ВКЗ Всеволожский Крановый Завод - отзывы (7)

Дмитрий Жданов / 2012-05-16 09:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работал на данном предприятии примерно полтора года, и вот что могу сказать. Предприятие не лучше но и далеко не хуже любых других, коллектив действительно СУПЕР причем включая руководство, всегда выслушают и помогут (корпоративы одни чего стоили на свежем воздухе да с шашлычками)!!! Зарплаты, да конечно не как на заводах Ford или концерна WAG, зато стабильные. Не скажу за предыдущих ораторов ну не всегда всех все устраивает..., а что касается лично меня то эта работа была для меня стартовой площадкой для входом в мир охраны труда (цитируя слова одного моего знакомого "завод это школа жизни"). В общем время проведенное там я вспоминаю с теплотой в душе. Удачи вам ребята желаю ВКЗ расти и процветать! смотреть полностью...
Минусы: Может что то и было, но сейчас уже не помню.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2011-10-28 13:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я работаю в этой компании третий год. За время работы у меня сложились только положительные впечатления и отзывы и о руководстве и о коллективе и о работе. Если человеку нравится его работа и то, чем он занимается и отношения к нему будет соответствующим. Главное добросовестно выполнять свои обязанности. За время работы у меня ни разу не было никаких конфликтов с руководством. Наоборот они всегда готовы помочь, даже если ты где-то допустил ошибку. А коллектив у нас просто замечательный.
Минусы: Отрицательных отзывов нет. Все нравиться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Chris / 2011-10-28 11:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я работаю на данном заводе почти с самого его основания и не собираюсь уходить. По моему собственному опыту работы здесь, а так же по наблюдениям за происходящим могу однозначно сказать, что если человек действительно добросовестно выполняет каждый день свои обязанности, то никаких проблем и конфликтов с руководством у него не будет. В том числе на моей памяти ни разу не было задержек зарплаты даже в кризисные времена. За время существования завода подобрался отличный коллектив, в который вписываюсь и я и благодаря которому в компании царит дружественная и непринужденная атмосфера.Лентяи и нытики всегда найдутся и всегда будут обвинять во всех своих проблемах кого угодно только не себя самих, но не стоит на них ориентироваться. смотреть полностью...
Минусы: отсутствуют, мне все нравится
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон Закатов / 2009-05-27 12:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: г. Раевскому Ю И От Закатова А В Озаглавим этот экспромт в эпистолярном жанре как ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО. Итак начнём......... Вынудив меня написать заявление об уходе с работы по собственному желанию и оставив меня на данный момент без средств к существованию, считаю возможным для себя предпринять определённые меры.Так как моя жена и мой сын находятся на данный момент на моём попечении, я расчитываю получить моральную и материальную компенсацию за ваше хамское поведение по отношению ко мне.Для не посвящённых.........4-го мая сего года я позвонил вам в 7.00 и спросил разрешения на отсутствие на рабочем месте по причине плохого самочувствия, на что получил разрешение. Далее, придя на работу, 5-го числа по вашему указанию написал объяснительную, которая вами была направлена Костылеву Александру Арсентьевичу. Далее факт нашего утреннего разговора был умолчан и на меня Костылевым А А была написанна докладная записка за прогул и передана в отдел кадров.Подозреваю, что это было сделанно уже после майских праздников, так как Александр Арсентьевич находился во время написания мной обьяснительной в отпуске. А точнее, после того как я 15-го мая отказался писать заявление об уходе по собственному желанию.18-го мая вы вызвали меня к себе в кабинет и в присутствии Костылева прямыми угрозами об увольнении меня по статье за прогулы вынудили писать заявление. Лирическое отступление....................Вы забыли о том, что любое существо зажатое в угол, сопротивляется до последнего.Так вот мне было страшно последний раз когда я летел в Хайфу. Израиль.Потому, что там находилась моя семья, так как сыну там делали операцию по пересадке костного мозга, и на город падали Ливанские бомбы..............Мой сын перенёс 6 химиотерапий и две операции, у него нэйробластома 4ой степени, в обиходе РАК.И вы, зная это, почему-то решили что я буду испуган как младенец...............Жена на данный момент находится в отпуске за свой счёт и я оказался в сильно стеснённых обстоятельствах..............Так что на данный момент я на месте того самого существа зажатого в угол.Лирическое отступление законченно..........Так вот, далее, я просил вас дать мне время поработать до того момента пока я найду новую работу, но вы тоже это игнорировали, а на прямой вопрос о причине моего увольнения дали очень интересный ответ.Вас не устраивало моё отсутствие на работе по причине болезни моего сына, так как я имею право на четыре дня оплачиваемого отпуска в месяц. вы об это не имели понятия, так как я этим никогда не пользовался.Я был вынужден их предъявить после моего отсутствия с 27-го по 30-ое апреля 2009года (сын полохо себя чувствовал и я сидел с ним дома). Уверен что ещё тогда вы планировали моё увольнение, но подозревая, что я не соглашусь уйти добровольно, ждали удобного момента и предлог был вами сфабрикован. Предлагаю до вступления в наше противостояния юристов решить наш спор в мирном ключе.Консультации с юристом и программерами по этому вопросу я уже провёл, так что все свои вопросы я решил, теперь жду вашего решения.Вы мне дали на решение о написании заявления об уходе один день, я буду более лоялен и жду от вас ответа в течении трёх дней.В противном случае встретимся в суде!Мои условия для заключения мирного договора: 1. запись в трудовой книжке "по сокращению" (хотя это и не обязательно)2. выходное пособие в размере установленном законами РФ3. материальное возмещение морального вреда4. личные извинения.Пожалуй всё.P.S.Первый день - отсылаю письмо вам.Второй день - данное письмо рассылаю по всем имеющимся у меня эл. адресам сотрудников ВКЗ и ПТМ.Третий день - вывешиваю его в общедоступных местах интернета.В случае вашего молчания или не согласия, в течении недели подаю документы в суд.Одновременно с этим действием начинаю активно продвигать рекламму лично Раевского Юрия Ивановича в средствах массовой информации, общественных и государственных учреждениях.Ни в коей мере не хочу задеть Работников Всеволожского Кранового Завода, с которыми у меня сложились очень хорошие отношения.Рассылаю письмо в прессуРазвешиваю и отправляю это письмо в администрации Романовки и Всеволожска. Также задействую все имеющиеся в близлежащих местах доски объявлений.Думаю, что моя подруга, редактор инормационного отдела газеты "Невское время" сможет подыскать название статье на тему произвола по отношению к семье ребёнка-инвалида.Как вам такой ход дела? Уверен, что это будет более доходчиво, чем судебное разбирательство.Это вам по сильнее "Фауста" Гёте будет..........Вы своим хамством, опломбом, уверенностью во вседозволенности и расчёте на простую человеческую терпимость, очень сильно разозлили меня, и я вам обещаю, что приложу все силы для достижения своих целей!Надеюсь, наши взаимоотношения сохранятся в правовом поле, в противном случае я сразу обращусь органы МВД РФ. Закатов Антон Владимирович 22 мая 2009 года. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-07-09 11:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: небольшая статистика:За 2007г из коммерческого отдела и отдела снабжения (8 сотрудников) было уволено , мягко сказать "не корректно", 8 человек и 5 человек успели сделать это сами. В 2008 году покинули компанию еще 5 сотрудников..... Делайте выводы ГОСПОДА!!!.......
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Таисия Васильевна / 2008-07-03 18:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Предыдущий оратор совершенно прав во всём...Могу добавить лишь:- люди, работающие там, абсолютно бесправны, ибо никогда не знают - что решит руководство завтра - например, заплатят им зп или нет, оплатят выходные-праздники или нет и т.д. Посему там приживаются всякие родственники, профессиональная принадлежность которых не играет роли при поступлении на работу. Важно лишь, что он, например - муж главбуха))) - директорские обещания гроша ломаного не стоят (обоих - как формального, так и номинального).Коллеги! Если вы - амбициозные профессионалы в своём деле, желающие не просто "отбыть 8 часов" на рабочем месте, а хотите строить карьеру и зарабатывать деньги, а самое главное - работать в команде профессионалов - то не поворачивайте свои ступни в сторону этой компании, а уж если пришли - не верьте сладким обещаниям улыбающегося директориата при приёме вас на работу:)) Вам придётся там несладко).Уважаемые экс-боссы! Если вы читаете этот отзыв - поверьте: всё и вправду так плохо. Не злось и не обида в нас говорит. Не хватает вам профессионализма и мужской ответственности за свои слова. А ведь я вам поверила и работала на вас как на себя - по 10-11 часов в день иногда приходилось. Продавала вас как директоров, как компанию, в которой всё здорово и можно работать! И люди мне верили - приходили к вам... Вот это паршиво - что потенциально их всех обманула я, сама того не ведая.P.S. Меня так никогда в жизни не опускали. Никому такого не посоветую. Я, конечно, понимаю, что вы не посчитали свои денежки когда завод открывать собирались, но ведь мы то в этом не виноваты, верно? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-03-04 22:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Вся проблема в директоре( точнее его заместителе по производству - он на самом деле всем рулит!!!), сначало пообещали (на испытательный срок-месяц, но через месяц говорят - что всетаки надо еще месяцок поработать на испыталке- при этом вы не оформляетесь не где и не как) 20000 руб., после +%.... через 2 месяца выясняется что платить будут 15000+% только от новых клиентов-об этом узнаем когда начинаем работать официально(между прочим клиентская база достаточная, а народу в торговом отделе 2-3 человека... т.е. заниматься поиском клиентов времени нет ВООБЩЕ... ибо все время ты занимае смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)