Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вчера на Тепланте прошла церемония награждения конкурса "Итоги года 2013". Подразделением года стало ППО, а Человеком Года - Галя Дорохина. Поздравляю от души всех! Заслуженная победа!Сама церемония была СУПЕР! Ведущие классные! Как в камеди клуб сходил! Спасибо организаторам! Столько юмора и доброты. Настоящее новогоднее настроение создали! Всех с наступающим! Счастья и успехов в будущем году! Минусы: Жалко редко такие праздники в жизни! Респект!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В следующем году на заводе обещают ввести дотации на питание и отменить плату за доставку. Она итак была символическая, если честно, но все равно приятно, когда компания о людях думает Минусы: есть, наверное, как и везде, но не существенные
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив Минусы: Поначалу нравилось работать, но со временем это ощущение прошло и все положительные эмоции от работы поменялись на отрицательные. Последний начальник - самодур, пришел руководить даже не имея представление о характере работы, кроме крика и истерик от него ничего не слышали, но зато его многочисленные косяки всегда прикрывались его руководством. Ушла с Тепланта и не жалею, хороших специалистов ценят везде, ну кроме Тепланта, разумеется
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: почитала отзывы, удивляюсь. я была довольна Теплантом, когда работала. Помню, мне рассказывали про Термостепс, многим нравилось там работать. Но знаете, со временем негатив забывается, и поэтому нельзя сравнивать с нынешней ситуацией, а то, вдруг, у вас сегодня плохое настроение или с мужем поругались. конечно, весь день кувырком- вот вы и негодуете. Это нормально. Бывает. Теплант хороший и позитивный. Минусы: далековато было добираться
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая компания. Возможен карьерный рост. Соцпакет и прочие радости. Ухожу в отпуск и с нетерпением жду его окончания, чтобы учить молодых сотрудников. Минусы: Нет обеда на линиях. Но это мелочи. Мы и без обеда можем скорость дать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пепел Термостепса стучит в мое сердцеДля того чтобы закончить холивар на тему «Термостепс или Теплант» предлагаю подвести хотя бы промежуточные итоги.1. Социальная политика предприятия:Можно бесконечно долго ржать на тему, что раньше снег был белее и трава зеленее, но факт остаётся фактом, Термостепс был успешным заводом с социальным пакетом, белой заработной платой, ДМС, бесплатной доставкой транспортом предприятия, дотациями на питание, так что Теплант тут не выигрывает.2. Корпоративный дух.Его никто не насаждал и не поддерживал, но, тем не менее, существовал сплоченный коллектив, цели сотрудников и предприятия совпадали, а не шли вразрез. Даже при личной неприязни и несовпадении интересов всегда можно было рассчитывать на профессиональную поддержку оппонента. Подразделения не конкурировали между собой и не пытались измерить линейкой свою значимость, а были звеньями одной прочной цепи, и никому не приходило в голову отказать в помощи, на том основании, что этого нет в должностной инструкции. 3. Профессионализм и политика качества.Ну что тут говорить, если до 2008 года люди просто не знали, что выражения «козёл в печи», «закозлить печь» не имеют отношения к кулинарным изыскам. Бесконечные поломки, простои, возгорания не были частью производственного процесса Термостепса. Покупатели записывались, чтобы купить некондицию, она не стояла штабелями на территории. Да и территорию убирали «чтобы было чисто», а не перед приездом акционеров. Мин.плита, рассыпающаяся от дуновения ветерка, заплатки ваты в панелях, перепутанные заказы, норовящие расползтись в неизвестном направлении вагоны, трехдневные простои под загрузкой-выгрузкой – это реалии сегодняшнего дня.Продолжать можно до бесконечности, но практического смысла в этом нет. Эксгумация полуразложившегося трупа Термостепса – миссия неблагодарная, бессмысленная и жестокая – восставшие мертвецы не знают жалости.Если вернуться к истокам и вспомнить историческую миссию данного сайта – отзывы о работе, то на поле битвы за трудовые ресурсы Теплант несомненно может занимать лидирующие позиции – белая зарплата, возобновленный полис ДМС, какие-никакие, но социальные гарантии. Все это выгодно подчеркивает привлекательность Тепланта в глазах соискателей. Не говоря уже о том, что ближайшие «конкуренты» Тепланта по рынку труда – СРЗ и ВБМ являются носителями тех же вирусов, которые здесь уже обсуждались не раз. Минватная пыль и фенолформальдегидные ужасы это курортные условия на фоне оксида цинка и паров соляной кислоты цеха горячего цинкования СРЗ, мне доводилось там бывать. Самодурство и некомпетентность руководства, завышение (на словах) уровня заработной платы при приеме на работу, бесконечная лихорадка сокращений и одновременно раздувание штатов, связанные со сменой собственников. Когда придет черед Тепланта, у всех будет возможность оценить точность формулировки «каждый следующий (…) хуже предыдущего». Уже сейчас наверняка найдётся немало тех, кто с доброй грустью вспоминает нынешнего Майонезного Короля, вовремя свалившего от суровых самарских налоговиков в край солнечных продуктов, хотя вот где был чистейший самодур. Его Преемник, человек с говорящей фамилией, которая характеризует все его действия. Прекрасный Голландский Тюльпан сник, завял и, кажется, готов не сегодня-завтра нацарапать на фасаде заводоуправления «Да здравствует королева», досрочно закрыв год дружбы Россия-Голландия под светлый «Heineken» и селёдку, разделанную на газетке «Ярмарка вакансий». И только последний, которого я по странному недоразумению продолжаю считать наиболее вменяемым и адекватным участником «зондер-команды», посланной заводу за какие-то страшные грехи – А. Македонский, отражая зеркальным черепом небо от Самары до Тейково, как один из четырёх коней апокалипсиса всё ещё тащит эту тяжелую повозку с надписью Теплант..... смотреть полностью... Минусы: все тлен и безысходность