WildBerries - отзывы (80)
Информация о WildBerries
Компания Wildberries — это крупный интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров, существующий более 10 лет. Для нас очень важен комфорт покупателей, мы стараемся максимально быстро реагировать на все запросы и пожелания, постоянно работаем над улучшением наших сервисов и служб и всегда открыты для продуктивных предложений. В нашем каталоге представлено более 1900 ведущих модных брендов со всего мира. Компания Wildberries напрямую сотрудничает с производителями одежды и официальными дистрибьюторами, поэтому мы гарантируем Вам подлинность и высочайшее качество представленных товаров. Мы предлагаем Вам более 100 000 моделей стильной женской, мужской и детской одежды, обуви и аксессуаров, от лучших модных фасонов стиля casual до последних новинок из мира высокой моды. Наш каталог пополняется новыми товарами ежедневно.
Последние отзывы о WildBerries (80)Виктория / 2012-10-19 21:17:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Действительно на обучении производят положительное впечатление! Можно сказать спасибо отделу обучения и тренинг-менеджерам! Минусы: После продолжительного обучения, которое составляет месяц ты выходишь и......Все что тебе говорили теряет смысл т.к. оно уже устарело, да еще + обновления не всегда во время опубликованы на внутреннем сайте компании и многие работники узнают о них, когда их либо оштрафовали уже, либо поставили ноль за разговор. Еще очень "радует" то как увольняют сотрудников, ведь перед тем что бы это сделать начальство весь твой проступок опубликует на внутреннем сайте, с твоими данными (Ф.И.О,) и подробно изложенной информацией о причине твоего увольнения, а так же для финала может еще и аудиозапись добавить (пусть типа все знают), очень красивый поступок!А так же хотелось бы добавить о транспорте, которым так горда данная компания. Автобусов естественно несколько, но каждый день приезжает только он - красный икарус! В нем ехать совершенно невозможно т.к ты приедешь либо грязный т.к там ни кто не убирается (слой пыли поражает), либо задохнешься от выхлопных газов , которые поступают прямо в салон ... остальные автобусы приезжают за сотрудниками гораздо реже.Так же хотелось бы обратить внимание на обеды, которые временами вкусные, но они безумно жирные, после приема пищи желудок просто в шоке... в общем как на вокзале повезет/ не повезет=)Хотелось бы отметить чистоту на рабочем месте, она видна невооруженным глазом.....иногда просто хотелось встать и показать девушке как нужно пол мыть или подметать.И для сведения, лично я сбежала из данной
Аноним / 2012-10-19 21:14:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: --- Минусы: Работал курьером в одном из филиалов Севера-запада.Оговорюсь сразу: работники в филиале и и местный руководитель замечательные люди.За этот короткий промежуток работы в трудовой появилось куча записей: сначала принят на работу курьером в Атолл, потом по "инициативе работника расторгнуты трудовые отношения", принят курьером в Вайлдберриз,и опять прекращены отношения, а потом и просто уволен.За всё время работы намотал 58 т.км. Когда обкатывали доставку одежды курьерами заработок ещё был...но подумайте сами в городе всегда есть и клиенты и покупки, соответственно и заработок, но есть такое понятие район расстояние до клиента 200 км(даже область не ваша) оплата 536 рублей! (сюда включена компенсация за связь 3 рубля,10 гсм,5аммортизация). Может в Московской области 200 км по асфальту это не расстояние. Но в районах не везде есть асфальт в итоге из 200 км 100 едешь по лесополосе где скорость не превышает 30 км.ч..иначе ваша подвеска останется на дороге. Есть районы в которые на бензин тратишь 500, а платят 350. В итоге чтобы заработать ездишь без выходных и кучу раз на районы, портишь подвеску,отрываешь глушитель, рвешь покрышки. В итоге при подсчёте зарплаты за 2 недели набегает 36 т.рублей...вычитаем потраченный бензин 9т.рублей + запчасти...радуешься. И тут приходит бумага из Москвы в сентябре месяце, что трудовой договор с тобой прекращен в июле месяце! И
Стася. Сорокина / 2012-10-17 23:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приветик всем! Прочитала отзывы и с многим не согласна. Работа сложная только по началу, потому что не привычно и ни умеешь ни чего. около месяца в обучении, потом месяц, полтора в смене мне понадобилось, что бы привыкнуть к работе. На данный момент всё хорошо. Зар. пл. устраивает. Отзывов отрицательных оч. много и я считаю, что это не справедливость. Не бывает так что бы ни чего не делать и получать за это деньги, а Вы на это надеетесь судя по отзывам. На самом деле всё зависит от тебя. Хочешь получай свой оклад в 27т. не хочешь, выходи на подработку. Всё зависит от тебя.Ты можешь и 35 и больше. Так же премии по результатам работы. Работа не сложная. Я может преувеличиваю, но я считаю себя хорошим сотрудником. Я выучила все правила магазина и мне легко поэтому работать. Если у Вас не получается что то это не вина работодателя. Всё отлично. Так же есть штрафы, но не большие. У меня штраф был только 2 раза и то первые 2 месяца, но извините меня я заслужила. У меня очень хорошо выработановнимание благодаря этому. Сейчас только премии, а штрафов нет. Так это тоже на любой работе. Так как нужно быть внимательнее и относится с серьезностью к таким вещам, ЭТО ЖЕ РАБОТА !!! Мне очень нравится, дружный коллектив, работодатели проводят часто опросы, что именно изменить хотелось бы и самое главное к этому действительно прислушиваются. Так же бесплатная столовая, Минусы: Ты можешь придти на собеседовании и пообщаться сразу с девочками, коллектив большой в курилки кто нить но будет, они врать не будут. Одной не поверите к другой подойдите. Меня просто бесят люди которые пишут всякую фигню, что бы утопить компанию, у нас очень большая конкуренция поэтому существуют такие люди которые специально пишут всякие гадости - это конечно не ко всем относится кто оставил негативные мнения, но к большинству. Люди которые за это получают деньги, обиженные сотрудники которых уволили за недоброкачественную работу. Вывод: Пока не увидишь не убедишься в моем хорошем отзыве как о работе в кол-центре, или в негативном отзыве о компании не делайте выводов. Сами понимаете 21 век, компьютерные технологии и большая конкуренция и люди которые злые завистливые. Есть свои недостатки, но не значительные.
Бывший сотрудник / 2012-10-13 21:17:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Период обучения. Люди, кот. обучают пытаются создать положительное впечатление о компании. Затем плюсов просто нет. Минусы: Бесплатное питание в офисе и корпоративный автобус могут выйти Вам боком)))) Еда в столовой дико жирная!!!Всё жарят в одном масле. Корпоративный автобус наверное еще советских времен,периодически ломается на ходу. Как рассказывают сотрудники, однажды зимой домодедовский вообще не приехал...Зарплата серая, причем отличается у всех сотрудников одного отдела... Критерии, которыми руководствуются при расчете з/п для всех остаются загадкой...Хотя компания и заявляет оплату труда в виде оклада, на деле оказывается, что оплата почасовая. Ужасно грязный офис у сотрудников колл-центра! А еще как уже было сказано работать действительно придется без всяких поблажек на праздничные дни. В двойном размере праздничные дни не оплачиваются, никаких отгулов не предоставляется. А ночное время оплата труда такая же как и днем...То есть руководство, видимо, считает, что работать ночью на тех же условиях, что и днем - это совершенно нормально! Никому не советую туда идти.
шокированная / 2012-10-08 17:58:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: знакомые,которые там работали единственный плюс Минусы: Мне вот что интересно... Хотела устроиться в Вайлдберриз оператором в call-центре в г. Новомосковске. Я вот вообще не понимаю как выбирают кого принять,а кому отказать по анкете. Я получаю вышку,мне отказ. так и не сказав причину. А курящие, которые имеют только 9 классов -принимают. В чем логика?! Жребий что ли тянут?! (3)
Варя ИВАНОВА / 2012-10-02 17:37:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет, обещали график 2/2, и зп 20- 28 т.р. Минусы: Работу искала максимум на год, т.к. учусь на последнем курсе института, опыт работы на складах для моих 22 лет -3 года в программе 1С, Прошла собеседование, сказали нести документы на оформление. Приношу документы, а мне говорят сходить на склад и день посмотреть на работу, вообщем сложного не было ни чего. С 9 до 14 я "обучалась". Информация о товаре у них в 1с. Потом подхожу к начальнице отдела Г.(работает на возвратах поставщикам), говорю ей что меня всё устраивает давайте оформляться, на что слышу- мы Вам завтра позвоним если Вы нам подойдёте. Честно, я вообще не поняла зачем было тогда просить принести документы? Зачем звать типа на первый день работы и оформление? Жаль, что я раньше не посмотрела на этом сайте про эту контору, сейчас уже рада,что я не устроилась.
Гость / 2012-08-13 17:38:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких Минусы: Ужасная *конторка* Текучка дикая,обманывают с зарплатой! Я пахал там с 8 утра до 1 ночи по области ..........думал заработать .В итоге, при получении зарплаты не доплатили 20000р ( по моим подсчетам по их тарифной сетке) В итоге накатал за месяц 5000км и кучу бензина сжег. Нормальные там только Г. и В.. А. горе начальник. обещает решить вопрос, а на самом деле пустослов, увы(( Люди! Читайте отзывы. Кстати, работал вообще я там от балды. Ничего не оплачивают.
дорожелатель Неизвестный / 2012-08-12 11:31:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительное в компании только то о чем они говорят на собеседовании. сделать они это явно забыли.более менее администрация среднего уровня5-6 месяцев назад компания была полна жизнерадостными людьми, любящими свою работу, получающие адекватную своим действиям зарплату. Сейчас же везде чувствуется полный стресс, нищебродство, неуверенность в завтрашнем дне и нежелание работать. Минусы: Жадное высшее руководство, набрали по ходу логистов, а они кроме как отнимать деньги у персонала ничего не умеют. в компании процветает практика "искусственного" регулирования зп, то есть в конце месяца вам преспокойно могут объявить что вы работали не за те деньги которые вам обещали или вовсе какой-то объем работы сделали бесплатно. отношение со стороны высшего руководства как к таджикам (их раньше было очень много-привычка осталась) получение зп сплошной стресс. создается ощущение что ты не заработал эти деньги, а тебе делают одолжение выплачивая их. на данный момент (Август 2012) в компании идет глобальная оптимизация выплат персоналу, так как генеральный директор не желает платить людям работающим по 12 часов в сутки и перевыполняющим норму (бывает в несколько раз) более 20-30 тысяч рублей в месяц. (за 30 тысяч нужно просто умирать и жить на этой работе) так же присутствует система штрафов, она тоже создана для отъема лишних денег у населения, так как штрафы есть всегда, а косяки лишь иногда.были случаи когда человеку прямо в лицо говорилось что он не сможет получить столько сколько заработал, так как это слишком много. перед сезоном (сентябрь - декабрь) компания набирает стажеров, ближе к новому году когда их зп становится более-менее адекватной выписываются нереальные штрафы - после чего люди просто бегут, в итоге: на сезоне заработали, денег на зп потратили мало. искренне надеюсь что учредители такого неплохого
Аноним / 2012-08-09 12:41:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Берут всех подрят без разбора! Минусы: Уважаемая, М.! И как Вам не стыдно людей вводить в заблуждение! 1. Текучка у вас страшная не потому что "компания большая", а условия труда плохие (в большом помещении натыкано миллион столов с компами и люди "лоб в лоб" сидят целый день дышат в затылок друг другу. И работа для фин.менеждеров не интересная (тупо забивать и сводить реестры),и кадры и финансы меняются "со скоростью ветра" Начальство "плохое на редкость". Абсолютное не соблюдение ТК (работа в праздники и выходные-обяз)!З/п черная! (хотя нормальные компании уже давно от "серой" схемы отказываются). То что возит в даль, т.е. деревню Мелькова автобус-Да! Но вы б его видели, 1972 года выпуска! Скоро развалиться по дороге. Видно настолько "хороша" ваша компания, и дела идут просто "замечательно", что для сотрудников не в состоянии арендовать нормальный транспорт! Потому что ЖМОТЫ во всем!
Бывший работник / 2012-08-06 14:20:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Бесплатное питание в офисе.Гибкий график работы. Минусы: Итак, все по порядку:1. Руководство плохое, текучка кадров огромна, работа рекрутера строится таким образом, что чем больше собеседований он проведет, тем выше будет его зарплата.2. Зарплата задерживается и никогда не выплачивается в срок. А также она бьется на 2 части: белую, та что перечисляется на банковскую карту и черную- та, что отдается на руки. Как правило, белая и черная часть зарплаты компенсируется в разное время и всегда с задержкой. Задержка составляет в среднем 2 недели от назначенного срока.3. Обещанный уровень зарплаты не соответствует реально выплачиваемому, в пользу работодателя естественно.4. Корпоративная культура и сплоченность коллектива и тому подобное отсутствует напрочь. Об этом там даже и не слышали.5. ДМС и прочее даже не мечтайте.6. Перспективы сомнительны.Руководству плевать на тебя и твои способности.Есть штрафная сетка. А также в отдельных случаях заставляют проходить полиграф(не говоря уже о том, что соглашение о прохождении полиграфа подписывают все при трудоустройстве)
