Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис в центре, оплата питания Минусы: При приеме на работу расхваливали компанию (процветает, прошла IPO и т.д.), на деле же ужасная бюрократия, зарплату за 2 года работы не повысили ни на рубль, переработки до 22-23 часов, карьерного роста ноль. Сейчас работаю в другой компании и очень довольна, что ушла, только жаль потраченного здесь времени. Никому не советую работать в этой компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Крупная компанияЗ/п платят более-менее регулярно (с задержкой до недели)Индексация раз в год (размер зависит от "приближенности" и степени влияния вашего руководителя, или от приложенных вами усилий)Нашла новых друзейПрекрасный вариант, чтобы получить опыт и уйти без сожаления. Минусы: К сожалению, как и в большинстве отечественных компаний, сотрудник априори всем должен и должен быть предельно благодарен за то, что его просто взяли.Отношения некоторых департаментов просто хамское, стиль общения - а-ля СССР (к счастю, не всех).Самый кошмар - это кадровики (а с ними вы столкнетесь в любом случае):Если вы не вхожи в круг приближенных к кадровому руководству, то о повышении денег/должностей и приобретении прочих рабочих прелестей можете просто забыть.Если к вам персонально будут плохо относится, то даже то, что делают всем сотрудникам по умолчанию, вы никогда не получите или с боем и привлечением всех начальников, а то и "сейчас не успели - сделаем в следующем году".Берете 5 дней отпуска на неделю? 6ой вас заставят взять просто так "у нас так принято" (видимо, чтобы не отдыхали чересчур много).Каждое соприкосновение с кадрами - чувствуешь, что на тебя вылили ушат отбросов, и опять же - ты всем должен.Хоть я уже и давно там не работаю, как воспоминания накатят, не могу избавиться от чувства возмущения. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: --- Минусы: Не совсем понятна политика компании - зачем размещать информацию о вакансиях, если резюме все равно не просматирвают. Пусть я и подходила полностью по критериям на вакантную должность - на посмотр это никак не повлияло, хотя вакансия была актуальна около 2 месяцев. Возможно вакансии выкладывают лишь для отчетности, а реально эти места в компании уже зарезервированы за детьми и родственниками руководителей? (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А мне нравилось работать в компании))) Несмотря на то, что компания наполнена неудовлетворенными девами за 30-цать, которые выносят мозг по полной (финансисты в основном), но было очень-очень весело!!! ТМК - это школа жизни, в которой каждому не помешало бы побывать. Ну и мое личное уважение, Оборский В. Б., Ляльков А. Г. и Коковин Г. В. - мастера своего дела!!! Р.S.: Зарплаты невысокие (около 2 тыс. $ получает средний менеджер), но кому интересна стабильность и белый оклад WELCOME!!! Минусы: Руководители Департаментов в основном женщины - а это АД!!!))) Женщина может управлять только в случае, если за ее спиной стоит умный, сильный муж (чина), любые другие случаи выливаются в истерично-демонстративное управление, а это явно не идет на пользу работе!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ))) Улыбает что Светлова прославилась по полной. Томас, ну зачем так жестко, реально ты прав, но выбрал бы слова приличнее. Мне стыдно, будь реальным - я тебя знаю ты нормальный чел.Юля реально неТОП и уровень торговать лифчиками на базаре вразнос, тем не менее, тем не менее, Оксана Кудря к примеру реально дает позитив и мног оеще кто, но вцелом компания не самая плохая, э/п - кончено ниже некуда Минусы: Тут ловить нечего не было никогда. Всем желаю уйтить )))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - Комфортные условия труда, начиная с рабочего места и заканчивая туалетной комнатой- хороший соц.пакет (больницы, поликлиники, стомотология)- качественная и дешовая столовая (150 руб. обед - где вы такие цены по Москве увидите?!)- при поездках в командировки встречают и провожают в аэропорт на машине- белая зп + премии- хороший опыт для профессионального развития- новогодние корпоративы с приглашением звезд отечественной эстрады (от сотрудника тредуется только прийти на мероприятие), с неочень дорогим алкоголем и отличной едой- компания стабильна (кризис на зп не сказался) - у меня были отличные руководители: профессионалы и отзычивые люди смотреть полностью... Минусы: - большая бюрократия, очень долго принимаются решения, от совкового завода никуда уйти не удалось- карьерный рост возможен только у родственников руководителей, ну и у мужчин. Читая предыдущие отзовы, хочется сказать, что уж если Светлова стала руководителем, то без стревозности и железного характера это было бы невозможно- зп ниже, чем на рынке- коллектив не отличается ни приветливостью, ни дружбой. На НГ корпоративе (многомилионном мероприятии) люди почти не общаются (только в пределах своего отдела или департамента)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Ужасная компания! Бюрократия, руководство в большинстве своем - хамы, особенно стоит отметить Светлову ЮВ - редкий тяжелый клинический случай ( базарная хамоватая баба с полным отсутствием воспитания). Каждый второй мечтает уволиться, текучка большая.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: соцпакет,стабильность,на этом я бы сказал все. Минусы: график работы неудобный абсолютно,можно сказать все время на работе,категорически унизительный уровень зарплаты при данной напряженности работы и "быдловских" прошу прощения условий труда,старое оборудование(и обновлять не думают,только обещают),причем садят на сдельный уровень оплаты труда,далее отсутствие продвижения по работе даже с двумя высшими образованиями,т.к в цехах сидит начальник на начальнике,причем сидят крепко,почти за ничего не делая получают хорошие "бабосы",а ты "пашешь" и тебе кукиш можно сказать,вот и подумай,где справедливость?!и я бы мог еще назвать несколько,но не стану,придете сами поймете господа!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Девченки на ресепшене действительно хорошие, да и вцелом по контрое, ну кому интересно. Минусы: Работал менеджером по экспорту. Есть такая а-ля мадам Адамс (из Адамс фэмили) некто Юля Светлова, 36 лет но выглядет на 50, самая больная на голову в мире старая дева, с жутким характером, сексуально озабоченная, верищащая, старающаяся показать свою значимость и просто как результат тупо мешающая работать. Работа нудная - как дятел долбишь всех во все места птому что "тебе это надо", а всем плевать. но ты будь в страхе. Короче, чуваки и чувихи, я вам правду скажу: если хотите себе вынести мозг и отростить геморрррр до колена, то вам сюда, тем более что тут зар плата маленькая исключительно на лимиту, перспектив нет, все как в песне: тебе повезло т не такой как все - ты работаешь в офисе........... ой еееееееее, ты счастливчик парень. Ушел короче не переживая ни о чем, а то глаза б мои не видели. Кстати поверьте мне - я не из обиженных по жизни... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Понравились только девочки на ресепшн.=) Какие-то стеснительные немного, но на ресепшн других и не берут. Минусы: Один сплошной негатив.Менпопер Катя опоздала на встречу - жрала где-то минут 20. Предусмотрительно взяла платочек и положила его на мобильный телефон, хлюпнула носом и заявила, что ей немного нездоровится, поэтому большую часть времени говорить буду я, соискатель. Менпопер Катя хотела знать ВСЁ, начиная с вопросов, где я родилась, кто мои родители, где прописана, как с мужем живу, сколько раз бегаю от него налево, по каким числам и во сколько.Компания понтовая, в холле на первом этаже круглосуточно крутят РБК. но люди - овны овнами. (2)