Юнилевер СНГ - отзывы (10)

Аноним / 2014-06-21 20:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ЗП не задерживают. ДМС.
Минусы: Отдала этой компании более 5 лет. С 2-мя карьерными повышениями. Ушла сама. Никто не увольнял. В итоге все рекрутинговые агентства получают негативный отзыв обо мне... При этом без раз'яснения, что не так. Людей из компании сливают жестко. При этом не важно, какого уровня специалист... до уровня вице-президента... Не советую идти туда работать. Испортите себе репутацию перед будущим работодателем. Руководство лицемерное. Коллектив тоже.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


алексеий / 2014-04-08 15:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: люди научитесь честно работать , классная компания все сотрудники очень добрый зарплату выплачивают вовремя и продукция очень качественная я сам покупаю в магазинах и исползаю в быту
Минусы: чтоб больше работало молодежи
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-25 13:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Уровень зарплаты, если ты хотя бы на уровне среднего менеджмента.
Минусы: Внутренняя конкуренция : раздуть проблему из ничего, главное - испортить репутацию соседу. Бесконечные совещания и непринятие решений, циничное отношение к партнерам по бизнесу, постоянные просрочки в выполнении своих обязательств.Всех рабочих выгоняют за штат на так называемый аутсорсинг (права отстаивать бесполезно), много денег - поэтому нанимают лучших подрядчиков, внутренние сотрудники в итоге обычные администраторы. Знание языка возведено в культ в ущерб знанию бизнеса. Главное знать язык , специалистом в рынке быть - это вторичное. Очень много чрезмерных амбиций у персонала, хотя контора держится на громадных западных деньгах. Постоянные изменения структуры, функционала - через год перестаешь понимать кто и за что отвечает. В принципе никто и ни за что не отвечает. Самые высокомерные - финансисты и юристы. Перспектив роста на самом деле никаких - это обман для новичков. Топ-должности доступны в основном иностранцам, русским не доверяют. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-30 21:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший офис
Минусы: Свинское отношение к кандидатам. Обещали позвонить через 4 дня после собеседования, прошло 2 месяца. Постоянно меняются контактные лица, никто не отвечает на почту и звонки. (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-17 06:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ...
Минусы: Работала в компании Unilever консультантом-промоутером в магазине косметики в Питере, правда. Соотношение графика и з/п очень устраивало. И все было бы ничего… Пока не наступили холода. Все сотрудники магазина утеплились: сапоги, теплые свитера. Однако компания unilever передала на просьбу ХОТЯ БЫ разрешить одеть сапоги, что, если кому-то холодно, то пусть заменят на того, кому тепло. Можно понять их принципы о запрете распущенных волос, ярких ногтей и макияжа, но вот так отвечать на вполне адекватную просьбу – это просто в голове не укладывается. Если они считают, что они так поддерживают свой имидж, то так считают увы только они! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-11 19:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Великолепное оборудование на производстве и в офисах, быстрый карьерный рост, страхование, компенсация обедов, скидки на продукты компании
Минусы: Много работы=)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-05-11 14:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: техника хорошая, денег на понты не жалеют, много командировок за рубеж. дмс непохой. свободно можно приходить на пару часов позднее, уходить тоже позднее.
Минусы: хорошие специалисты ушли в конце прошлого года, среди офисных сотрудников, спецов текучка 400%. начальство лицемерное, охотно подставляет.колосс на глиняных ногах - много показухи, на практике - классический русский офис. полотдела перекладывает бумажки и рассказывает презентации, один за всех работает и огребает. роста никакого: русское начальство держится друг за друга.много бюрократии, ужасно тормозная компания.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина Подклетнова / 2010-08-24 19:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: компания очень перспективная. коллектив дружный. я сама молодая простая и не лицемерная девушка. наконец-то коллектив попался такой-же.
Минусы: ассортимент большой. поэтому для такой работы как мерчендайзер зарплату можно и по больше платить. ведь оборот продаж не плохой.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Roman Goubanov / 2010-02-16 17:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работал в очень хорошем дружном коллективе супервайзеров и мерчендайзеров по сети Перекресток,все проблемы в ТТ решались сообща,для комфортной работы было всё необходимое и даже больше. Правда сейчас уже оттуда ушло очень много людей с которыми тогда работал,и что сейчас там обстоит я не знаю.
Минусы: Карьерный рост практически отсутствует
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-09-16 16:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хорошее новое технологическое оборудование, хорошая з/п и график работы, ДМС,питание, отпуска и больничные.
Минусы: На собеседовании.Решил устроится на линию упаковки майонеза и соусов, так как имел опыт по работе с даными марками оборудования (Volpuck)К тому-же там работали мои бывшие коллеги по такой-же специальности, по другому предприятию.Некоторые из них, не очень низкой квалификации, но имевшие в/о.На работу меня неприняли, по причине недостаточных знаний!!!!!Завалился на незнании ??? контролно-измерительных приборов (КИПа) ??? и принципов работы персональных компьютеров (на тот момент у меня не было своего ПК, но за 2 года стал опытным пользователем и собираю компы знакомым).Но при этом имея опыт работы и ремонта данного оборудования, знанием всех настроек меню на уровне высшего доступа и высокую самообучаемость,т.к. предыдущая компания не позаботилась об обучении персонала и приходилось обучатся "методом научного тыка" с англоязычной инструкции, а также у наладчиков, которые сами толком незнали, как она работает и настраивается.Вот такой опыт.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)