Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: близко к метро Минусы: ужасное руководство, что в принципе норма для американской и росс.компании, тупые инженеры, оборудование из китая, экспаты просто шоу уродов цирк по ним плачет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: тотальная безответственность и безнаказанность Минусы: компания международная, но такое ощущение что иностранные граждане настолько развратились работая у нас здесь, что по прежнему уже работать не смогут. а народ у нас грамотный, палец в рот не клади, умело пользуется. Вот и разводят лохов на бабки, ни один завод без косяков построить не смогли!! а еще проект завели — направленный на обмен опытом и учета ошибок…без толку видимо)) каждый раз — мы же учимся, мы только зашли в Россию, хочется задать вопрос — вам деньги платят за то чтобы вы училсь? или чтобы бабки зарабатывали? вопрос рентабельности вообще не стоит — главное бабло потратить и распилить и то что это все никогда не окупится похоже или не понимамает никто или вслух не говорит отмывочная контора, убытки сливают в Россию, продают хлам китайский и за безумные деньги его устанавливают. а реально это в разы дешевле можно сделать (даже в самой же компании, только в другой стране, это все дешевле стоит) в итоге либо санкции дожмут этот бизнес, либо продадут китайцам, т.к сами ни хрена сделать не смогут. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: удобно расположен офис возле Курского вокзала Минусы: Ужасное руководство отдела проектов, абсолютно бездарное управление людьми,Руководитель Джек Нойс-просто хам, с завышенной самооценкой и кучей внутренних комплексов.Очень много людей с улицы так называемых жополизов из провинции, возомнивших себя большими начальниками и авторитетными инженерами.Типичная американская модель управления, с кучей недостатков и проблем, инженерные решения напоминают 90-е."Кадры" решают все, вот они и решают все и везде.советую выбивать зарплату по максимуму чтобы хоть в этом не было обидно...и терпения терпения.. более ничего.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Возможность накопления первоначального взноса на квартируНаучиться как НЕ надо строить бизнесПосмеяться над идиотами иностранцами и их таланту целенаправленно наступать на граблиНет конкретной ответственностиНе понятно кто принимает решения и кто за что отвечает, поэтому можно долго реализовывать проекты, ничего не делать и бесконечно переписываться по почте и совещаться пока не наскучит или новую более интересную работу не найдешь Минусы: Менеджмент некомпетентный в большинстве. Иностранцев прислали из европы, где они оказались ненужны по причине кризиса, еще один из Америки приехал пенсионер ну и так периодически "помощники приезжают" которые себе-то помочь не могут. На первом месте стоит вопрос их бонусов и содержания их семей на русских работягах экономят до копейки (в регионах) Не нравится - позиция руководства - дверь открытаКлиенты откровенно смеются и недоумевают от действий, договоров и представителей компании, поставщики наживаются. При приеме на работу могут обещать одно, а в договоре может оказаться другое - и объяснений нет - кадры все валят на руководителей, руководители чушь несут - а ты уже ушел из компании! так что будьте бдительны - не пишите заявления пока вам официальное предложение или контракт не подпишут!!! КИДАЮТ однако. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Близость офиса от метро.Своевременная выплата ЗП.Бесплатный чайкофе).Есть приветливые доброжелательные ребята Минусы: Кроме ДМСа нет никаких бонусов, премий и прочих соц. ништяков.Ориентируйтесь только на зп, индексации мизерные и нерегулярные.Нет перспективных проектов и пока не предвидится.Начальник инженерного деп-та страдает комплексом неудачника.В свои 60 больше нигде никогда не работал.Необщительный, замкнутый, высокомерный русофоб. Одно хобби чего стоит - "коллекционирование масок", этим всё сказано.Поэтому и симпатизирует таким же как сам лузерам и тянет их, видимо вспоминая себя, ожидая взамен преданности, лизоблюдства и стукачества.Взглянуть только на его фаворитов, которых он делает руководителями вопреки здравому смыслу, бэкграунду и образованию. Так что если не от него, то от его ставленников-любимчиков уж точно можете хлебнуть перлов;-) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Условия труда. Доброжелательный коллектив. Беспристрастное руководство (нет ярко выраженных любимчиков среди подчиненных). Перспективы теоретически огромны, но придется поработать не один год. В компании гордятся сотрудниками, которые работают более 10-20 лет, и приводят в пример. Если вас не устраивает стартовая з/п, то потом она не увеличится в разы. Думайте сразу. Минусы: Посредственные показатели по реализации текущих проектов строительства новых заводов (график и стоимость) добавляют нервозности руководству."Средний класс" (линейные менеджеры) в стадии формирования и только накапливает опыт. Не всегда есть "обкатанные" решения.
Александр Семенов / 2013-09-29 11:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Платят вовремя и офис удобно расположен Минусы: Менеджеры не компетентные, задачи для тупых, опыт ваш не нужен, работать можно но только период для накопления первоначального взноса на квартиру, больше делать нечего, от скуки помрете, коллектив странный, нормальных еденицы!!