Торгово-промышленная палата Российской Федерации - отзывы (2)
Информация о Торгово-промышленная палата Российской Федерации
Последние отзывы о Торгово-промышленная палата Российской Федерации (2)
Аноним / 2014-11-12 09:54:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прекрасный коллектив, отзывчивые люди. Интересная работа. Пожалуй это все. Минусы: Зарплата: официальная-необходимый минимум, все остальное выдается в конверте, причем по желанию Президента ТПП, не удивляйтесь если не получите ничего или значительно меньше той суммы о которой договаривались. Такой смешной зарплаты я не получала никогда в своей жизни. Чтобы получить конверт, приходится ходить к Президенту и выклянчивать свои заработанные деньги. Президент Фомичев В.П. очень несдержанный, нервный человек. Запросто может покрыть матом,запустить айпадом или дыроколом в сотрудника. Придирается ко всему. Потому и текучка в ТПП СО очень высокая. Очень не советую идти работать в эту организацию.
Аноним / 2014-05-16 17:21:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Скажем так - положительных сторон немало.1) Прежде всего, ТПП РФ - крупная организация общероссийского уровня, с широкими международными связями. По статусу работа в ней - примерно как в федеральном министерстве, но оклады/премии выше, причем без ограничений, накладываемых на госслужащих.2) На момент моего увольнения в 2011 г. зарплата на моей должности составляла порядка 50 тыс. руб. чистыми, или чуть меньше, плюс - премия к НГ в размере 1 оклада, плюс 20 тыс. к отпуску, плюс бесплатный ДМС и доплата до 100% от оклада к больничному. Сейчас - по сведениям от оставшихся коллег - оклад составляет около 60 тыс. руб. чистыми, плюс полугодовая премия в размере оклада, плюс годовая - в размере 2 окладов, бесплатный ДМС. На должности на ступень выше моей, по максимальной вилке, оклад составляет в районе 90 тыс. руб. чистыми. То есть социалка - в сравнении со многими компаниями - относительно неплохая. Вся зарплата, естественно, белая. А, еще скидка на обеды в столовой.3) Соблюдение ТК РФ, хотя периодически случаются подставы со стороны руководства, но за счет бюрократизированности всех процедур, если только ты не опаздываешь, уволить сотрудника по формальным обстоятельствам практически невозможно.4) Определенный статус - для кого это имеет значение, конечно. Возможность посещать в качестве гостя/участника/выступающего множество мероприятий, как всероссийского, так и международного масштаба, такие, как приемы по случаю Минусы: Отрицательных сторон тоже немало. Как высказался один из коллег: "Организация закостенелая и не имеющая импульса к саморазвитию".Собственно, обусловлено это, во многом, историей этой организации. Формально - она является правоопреемником системы торгово-промышленных палат Российской империи и ТПП СССР. Вместе с тем, в современном виде она существует во многом благодаря ее первому президенту - покойному С.Смирнову, благодаря личным связям которого (еще с комсомола и совместных пьянок) с Б.Ельциным, палата могла "решать вопросы". С 2000 года ее возглавил Е.Примаков, для которого президентство, по сути, являлось "почетной отставкой", хотя и придавала самой палате очень высокий статус. С 2011 года президентом стал С.Катырин, который, имея ряд наград и будучи т.н. публичным человеком, в основном известен как бывший функционер ЦК ВЛКСМ. Таким образом, постепенно возможность ТПП РФ "решать вопросы" все больше и больше сокращалась, что неминуемо отразилось на ее положении.Немаловажный момент в том, что ТПП - пристанище всех "бывших великих и заслуженных" - министров, замминистров, вылетевших из обоймы чиновников, тех, кого "ушли" - из топ-менеджмента крупнейших госкомпаний. Своего рода синекура. Поэтому молодым людям без связей особо рассчитывать на дальнейшее продвижение, карьерный рост и прочее особо не стоит. В самой структуре ТПП - можно, если повезет, подняться
