Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Единственный наверное - коллектив и вменяемая управляющая Минусы: 1. Труд не уважают, работаешь на них, пашешь, и никаких доплат, переработки не оплачиваются, ночные смены тоже не оплачиваются на 40% больше как по закону. Ты как универсальный работник- полы туалеты, мойка стелажей полок , оборудования в ночное и дневное время, одновременно отпуск клиентов на кассе, доставление товара, готовка френчдогов. Ежедневные фотоотчеты, всех полок , постоянно меняющиеся акции, и если чтото не по планограмме- выговор.официальная зарплата 100 рэ в час, остальное премиальная часть, из которой высчитывают и депримируют за любую оплошность, проверку партнерами, за отсутствие позиции сигарет. Ежемесячные инвентаризации всего магазина - за недостачи высчитывают со всего персонала. Лебедев -генеральный директор - не ценит никого, увольняет сотрудников одним днем. На собеседовании рассказывают очень красиво, потом начинают в другие магазины на работу посылать, закрывают дыры отсутствующим персоналом. Коммерческий директор Потульная- вообще неадекватная женщина, постоянно недовольная всем и вся, причем в один день резкие перемены. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть приличные сотрудники, но от них избавляются, всех старых УГМ уволили одним днем,сначала Высоцкую, затем Чижикову, потом Мясникову (еще и трудовую испортили)перед этим оштрафовали, и с грязью смешали.Причем одел кадров даже не знал что их увольняют....И отрабатывать не попросили. Раньше УГМ стажировали месяц, теперь 4 дня - видимо профи, только ни знают ни чего кроме как звонить и жаловаться Лебедеву, тоже мне подружки пришли из нормы. А кому мешал Коляда не понятно, всю работу за Белика делал, теперь эта идиотка Настя целыми днями пишет письма и требует то фотоотчеты, то с проверками ездит. Поправьте ей корону, Коляду убрали и тебя уберут. смотреть полностью... Минусы: Одни сопли и слюни пишите по существу.Работаю в компании так долго, что застала полную смену Отдела персонала(что можно говорить о компании где отдел персонала меняется раз в год?!), сначала в один день убрали Катю, потом с промежутком в 3 месяца Директора по персоналу и кадровика. Ну за директора особо ни кто не расстроился- до нее вечно было не пробиться телефон всегда брал кто- то другой и говорил что она отсутствует или ооооочень занята.А придешь в кадры к тебе как к мебели относятся стоишь в пустоту разговариваешь. Сейчас постоянно то звонки то письма- то кадровик, то персональщик, и сам директор))))) А вот нам заняться не чем вашу ерунду читать и срочно ее исполнять.... Лучше бы форму нормальную выдали, летом жара да 50 градусов, зимой дубак, не дай бог заболел -и ты враг народа, можешь не получить премиальную часть в зарплату а только голый оклад, звонишь УГМму он тебя посылает в кадры, в кадрах посылают в бухгалтерию а бухгалтерия говорит что ты по данным от отдела кадров числишься пропавшим, зарплату не заплатят пока не принесешь больничный, при чем здесь больничный ЗП ведь за прошлый месяц?! И так каждую ЗП вопросы, расчетные листы УГМ не выдают, отдел кадров что то блеет про норму часов по трудовому календарю. Считают всех идиотами- что бы заикаться про норму часов вы должны эту норму часов прислать в начале месяца, а мы должны под графиком расписаться в двух экземплярах. Консультировалась с грамотным кадровиком как уволиться без ущерба из такого места, молчите о том что будете увольняться, получаете ЗП, пишите заявление в это же день, отсылаете скан в кадры оригинал сами везете в кадры, и берете больняк, и все и прощаетесь по окончанию больничного приходите за трудовой. Если будут пытаться вешать недостачи и прочую галиматью, сразу пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Летом было несколько человек, на которых повесили недостачи и Пак ездила с увольнявшимися на магазин куда им высылали расчет, и забирала у них деньги наличными, без документов и подписей, Об этом все знают, если будут вымогать звоните в прокуратуру с формулировкой что сотрудник безопасности вымогает деньги. Для идиотов справка, ВАМ никто премиальную часть не заплатит, потому что по бумагам ее не существует, вы кроме трудового договора на 11 тысяч еще какие нибудь бумаги видели о том что у Вас есть премия?! Это где то написано!? Нет! Те 2 недели отработки вы работаете на дядю....Должно быть положение о премировании в компании, официальное, а его нет, и не будет. Это на лохов рассчитано. Выходите на подработку в свои выходные, думаете что заработаете больше-вы очень заблуждаетесь)))) получите опять свои 22( оклад + премия типо), вам опять расскажут про норму часов что в этом месяце она была 192 часа, где это было написано?! Столько раз сколько теперь звонит Елена это отдел кадров компании стопэкспресс что бы выяснить почему у меня в разных магазинах стоят часы работы, мне за все время работы не звонили- я знаю кто Вы, мне из другой компании не звонят, и в разных магазинах я работала-потому что меня туда посылали, и отдел кадров в том числе! И для Вас милочка я по имени и отчеству. За людей вообще не считают: была на совещании последнем просто смешно слушать. И про премию ЗА что Доценко дали премию? А еще интересный факт, мы работаем больше года и ждем аттестацию а всех угмов уже аттестовали, и надбавка по 6 тысяч.... Желаю Всему руководству компании жить на одну зарплату.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких! Минусы: Я кончно не привереда в сфере работы и начальства...но стопэкспресс открыл для меня область тьмы! Сначала меня не могли поставить на стажировку 1,5 недели,управляющий постоянно мне врала о каких-то проблемах с местоположением...якобы место админа есть только в отдаленных от меня местах, и невзначай рядышком есть место продавца.в итоге я согласилась на продавца и вышла на объект, там увидела полное отсутствие санитарии,просроченную продукцию на прилавках,кипу документации разного класса для продавцов из нее следует что ты и приемщик,и бухгалтер, и для поставщиков реально представляешь компанию.отношение дебильное,осадок не приятный.при увольнении в серьез поржала над грамматическими !ошибками! В документах.... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: все хорошие сотрудники были уволены или ушли сами. Удивительное отношение к персоналу-как к рабам !!! Обманывают с пенсионными накоплениями.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший управляющий.Но это только в нашей группе магазинов. Во второй, пока не доведет до слез-не успакоится. Минусы: Работа админа включает в себя-непосредственные обязанности администратора: документация и т.п. А еще ты и сама продавец, сама моешь полы и выносишь мусор,коробки на помойку. Получается "универсальный солдат". Причем з.п. растет вниз. При вопросе о ее повышение был дан ответ-когда все от нас побегут-тогда и повысим. Текучка ужасная. Отновение офиса скотское. Одни требования,прав никаких. А все свои ларьки они искренне считают супермаркетами европейского стандарта.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив хороший. Когда нужно подмениться идут тебе навстречу. Минусы: Адская работа. Не знаешь сколько получишь з/п, расчетки никогда не получаешь. Штрафы, да и вообще скотское отношение. Не советую туда идти.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ноль Минусы: отвратительное руководство, фирма которая работает за счет своих обманов.никакого порядка не в магазинах не в офисе,проработала несколько месяцев, впечатлений уйма. низачто никому не посоветую там работать.шарашкина контора