Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис достаточно уютный. Минусы: Остались очень неприятные впечатления о собеседовании. Как будто тебя смешали с грязью. Настроение после этого собеседования испортилось на сутки. Люди которые проводили собеседование изначально были настроены на негатив. Не верили тому, что я им говорил. А предложенная работа была полна подводных камней. В частности: Если не успел сделать(Даже не по своей вине), то надо работать после рабочего времени. И при этом з/п могут не полностью выплатить, даже если не по своей вине что-то не успел. При этом они считали, что я обязательно очень должен хотеть получить эту работу даже ещё не зная всех тонкостей. В общем они хотят полного контроля и при этом сами ничего не обещая. Это люди с высоким самомнением, которые презрительно относятся к работникам. Такие люди типичные паразиты в нашем обществе. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хочу оставить свой отзыв о SLG.Отличная компания,коллектив хороший и дружный.Работаю там 4 месяца уже.Отрицательных сторон пока не увидела! Минусы: Не обнаружено!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень люблю нашу компанию. Мы используем прозрачную систему работы с персоналом. Разрабатываем разные стратегии материальной и нематериальной мотивации сотрудников. Конечно очень развита корпоративная культура: обучение и треннинги в нашем центре обучения, совместные спортивные мероприятия. В связи с быстрым и динамичным ростом, всегда нуждаемся в молодых специалистах. Минусы: Нюансы в работе конечно же встречаются, как и везде. Но как правило мы решаем вопросы оперативно. Ведь если мы не сможем решить внутренние вопросы, то как же наш лозунг для клиентов: "Ваша задача-Наше решение!".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Молодой и дружный коллектив. Всегда помогут и ответят на все вопросы, если возникают какие-то сложности. Лояльное руководство. Во время выплачивают заработную плату. Минусы: Наверное, только один, отсутствия сокращенного рабочего дня.