Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальная, успешная компания, которая избавляется от балласта сотрудников, который воруют и бездельничают. Господин Хрисанфов, ну что Вы слюной по коллективу... Себя уважайте. На личности переходите. Вы абсолютной мусор для любой компании. И что Вы там делали или не делали , как Вы пишите 2001 году... Рассмешите Всех, кто на Вас поставит ставки, как на коммерческого директора. Нет Вас, Вы не выполнили свои обязательства,который должны были выполнит в течении испытательного срока. Вы подписали документ соответствующий-план работы на испытательный срок., Вы фантом и ноль как "продажник", а получать хорошие деньги за п-тво каждый желает. Нормальный мужик с семьёй не клянчит, а работает на семью. Для меня, я не Билькевич и не Михаэль, жаба, которая путешествует из компании в компанию, чтобы денег отжать. Такие- тоже случаются. Работодатели берегитесь... З/п просит не адекватную, ни фига не делаете, а потом грязь .... НЕ НАЗЫВАЮСЬ, а то господин Хрисанфов и меня припечатает, а может и ВАС. Все справки по данной личности можем предоставить. смотреть полностью... Минусы: Слабые, неадекватные личности проскакивают. Куда от них ...., но они тормозят развитие компании. Пора распахнуть глаза, предполагаю, такие как Хрисаноф не поселятся в нашем бизнесе на всегда!!! Мы ждём перемен.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За время моей работы в компании «Высота» (а я работаю больше года) мне нечего сказать плохого о компании. Я работаю менеджером техотдела, веду несколько объектов, и напрямую работаю с бригадами промальпов. И я хорошо знаю, что среди специалистов есть хорошие и исполнительные ребята, на которых можно положиться и которые никогда не подведут. И такие ребята составляют костяк настоящего коллектива. Минусы: Поскольку я работаю в промсервисе пятнадцать лет, то прекрасно знаю, что, к сожалению есть и безответственные люди, халатно относящиеся к выполнению работы. С такими приходится расставаться. И для них, возможно, это обидно. Просто людям трудно признавать свои ошибки. Это такой бизнес, когда точность и ответственность ставят на карту репутацию компании. Мы не можем мириться с недостатками в работе, ведь это связано с безопасностью людей и объектов.