцы за права работников, которые смогут поведать инспекторам о всех "прелестях" работы в данной компании. В первую очередь о ужасных невыплатах "черной" (а порой и мизерной "белой") заработной платы, из-за которых люди, которые поверили в красивые слова на собеседовании и сайте компании, вынуждены влезать в долги, и унижаться перед бухгалтерией, выбивая честно заработанные деньги в течение нескольких месяцев. Пусть они поведают о нездоровой и гнилой психоэмоциональной обстановке, исходящей от руководителя этой шарашки, из-за которой находиться в офисе просто невыносимо. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет Минусы: Заработную плату задерживают! Причем она серая, официальная заработная плата минимальная и выплачивается с задержкой после танцулек перед Крековой ! Колоссальная текучка кадров, в месяц увольняют от 15 до 20 человек. Причем увольняют в один день! Максимальный срок работы - 1 год, некоторые дотягивают до 1,8
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Удобное месторасположение офиса, бесплатная вода!И то, в последнее время и на нее нет денег.... Минусы: Проработала в этой компании менее 6 мес, очень рада, что не так долго!Организация работы отвратительная, поняла, что все идет от генерального директора (рыба гниет с головы). Истеричное, нервозное состояние накладывает отпечаток на атмосферу компании в целом!Зарплату не платят, подтверждаю выше указанным отзывам! Это правда, первую зп Вы получите на второй месяц работы, это в лучшем случае! Формальные банковские карты, на которые перечисляют белую часть (13 000 руб) выдают через 1,5 мес.Регулярная текучка персонала, увольняют одним днем, просто потому, что так взбрело в голову генеральному (Крекову С.С), а местные " шестерки" его поддерживают, что бы продержаться на плаву хоть какое то время......При мне ушло много толковых специалистов, очень жаль, что недооценили...Сейчас Креков ушел в тень, формально по документам ни где не числится, поставил местных "пешек" Компания проходной двор, все рушится на глазах!!!Кстати мне зп до сих пор не выплатили, после увольнения прошло 2, 5 мес.....Соц. пакета нет вообще, зп серая! За своей же зп приходится ходить каждый день и выпрашивать в бухгалтерии, с протянутой рукой! Им видимо нравится, когда люди унижаются!Судите сами! Мой совет- не ходите в эту компанию!!!!! смотреть полностью...