Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НЕТ Минусы: Проработала в этой компании 1 год - ушла в декрет, а потом уволилась. З.п. задерживали по 2 месяца, выдавали частями. Кидали на разные точки , выполняла не только свои обязанности и за других заставляли. Текучка персонала. При увольнении за что нибудь и удержат.За форму сам оплачиваешь, а при увольнении с собой не дают ...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: пожрать блинов на халяву если на точке один работаешь)))) Минусы: Проработала я там от силы наверное месяц..уже и не припомню точно,но то как я у них потом пыталась получить свои расчётные деньги запомню наверное на всю жизнь!!! такого в моей практике не было никогда,управляющая была у меня женщина кавказской национальности))) Которую я потом не могла нигде выловить потом мне через третьих лиц уже сказали что оказывается она в отпуске в Турцию свалила... Вобщем потом кое-как через пол месяца наверное после расчета мне всеже выплатили деньги когда я уже чуть ли не к самой ген.директору пошла (та была в шоке от того как их управляющая от меня терялась)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких положительных моментов Минусы: Обманули с за.при смене управляющей не отдали зарплату.выгнали всех и сказали что ничего не получите,а новая управляющая взяла к себе старых сотрудников и потихоньку выплачивать им зарплату,а т.к я не пошла обратно к ним, то мне сказали что ничего не пошучу. Не вздумайте там работать!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вначале работала 5/2 по 8 часов. И еще люди в отделе персонала и блинопеки очень положительные и душевные. Минусы: После 2х недельной работы заявили что я должна сидеть на точке вместе с поваром 13 часов каждый день, хотя при трудоустройстве я говорила что у меня маленький ребенок и мне нужна пятидневка по 8 часов. Финансовый директор Догадина- настоящая гадина. Относится к людям как к мясу. Я ездила на своей машине, при трудоустройстве сказали что оплатят бензин, в итоге конечно этих денег я не получила. А потратила на дорогу около 5000 руб. Людям задерживают зп по 2 месяца, а кто увольняется вообще ее не получают. Вот и я вместо обещанных 35 получила 15. Отработала месяц. Не стоит устраиваться в эту компанию только время и деньги потеряете смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В этой компании работают очень хорошие и отзывчивые люди,не только простые повара,но и управляющие Минусы: Люди страдают оттого,что не могут получить свою зарплату,задержка идет в 2,5 месяца,это ужасно!Когда приходишь на трудоустройство,говорят одно,а когда начинаешь работать по13-14 часов,получается совершенно другое.Люди боятся увольняться из-за того,что не получат свои деньги.Я уволилась,мне сказали,что в течении двух недель меня рассчитают,приехала в бухгалтерию через две недели,а в ответ:"Мы еще вас не считали!"Извините,чем бухгалтера занимаются?Или мы не люди?Мой совет,не ходите в эту компанию,это шарашкина контора!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Люди в этой компании - крепостные крестьяне! Уважаемый директорат данной компании, крепостное право было отменено в 1861 году, уже более 152 лет назад! Минусы: Давайте рассмотрим предложение данной компании:Обязанности:Оперативное руководство сетью блинных (6-7 уличных блинных точек)Контроль рабочего времени сотрудниковПредварительный расчет зарплатыСтажировка и адаптация персоналаМотивация персоналаСоставление графиков выхода на работуСбор и обработка информацииКонтроль за соблюдением стандартов компании: качество обслуживания‚ санитария‚ внешний видКонтроль и руководство торгового объекта в полном объеме.Условия:З/плата от 35 000 руб.;5-ти дневная рабочая неделя;Работа в дружном коллективе;Перспектива карьерного роста.Устроившись на работу в эту компанию, пообещали оплату проезда, а именно транспортный билет, корпоративный номер телефона, график работы 5/2 с 8-ми часовым рабочим днем. По факту мы имеем следующее:Проработав 2 недели проезд не был оплачен, все разговоры проходили по личному мобильному телефону, ни о каком графике 5/2 и не шло речи, а тем более 8-ми часовом рабочем дне.В обязанности вошла раздача флаеров (а это работа промоутера), контроль точки больше 12 часов, продажа продукции данной компании и выпечка блинов.Повара-блинопеки не получают зарплату уже 2 месяца! И когда они сообщают, что у них нет денег, чтобы доехать до точки, им сообщают, что это их личные проблемы. КАКАЯ ЛИЧНАЯ ПРОБЛЕМА?!? ВЫДАЙТЕ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ! ВЫ ВЗЯТКИ НОСИТЕ ПАЧКАМИ, а людям заплатить не можете.Вы относитесь к людям, которые приносят вам прибыль, как к нелюдям, рабам, за глаза управляющим вы говорите, что они работают пока нужны вам. Человек уходит на выходной, а после ему звонят и говорят, что в его услугах больше не нуждаются.С управляющими та же история. Суббота и воскресенье выходной, тебе звонят и спрашивают, почему ты не на работе и просят объяснительную с тебя. Оплата проезда в размере 1700 рублей - СМЕШНО. На точке надо быть по 2 раза в день, а таких точек 5-7.Находятся нелепые штрафы не известно откуда, проверки и подставы, с целью проверить твою честность, бланки и документы ты ксерокопируешь и печатаешь на свои деньги, т.к. в офисе нет бумаги!Смена руководства превышает норму. Уважаемая госпожа Догадина! Вы уволили весь старый состав управляющих ,набрав команду под себя. НО даже с ними вы не нашли общий язык! Вы оскорбляете и угрожаете им, а когда их остается мало, вы вкрадчивым голосом начинаете им льстить, лишь бы они остались и РАБОТАЛИ! Ключевое слово РАБОТАТЬ! За что!?! Вы кидаете з/плату людям, как собакам кость (на, подавись). Если вы не оплачиваете проезд, а корпоративный номер предыдущего управляющего забираете себе, просто обманув, что он не вернул sim-карту. Вы пристроили свою дочь, которая хамит тем же управляющим, не много ли она на себя берет!?! И в придачу прихватили ее молодого человека. Семейный бизнес так сказать?А когда наступило массовое увольнение, вы просите, чтобы оставшиеся, которые тоже собрались уйти, на совещании говорили, что все по собственному желанию. Вы думаете, что об этом никто не узнает? Прижало к стенке и боитесь потерять свое место?Данное руководство не имеет никакого представления о ТК РФ, УК РФ, санитарных нормах и пожарной безопасности. А бухгалтерия это, вообще, отдельная тема.Угрозы, что тебя уволят и ты не найдешь нигде работу, если ты не пляшешь под дудку руководства и имеешь собственное мнение - предел!Так вот, отвечу вашими же словами:Санкт-Петербург - город маленький и вы же можете встретиться с вашими бывшими подчиненными и эта история может быть уже совсем другой и не в вашу пользу. смотреть полностью...