Компания DESAN GROUP является профильной компанией на рынке овощной консервации и бакалеи.
Компания сфокусировала свои усилия в сегментах:
овощная консервация
томатная паста
бакалея
Строгая дисциплина поставок, гибкая ценовая политика, наличие широкого ассортимента продукции и высокий профессионализм сотрудников определили успех компании на рынке. Помимо этих обязательных, с точки зрения конечного потребителя, условий, компания DESAN GROUP владеет также и еще и собственным know-how в области сбыта: в условиях «дикого» рынка, где оперирует много игроков и отсутствует как таковая культура сбыта, компании удалось разработать прогрессивную методологию и подвести информационную базу для системного анализа ситуации и оценки перспектив в сбытовой цепи. Результатом данного анализа стала оптимальная стратегия развития дистрибуции и активная индивидуальная маркетинговая поддержка сбыта, показавшие свою эффективность на практике.
Все это вместе делает компанию DESAN GROUP на сегодняшний день лидером в технологии продаж, обеспечивает ей дальнейшее развитие и позволяет претендовать на лидерство в ближайшем будущем. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вежливая девушка из отдела кадров. Рассказывает про хороший коллектив, стабильные премии и еще много про что. Показывает красочный каталог компании. Минусы: Закос под "западную компанию", в реальности в плохих традициях отечественного жанра. HR обещала обязательную обратную связь: да или нет. Ждал 2 недели, потом увидел на НН, что вакансия уже закрылась. Это говорит об отношении к людям в компании. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата не самая маленькая. Минусы: Очень старый советский офис, я думала таких уже не существует))). Собеседование делят на 2 части, могли бы конечно и за раз со всеми провести, заставляют рисовать, мужчину, женщину, дерево, семью, будущее и настоящее, видимо возомнили себя психологами))) (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработал в компании несколько лет. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив в большинстве своем адекватный. Кто идет в отдел закупок - держитесь, там нужен высокий профессионализм и железный характер. Новогодние корпоративы в ресторанах. Минусы: Было бы мне лет 40-50, так бы там и остался работать до пенсии - компания заняла свою нишу и особо никуда не дергается. Политика компании такова, что проще нанять нового сотрудника, чем пытаться удержать старого, т.к. отдел кадров получает бонус за каждого нового сотрудника, но не получает ничего за низкую текучку. На стартовых позициях зарплаты довольно низкие. ДМС или чего-то подобного нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет. Минусы: Отвратительный руководитель в отделе закупок, просиживающий свои штаны за оклад и абсолютно некомпетентный. Вынос мозга еженедельными совещаниями по 5 часов, на которых разговоры ни о чем... Никакой работы как менеджера... сидишь и приходуешь продукцию целыми днями в сто табличек и пять информационных программ.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Может мой отзыв пригодится! Работала в компании около года. Коллектив клевый, зарплату платят вовремя, объем работы +-,руководители адекватные (в отделе продаж). Минусы: расположение офиса - от метро топать минут 15, нет ДМС
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ни каких Минусы: Люди даже не связывай тесь с этой компанией. начальство вас в хуй ставить не будет а только всё требовать и требовать. будете вкалывать как раб получать минимум зарплаты будете не хрена не делать тоже такая же зарплата. в офисе одни идиоты работают особенно в отделе закупок. хаджаев ублюдок полный чурка сраная
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: практически нет Минусы: компания, в стиле работы очень похожа на отношение учредителей новикомбанка к своим сотрудникам. Собственники компании настраивают руководителей в этой компании на то, что наемные сотрудники - это рабы, которых просто необходимо унижать и презирать, буквально добивать количеством работы и ответственности. Это просто поражает, насколько наше общество привыкло к рабской политике, еще немного и начнут бить по печени и почкам и никто даже не пискнет. Америка и евреи сожрут всех русских и без нашествия китайцев. По зарплате откровенно врут, не верьте ни одному слову, обещают потом деньги, а на самом деле оставляют на стартовой зарплате, хотя функционал увеличивают в четверо, как минимум. На совещаниях с учредителями видно, что сами руководители подразделений живут лишь за счет знаний сотрудников, сами 2 слова не могут связать, начинается это так: руководитель говорит - а сейчас такой-то или такая-та нам все объяснит, и вы будете все рассказывать, а именно то, что должен знать сам руководитель. Но он же такой умный, вас нанял под предложение повышения зарплаты, взвалил на вас весь свой функционал, включая письма учредителей, а сам только и делает, что не работает, а курит и пьет кофе, чай да трепется за жизнь со своими замами, да еще и их учит этому. Так и говорит да - зачем тебе работать, пусть за тебя работают, а ты отдыхай, покури, почитай журнальчики. Хотите стать следующей жертвой Вампира Десана? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: вкусные огурцы Минусы: не приходите в отдел закупок-его руководитель Эдита настоящее мега -злооо!!она выпотрошит вас наизнанку,унизит и так будет продолжаться каждый божий день!!!ребята работающие с ней до сей поры-держитесь!!!!либо валите!!!!оооо...как мы все в тайне мечтали чтобы сломала ногу и долго долго не появлялась в офисе.и там древние компы...брррр