Компания SAVAGE основана в 2000 г. За 15 лет плодотворной работы компания завоевала лидерство в сегменте производства верхней одежды в России. Куртки, пальто и пуховики SAVAGE производятся из тканей от ведущих производителей, сочетающих легкость и мягкость с прочностью и надежностью. Верхняя одежда SAVAGE наполнена пухом и пером с содержанием пуха не менее 70%, отделана разнообразными видами натурального меха и имеет долговечные и надежные молнии и застежки от мирового лидера фурнитуры, компании SAB.
С 2004 г. компания SAVAGE предлагает также широкий ассортимент легкой одежды и аксессуаров, представленных в коллекциях по принципу total look. Каждая линия в коллекции предполагает возможность создания законченного образа в едином стиле. Коллекции создаются командой профессиональных дизайнеров на основе мировых трендов. Вдохновением служат сезонные европейские текстильные выставки и показы домов высокой моды.
Сегодня SAVAGE — динамично развивающаяся компания, объединяющая более 200 магазинов более чем в 150 городах России, Украины, Казахстана и Беларуси. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Перспективы как в бородатом анекдоте про Шарика. Хозяева скоро будут х... у вас сосать. Нормальные специалисты уже давно ушли, а если приходят толковые специалисты сбегают в тот же день. Минусы: Теперь о "веселой" шараге Санрайдер, прикрывающейся брендом Саваж. Условия работы просто ужасные кроме язвы желудка и гемороя вряд ли что то заработаете, в приютах животных кормят гораздо лучше. Пахать придется 13 часов, вместо обычных 12. Зарплата вся черная, плюс в конце месяца вычитают за постоянные недостачи. Директор склада решил сделать обновление складской программы, вопрос зачем, если в работе ничего не поменялось ??? После обновы начался сервелат, все тупит, никто ничего не может найти. Народ сбегает целыми сменами. О личностных качествах ацапкиной и жогов было написано ниже в отзыве, подписываюсь под каждым словом. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон не осталось. Также как и переспектив. Минусы: Ниже написано об Ацапкиной и ее любовнике Агафонове, все именно так. Но на самом деле парадом рулит Жогов. Вот кто настоящая с..ка, латентный пидорок в костюмчике у которого они на пару размеров меньше, но активно выдающего себя типа за натурала. Наверное в мире моды держут только таких...В компании он работает очень давно. О происходящем на складе ему доводили много раз, но наверное гр-н Агафонов, его того этого...как Елену Борисовну... Других объяснений быть не может, что у обычного кладовщика был свой персональный кабинет и компьютер. В работе творится полный хаус. Насколько я слышал Жогов толкает лекции, но когда заехал Детский мир, тут и проявились его проф качества. Товар этой компании стоял 6 недель не принятый в систему. Сидел переводил стрелки на Ацапкину, и сейчас товар подбирают несколько недель, потому что просто его не могут найти на складе. Взяли снова кладовщиков из серии Третьякова и Фандиенковых, которые были в свое время уличены и уволены за воровство, бывшим нач. склада. По году только по двум клиентам недостачи огромные со всех удержали по 6 тысяч. В сменах не комплект. Нормальные люди сбегают в этот же день, выходят покурить и только пятки сверкают. Если живете рядом о личных проблемах можете забыть. Будете оставаться в принудительном порядке на переработке, при этом заплатят вам с коэфициетом 1,2, про двойной коэфициент можете забыть, и премии тоже трудовой кодекс здесь отсутствует. Расхождения в базе на сотни единиц, причем недешевые, придется платить всем как в колхозе, но только не Ацапкиной и Жогову, они вроде как не пределах. Весь геморой который был на складе в детском мире, перетащили на саваж, им так выходит дешевле. Любой косяк возмещается клиенту из кармана сотрудника. Теперь я понимаю, почему сбежал бывший нач склада Кулаков и большая часть ребят. Жогов это полный неадекват как человек и как директор склада. Прежде чем идти сюда подумайте миллион раз, стоит ли платить за чужие ошибки из своего кармана. После инвентаризации с детским миром, можете остаться еще и должны. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Вообщем компания очень перспективная и сильная, очень приятный коллектив, который разрушает своими интригами начальник склада Ацапкина и ее фаворит Агафонов. Хотелось бы проработать здесь не один год, но каждый день идешь как на испытание. Нет адекватных распоряжений от начальника Ацапкиной всё сумбурно и непонятно, приходиться самим выкручиваться из сложившихся на складе ситуаций. Минусы: К выше озвученному хочу добавить: всё вышесказанное правда, грамотных и умных специалистов принятых на работу переводят в слабую смену подруг Ацапкиной, которые могут не выходить в смену по причине перепоя, а сильные просто их обрабатывают, т.е., выполняют за них работу, а подруги получают категории, премии и зарплаты без штрафов. Здесь нужны сплетники и интриганы, которые доносили бы слухи до Ацапкиной. Люди которые показывают результаты своей хорошей работы, Ацапкину просто БЕСЯТ, потому-что она в них видит своих конкурентов и конкурентов своего любимого Агафонова, который не понимает элементарных знаний склада. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив( КРОМЕ начальника склада и ее любовника Агафонова). Интересная работа. Минусы: Начальник склада со своими амбициями и комплексами съедает людей! Так как кладовщики и по знанию товара и по работоспособности во многом опережают ее. Если ты не нравишься начальнику склада то постоянно получаешь необоснованные штрафы. Ацапкина выбирает людей не тех которые работают , а тех кто с ней будет обсуждать и разносить сплетни по складу. ЕЕ ДЕВИЗ " ЧТО-ТО НЕ НРАВИТСЯ УВОЛЬНЯЙСЯ Я ДРУГИХ НАЙДУ". Ацапкина руководствуется личными отношениями . Содержит молодого любовника и носится с ним целый день. Даже машину принимают вместе. Так вот у Агафонова -обычного кладовщика имеется отдельный кабинет и компьютер . Ему обязаны отчитываться кладовщики и операторы.(не понятно на каком основании). Причем личность совершенно неадекватная с БОЛЬНОЙ ПСИХИКОЙ!Он кричит и оскорбляет всех сотрудников и при этом присутствует начальник склада. Был случай когда начальник склада вызвал ночью Агафонова (наверное скучно стало) и он приехал на склад в состоянии сильного алкогольного опьянения и начал оскорблять сотрудников. Все это замялось и человек работает до сих пор! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет вааааабще Минусы: Обходите стороной эту компанию...Это жесть!Гадюшник.Таких же по духу Лохов и Лохушек ищут,чтобы навешать на уши.Удачи им!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Неплохой коллектив. 40%, скидка на товары компании, надбавка за питание (полный обед получается чуть больше 100 рублей) Минусы: Серая зарплата 50 на 50. Вероятность увольнения одним днем очень велика. Большая текучка кадров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет! Минусы: Самая ужасная компания с которой приходилось сталкиваться! При приеме на работу обещают звезды с неба, высокий заработок, карьерный рост. Но это только слова слова....Прошла успешно собеседование, сказали выходить на стажировку. Пришла к часу как и сказали. Дали бейджик. Сказали ходи,осматривайся. Потом попробуй продай что нибудь, посмотрим как ты работаешь. В продажах работала, знаю подход к клиенту. Продала на 12 тысяч в первый же день. Мне сказали всё отлично, ждем завтра.Пришла на следующий день, подхожу к менеджеру, она на меня как на кусок говна, типо че ты тут делаешь?! Я говорю у меня стажировка вообще то! Она мне дак мы тебя к открытию ждали! Я так опешила немного. Мне никто не говорил приходить с утра, и я не обязала 10 часов на ногах проводить, т.к. у меня пока только обучение. Она говорит, ладно, иди в зал, вечером анкету еще раз заполнишь. Я отвечаю что уже заполняла её (7 листов!) Она говорит, я ее выбросила! О__о Капец в общем! Отработала так еще 2 дня (полных!) Продавала на ура. Подходит конец моей стажировки, 3 день, мне говорят ну всё иди мы тебе позвоним. Блять, месяц прошел! Звоню, мол, вы не ахренели случаем?! Мне говорят, "работать ты тут не будешь, менеджеру ты не понравилась! И оплачивать тебе стажировку не будем!" В общем немая пауза, занавес! идти работать туда, себя не уважать! Одежда так себе если честно! Руководство скоты последние! сотрудники крысы каких еще поискать надо! В общем ходя по Гринвичу, саваж стороной обходите! (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не знаю Минусы: В компании стремятся повысить эффективность, продажи не ахти какие, но делают все почему то "не по уму". Персонал недоволен, а недовольный персонал эффективно работать не будет. Дельных людей не удерживают, а то и увольняют. При этом увольняют в один день, как будто законов у нас в стране нет.. Или просто никогда еще никто из таких уволенных не жаловался на компанию в соответствующие структуры.... Глупость страшная, ведь все в черную по работе....небезопасно так с людьми обходиться..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких! Я работала всего один месяц, а ещё получила всего 8 000 р!!! Минусы: Жаль, что поторопилась. Сглупила! Но мне нужна была работа очень-очень! Проработала всего месяц! Место отдыха - помойка, холодильника нет - еда за целый день в контейнере портилась! Коллектив вообще ахтунг! Директриса всегда ходит улыбается. Вот только что сюсюкается с тобой как с подружкой, а через минуту удивляется почему ты - курица стоишь перед ней и не соблюдаешь субординацию! "Королева" блин! Коллектив (как я только потом узнала) меняется каждый месяц! Кассирши - настоящие крысы, все рвут друг другу глотки за какие-то жалкие проценты! Всегда хамят, покупатели ходят, мат-перемат на весь зал. "Это - мой покупатель!" Перебивают чужие проценты на себя! Не идите туда работать! смотреть полностью...