Российский журнал для молодых родителей "САВЕЛИЙ" - отзывы (2)
Информация о Российский журнал для молодых родителей "САВЕЛИЙ"
Последние отзывы о Российский журнал для молодых родителей "САВЕЛИЙ" (2)
Аноним / 2014-06-24 01:16:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Сначала заплатила за мелкую работу. Как пошли более менее крупные деньги, поЯвились, как говорили другие, денежные проблемы. Моя работа была выполнена ровно в срок и на 100 процентов, плюс я выполнила ее правки. Денег нет уже пол года. Никогда больше не буду связываться с этим человеком. Ужасно. Назначает встречи и не приходит. Конечно в ее положении может быть тяжело, но и не фиг тогда браться
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Начальник становится для тебя другом, делает вид что заинтересована во всем и так далее Минусы: Сначала заплатила за мелкую работу. Как пошли более менее крупные деньги, поЯвились, как говорили другие, денежные проблемы. Моя работа была выполнена ровно в срок и на 100 процентов, плюс я выполнила ее правки. Денег нет уже пол года. Никогда больше не буду связываться с этим человеком. Ужасно. Назначает встречи и не приходит. Конечно в ее положении может быть тяжело, но и не фиг тогда браться
Аноним / 2014-04-19 15:38:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: - Работать просят начать сразу,а оформлять не торопятся.- Руководитель не помнит ни о каких договорённостях,всё нужно документально фиксировать,но этого ещё нужно добиться.- Много разговоров о неких "денежных проблемах" и отсрочки оплаты.- Итог: никакой оплаты за выполненную работу и полный "игнор" со стороны руководства.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - Поначалу доброжелательное отношение со стороны начальства Минусы: - Работать просят начать сразу,а оформлять не торопятся.- Руководитель не помнит ни о каких договорённостях,всё нужно документально фиксировать,но этого ещё нужно добиться.- Много разговоров о неких "денежных проблемах" и отсрочки оплаты.- Итог: никакой оплаты за выполненную работу и полный "игнор" со стороны руководства.