Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон работы в компании просто нет!!! Очень жалею о потраченном времени. Минусы: Место генерального директора занимает человек который не должен его занимать, очень часто принимаются решения которые кроме как глупыми не назовешь, не нормативная лексика в порядке вещей ))) женщине работать в балтиморе вообще не стоит, если в декрет соберется, то прочувствует на себе все уловки недобросовестного работодателя. Карьерный рост мало вероятен, зарплата белая и в конверте................внешность тоже играет роль, если ты серая мышь, то П. С. таких не надо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: новые полезные знакомства ( старый коллектив) Минусы: Любой опыт, это опыт... мы сделали выводы и пошли дальше!Наверное руководству стоит прислушиться к написанным отзывам и сделать логический вывод: Так себя вести с людьми нельзя!!!От большого коллектива профессионалов остались только старожилы в ГП, несколько человек... желаем компании встать на новый путь развития, и учесть прошлые уроки!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет, не осталось с февраля 2011г. Минусы: Очень интересный положительный отзыв СОТРУДНИКА от 28.10.2011г.!!! Человек столько лет отработал в компании и не понимает: что 2010 и 2011гг. - это большая разница!!! Профессионалы фармизнеса (особенно если работали в других компаниях) поймут....1. Фиксированные цены от москвичей! Бред... Им что Новосибирск, что Краснодар - одинаково.2. В любой фаркомпании есть несколько видов прайсов - на разные категории клиентов. Здесь один - с линейной скидкой, которую вычислить - 5 минут.3. В начале 2011г. было 12 филиалов. Сейчас шесть. Больше Балтимору не съесть. Он у нас очень маленький!!!4. Профи оказались не нужны. Кто пришел на смену? Люди не знающие Экселя? Браво!!! так держать!!!5. "Белая" зарплата? Ха-ха. Уэе серая!!!6. Слова из песни не выкинешь:Резонно заметив, что что-то неладноКапитан решил, что виновата командаНовая метла чисто мететИ тысяча матросов получила расчетИ вот новая команда поднимает флагНо только судно из гавани - ни на шагРезонно заметив, что что-то неверноРешили, что судно покрашено скверноХудожнику дали задание, онВсе перекрасил в праздничный тонМетался, старался, устал как ишакНо только судно из гавани - ни на шагПо морю плавать - не по суше гулятьСтали думать над причиной опятьА было дело лишь в той причине,Что паруса у судна нет в поминеА без паруса судну объехать мирПоможет либо чудо, либо буксир(Машина времени, 1985г.).PS: писать можно бесконечно: об увольнениях без причины, о закрытиях филиалов, о дебильных ценах, об ассортименте и т.д.). Вопрос: не пора ли капитана (Г.) сменить, да и всю его приблеженную свору??? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличная от других компания.Компания для энергичных, инициативных, целеустремленных специалистов!Возможность карьерного и личностного роста. Лояльное руководство. Минусы: А у кого их нет? Только трусы и паразиты способны выносить сор из избы и поливать компанию грязью. Те, кто отработал в компании с 2006 года и пишут тут всякие сплетни и гадости - что, компания за 5 лет ничего не дала вам? Как только не совестно....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: белая зарплата.обучение Минусы: Лично у меня претензий к компании нет-зарплата белая,соц.гарантии сохранены. Всё что можно вспомнить отрицательного, особого внимания и не заслуживает.В любой компании есть свои минусы. Везде хорошо,где нас нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Вообще непонятно как работает эта компания, сидит на одном телефоне всей фирмы секретарь, возомнившая себя как минимум президентом всей их компании и на любые вопросы чуть ли не посылает даже не спросив кто и по какому вопросу звонит, с такой политикой загнется скоро эта тухлая контора
Сотрудники компании / 2011-09-02 11:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В настоящий момент они все исчезают, т.к. в компании творится бардак!!! Минусы: Увольняют в 1 день, при этом говорят что вас сокращают якобы на основании распоряжения, которого никто не видел!Если вы не захотите увольняться и начнете отстаивать свои права, ген.дир, его замы, а-ля юрист ( который слабо разбирается в ТК РФ) начнут вас прессовать и давить на вас... считать каждую минутку перекура, выхода в туалет , возвращения с обеда и телефонные разговоры по мобильнику...До сих пор не понимаем, как в эту компанию не нагрянет ГИТ, сплошные нарушения!!! Налоговая ночует в компании но нчиего не находит ( т.к. к их приходу ооочень хорошо готовятся)Вопрос зачем все это??? Раньше компания была стабильной и сильной, а теперь её специально разрушают ... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Классическаий сценарий обмана сотрудников в отношении перспективы роста в должности и з/п. (от Корнеева А.А. до Копылова А.А.)Обещают одно-на самом деле по факту совершенно всё иначе происходит. Свой состав классных профессионалов и специалистов,которые работали или работаю по настояще время никак не поощряют и вольно-невольно всё сводится к тому,чтобы человек уволился, в то же время нанимают бестолковых критинов без намёка на квалификацию,которые работают и как мне кажется не плохо себя чувствуют. Просто вопиющая некомпетентность!!!!!!!Руководство трясётся только за собственную задницу!!!!!! На сотрудников им наплевть!!!!! Огромная просьба-если Вы классный специалист-ищите себе более достойную работу!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Генеральный директор за шапку сухарей загоняет зайца в поле и конечно же за счет подчиненных.Основные характеристики-Обман,алчность,корысть-полное воплощение...