Спортмастер (Москва) - отзывы (37)
Информация о Спортмастер (Москва)
Мы — спортивный магазин для всей семьи! Все для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещает более 60 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей стране и на территории Восточной Европы прочно заняли первое место. И неважно, живете ли вы в Москве или Самаре, Екатеринбурге или Новосибирске — мы всегда рядом! Стремясь быть ближе к вам, мы постоянно расширяем свою сеть: более 400 магазинов в 150 городах на территории России, Украины, Белоруссии, Казахстана и Китая — и это далеко не предел! Товары высокого качества по разумным ценам – так можно описать наш подход к формированию товарной политики, который мы реализуем на протяжении многих лет. Мы тщательно отбираем поставщиков, отсеивая неоправданно дорогих и поддерживая тех, кто разделяет нашу точку зрения. Консультанты подскажут оптимальное решение каждому покупателю, исходя из его потребностей и уровня спортивной подготовки. Интересы клиентов всегда были и остаются на первом месте. Для постоянных покупателей у нас действует система привилегий
Последние отзывы о Спортмастер (Москва) (37)Д.К. / 2012-07-10 15:07:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все будет хорошо, когда уволят Дмитриева. Минусы: г-н Дмитриев Е.В. - руководитель Департамента эксплуатации похитил у меня в составе организованной группы лиц (из корыстных побуждений и по предварительному сговору) три старые автомобильные покрышки (видимо, открыл шиномонтаж:)))).... Каков же моральный статус этого человека, если не брезгует даже старой "резиной".....Дмитриев, отдай покрышки !!! Тебя не учили, что воровать грешно ?
Аноним / 2012-06-25 20:05:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата вовремя Минусы: 1) Вызов на работу в выходные дни2) переработка (200 часов в месяц)3) Отношение к сотрудникам. Девиз-незаменимых людей нет.4) Непроставленные рабочие часы. Приходишь на работу в 9 уходишь в 11. выставляют с 10 до 10 и еще минус час обеденного времени( кстати час ты никогда не отобедаешь).Я бы очень подумал прежде чем идти устаиваться в эту компанию!
Анноним / 2012-06-09 10:52:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Много хороших сторон. Минусы: Читая отзыв про Бурмистрова А,А. решил тоже написать и рассказать о работе в"Спортмастер".Да, согласен Бурмистров не совсем адекватный человек, разрушает уже второй магазин,все долго и знающие о товаре и о продажах сотрудники уходят совсем из сети, и к большому сожалению это не единственный случай,есть еще такие магазины.но есть и нормальные и очень повторюсь очень АДЕКВАТНЫЕ ДИРЕКТОРА и директора отделений. Столкнулся я с очень плохими директорами для которых даже и комплексность 3,20 делать нет желания,В данный момент работаю с адекватным директором и нам говорят админы выполняем и все планы за месяца.Для таких людей мы сотрудники магазина стараемся,не хотим чтоб он ушел и пришел какой нибудь А,А,.Так что работать можно и получать хорошую з\п тоже можно только в нормальном магазине с нормальными линейными руководителями (без короны и не в космосе).
тот самый мюнхгаухен / 2012-06-05 13:31:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: стабильная з/пл Минусы: любят очколизов и стукачей, очень. лижи жопу своему начальнику , стучи, воруй, но делись и успех тебе обеспечен, круговая коррупция, которая идет от г-на Федорова , куда только Фартушняк и Страхов смотрят. Поставили на тыл, а он крыса типичная. В сговоре с несколькими руководителями департаментов.... службы фин котроля - типичные шавки Федорова, куда скажет туда и бугут..реально с воровством никто после Ивашко не борется никто... по долгу без блата никто не держиться - 3-4 года макс срок..
Аноним / 2012-05-12 08:45:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зп отличная Минусы: директор магазина Бурмистров алексей александрович не адекватный человек.народ увольняется только из-за директора.
Аноним / 2012-02-16 10:12:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зп нормальная, без обмана. единственный плюс. Минусы: я думала только у нас в магазине начальство любит жополизов и стукачей. Оказывается это везде. с графиком творят что хотят, продавцов директор за людей не считает.
Аноним / 2012-01-19 22:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив Минусы: Неграмотное руководство дирекотором.Не ходите работать в 135 магазин спортматер.У директора по фамилий Бурмистров комплекс неполноценности,и просматривается в его поведений гомосексуализм и т.д.Надеюсь в будущим таких директоров будут уберать.Раз не ценят своих работников.
Марина Петрова / 2012-01-10 16:13:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В работе устраивало можно сказать все Минусы: Здравствуйте! По сей день работаю в спортмастере уже 2 год! До того момента пока не сообщили о сокращении штата! Все это хотят сделать не законным путем! Чтобы сотрудники писали по собственному желанию! И создают Невыносимые условия для работы! Кто нибуть сталкивался с такой ситуцией? Как поступать?
Аноним / 2011-10-05 22:04:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Кучка гандонов и пидоров
eko / 2011-07-19 21:49:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая з/п, премии, скидки на продукцию, ОМС, соблюдение ТК Минусы: Руководство разное: можно попасть к адекватному начальнику, а можно к деспоту и тирану. Все зависит от структурного подразделения. Бюрократизм процветает и множится. Каждую бумажку по неделям согласовывают. Бизнес- процессы не налажены. Отношение к новичкам не всегда справедливое, иногда вообще неадекватное. За время работы из моего подразделения уволилось как минимум человек 10. Каждый месяц стабильно кто-то уходит. Причем уходят сами. Что уж говорить, если даже руководство бежит!Работы море, постоянно задерживаешься, за это никто не доплачивает. Коллектив смешанный, но больше молодых. Причем люди, которым за 40 лет, относятся к молодым как к г..ну чаще всего, работать не хотят. Вот и приходиться "незрелым" тянуть всю рутину на себе. Карьерный рост медленный, легче отработать несколько лет в этой компании и уйти в другую с более высокой з/п.Что касается продукции, скажу честно, - китайское говно!!!
