spellabs - отзывы (3)
Информация о spellabs
Последние отзывы о spellabs (3)
Дмитрий Присяжных / 2013-09-13 09:56:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Специфика небольших компаний: бюрократии нет, личная ответственность высокая, участие в нескольких проектах - не редкость, встречаются люди не привыкшие к такому)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Небольшая компания, программисты без всяких там дрескодов, политик и прочей ерунды. Программируешь – зарабатываешь деньги и опыт. Начальство терпеливо в обучении молодых специалистов + курсы, конференции и т.д. Действительно интересные и крупные клиенты и не монструозные проект. Минусы: Специфика небольших компаний: бюрократии нет, личная ответственность высокая, участие в нескольких проектах - не редкость, встречаются люди не привыкшие к такому)
Александр Степанов / 2012-11-15 10:09:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: В связи с большим количеством проектов и отсутствием чётко прописанных ролей, приходилось выполнять большой фронт работ в минимальные сроки и в "творческом порядке".
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Человеческое отношение к сотрудникам, индивидуальный подход, удобное рабочее место .Также понравилось то, что новые проекты, не укладывавшиеся в "основную линию партии", можно было обсуждать с руководством и пробовать продвигать.П.С. интересные ежегодные выезды компании на срок до недели. Минусы: В связи с большим количеством проектов и отсутствием чётко прописанных ролей, приходилось выполнять большой фронт работ в минимальные сроки и в "творческом порядке".
Андрей Чудин / 2012-11-14 20:17:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Отсутствие больших проектов сказывается на принятой модели разработки и совмещение ролей в проекте, необходимо внедрение SCRUM.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Человеческое отношение. никакого мотивационного промывания мозгов. Работа по возможности строится так, чтобы на сотрудников не оказывалось давление, никакого стресса. Обратной стороной является то, что стресс может случаться у заказчиков. Минусы: Отсутствие больших проектов сказывается на принятой модели разработки и совмещение ролей в проекте, необходимо внедрение SCRUM.