Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Руководитель, 30-летний парень, с провинции, умеет мотивировать сотрудников на работу за бесплатно и обещать горы золота после испытательного срока. Ему главное на первом собеседовании упомянуть про: Порш Панамера, Верту, Золотая Карта, Управленческая Элита и много других красивых слов. Сеанс дешевого гипноза. А вдруг кто "поведется". И не надо будет платить зарплату. Минусы: Шарашкина контора. Директор любит рассказывать сказки о "собственном производстве" и офисе в Москва-Сити. По-факту ничего нет, обычный перекупщик дверей который сидит дома и принимает звонки. Аферист с липовой историей успеха. Так же по телефону представляется менеджером,бухгалтером, службой безопасности и т.д. в зависимости от того кто звонит. Театр одного актера. Смех да и только.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет. "Среднечек" - обычный ИП которого все кидают. Без репутации и связей. Минусы: Компания в лице одного человека. Нет денег ни на аренду офиса ни на зарплату сотрудников, хотя много обещают. Руководитель компании (он же менеджер, бухгалтер и еще много телефонных ролей) любит рассказывать потенциальным клиентам и сотрудникам сказки про собственное производство, склады по всей России и офис в Москва-Сити. Дальше проверяет повелся клиент или нет. У компании нет активов, по факту обычный перекупщик дверей ворот окон с продуманной историей "успеха". Руководитель думает только о том как правильно "навешать лапшу", и сказать что сам производитель номер один в России, т.е. "впраить" в три раза дороже, а дорогие двери на стройке никому не нужны. Знает как выкрутиться из любой спорной ситуации чтобы не уличили во лжи, и не лопнул мыльный пузырь. Из сотрудников ищет лохов кто готов работать за идею и красивые лозунги, платить не собирается, ему главное рассказать красивую историю, чтобы сотрудник повелся, а дальше будете на побегушках выполнять любые распоряжения за обещания высоких компенсаций. смотреть полностью...