Панорама О.С. - отзывы (7)

Екатерина / 2014-12-27 23:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: для меня -была возможность работать около дома, положить трудовую.
Минусы: Если хотите иметь надежную работу, где вас уважают, то вам не в "Панораму ".Проработала в компании почти 2 года. Выполняла все условия договора 100%, не болела, ни разу не просила замены, мои продажи устраивали руководителя. Но как только появляются какие-то проблемы их сразу вешают на консультанта.За последние 2 года мне предложили уволиться два раза, причем на ровном месте, так руководству захотелось.Первый раз я имела нахальство попросить отпускные (всего 5 ооо руб), которые ждала 2 месяца, якобы не в той форме. Отпускные мне нужны были срочно для оплаты окон на самой фирме по зимним ценам. Я уже вызвала замерщика, мне оставалось только деньги на фирму внести. Руководитель отдела кадров Илюхина Р.А. сказала, что Вебер А.В. распорядился деньги мне выдать и передать, что мне желательно уволиться за нелояльное отношение к фирме. После длительных объяснений мне все-таки разрешили остаться на работе. На мою просьбу установить окна, руководитель моего дивизиона сказала, что Вебер запретил мне ставить окна из-за нелояльности. В результате я окна поставила только через полгода и по новым ценам.Второй раз мне все-таки пришлось уволиться в ноябре 2014. На фирме консультант отвечает за все: за сдачу замеров. за отношение с промоутером, хотя бывают такие экземпляры, и за напарницу тоже. Мой руководитель сказал, что у меня плохие отношения с напарницей (если ты не делаешь, то что нужно напарнице, сразу плохие отношения), поэтому я перехожу на другую выставку в часе езды от дома на 2-х видах транспорта. На мои доводы, что мне далеко и что это место работы меня устраивает или разобрать ситуацию мне было сказано, что мое место с 1 ноября занято.Моя бывшая напарница хочет то отдыхать, то болеть( причем безвозмездно). Как только ее желания не совпадают с реальностью, кричит, бросает трубки, выходит на работу в мою смену. пишет гадости, говорит гадости, а объясняться с ней должна я, а не руководство. Сами разбирайтесь.Мой переход на другую выставку со мной даже не обсудили, просто поставили в известность за 3 дня, хотя у меня в договоре прописано место работы около дома. Это нарушение ТК РФ. На фирме принято предложить человеку перейти на другой конец города, и он уходит сам.Решила забрать документы, т.к. вымотали все нервы, хотя работа устаивала, даже при такой маленькой зарплате, которую задерживают, т.к. около дома. У меня была зарплата от 13000 до 23000 руб за 15 дней. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-19 12:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Откуда?
Минусы: Если хочешь летать как дух в армии, подтирать за всеми - то вам в панораму. Хуже коллектива не встречал. ОБВОРОВЫВАТЬ БУДУТ ВСЕ. Это эталонное быдло похоже по всей России собирали. Будешь стараться, станешь выскочкой. Хорошо работать, к чему-то стремиться - наживать врагов, начнут плести интриги, травить и т.п. Кто такой господин Шариков и какую роль в компании он играет, я так и не понял. Везде фальсификации, коррупция, кумовство и подлоги. Зарплата черная.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-02 19:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не понял.
Минусы: Позвонил мне Лаврентьев Виталий, и предложил вакансию Директора по персоналу.Мотив - дама, работающая в "Панорама. Оконный супермаркет" в данный момент, перестала устраивать владельца.Сейчас она уйдёт в отпуск, и руководство сможет смотреть кандидатов на её место.Очень интересно работа с персоналом тут выстроена..... (2)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


иван / 2014-04-03 10:15:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: не увидел
Минусы: преобладает клановость, подхалимаж. эта категория позволяет себе все. если вы со стороны, будете пахать, но заработка не увидите. трудоустройство не по трудовой, так что выводы сами делайте, меня хватило на месяц
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-17 14:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: положительных сторон нет
Минусы: С консультантов требуют только заказы-замеры, а сама организация рекламой не занимается, идет какая-то мышиная возня из месяца в месяц по-поводу акций и подарков, меняется шило на мыло, а цены как были выше, чем в других компаниях, так и остаются на том же уровне, лучше бы подняли процент выплат с заказов. Зарплату консультантам платят всегда в последнюю очередь (один раз в месяц), иногда эта очередь наступает в первых числах через месяц за отчетным, в осенне- зимний-весенний периоды (ноябрь-апрель) средняя зарплата 15000 рублей, а то и меньше. Конечно есть 1-2 выставки, где заказов много, но там даже руководители промоутэров подрабатывают. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывшая / 2013-01-18 18:21:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: как и в предыдущем отзыве отмечу подарки весьма пустяковые.Ну и центральный офис в центре на Новослободской.
Минусы: Проработала в компании 1 год- больше не выдержала. При поступлении на работу вам будут обещать зарплату от 20 000 руб , на самом деле тысяч 13 - 15 - это максимум и это в сезон. А сезон у оконных компаний - это весна, осень. Остальные полгода будете сидеть на голом окладе в 8 000 руб. Причем как хитро все обставляют : первые три месяца платят из расчета 750 руб в день -оклад, получается где-то 11 с копейкам тысяч оклад и в службе персонала вам именно эту сумму и озвучат при поступлении. Но никто не скажет о том , что после 3-х месяцев работы, когда вы уже прикипите и к месту и к коллективу и вообще не будешь же каждые три месяца работу менять, ваш оклад автоматически будет снижен до 550 руб в день. Процент, кстати тоже меняется соответственно объему продаж. Мало продала - получишь 1% от суммы, побольше - 1,5%, ну а если много - аж 2% от щедрот получишь. Окна по сравнению с другими компаниями очень дорогие , продать их очень трудно. Люди найдут намного дешевле, про какие скидки ты им не рассказывай. При чем скидки делаются так: сегодня издается приказ о повышении цен, а завтра о скидках, но в результате конечная цена все равно увеличивается. Но в том что окна не продаются виноват, конечно же консультант. На каждом собрании вас лично будет отчитывать, стыдить и унижать господин Вебер-начальник отдела продаж . что вы не работаете , что отсиживаете, что им охранники не нужны. При поступлении вам будут рассказывать, что компания у них белая, что полный соцпакет: и больничные и отпускные оплачиваются -- на деле окажется: заболела - ищи себе замену, хочешь в отпуск - опять же ищи замену, и отпуск оплачивается из расчета 4000 руб в месяц.Вобщем отношение руководства к сотрудникам, а особенно Вебера- как к рабам - выдоить и выбросить. Вебер -это вообще отдельная тема. Садист-маньяк так не радуется мучениям своей жертвы, как он, когда ему удается обсчитать своего сотрудника ! При увольнении обсчитывает всех ! Компания все время сокращается - сначала завалили проект по паркету, потом на треть сократили колличество выставок-точек продаж. Мне кажется все идет к тому, что В один "прекрасный" день руководство соберет деньги и кинет просто всех и покупателей и сотрудников. А что, Вебер так и говорит, я - то уеду в Германию, а вот вы здесь останетесь. У него там все уже приготовлено. Он даже жил там какое-то время, только бизнес там у него не пошел, там ведь так не дадут облапошивать работников. Да, еще коллектив практически одни пенсионеры. Молодежь бежит из Панорамы, как от огня и я их понимаю-сама такая.Вобщем если вас устраивает работать за копейки (и те можете не получить, потому что официальная зарплата у менеджера- 4000 руб. ), терпеть оскорбления и унижения от неадекватов и испытывать постоянный прессинг типа "мы никого не держим", то вам в "Панораму ОС". смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-17 18:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительные отзывы скорее отсутствуют полностью. Хотя нет! Есть! Дарят подарки на день рождения(полотенце, термос) и на новый год детям. Вот в принципе всё.
Минусы: Начну пожалуй с З/п, она последний раз если не ошибаюсь поднималась в 2008г, незадолго до кризиса, так вот в кризис ее убавили до былой! Такой она была до 2010г, потом повысилась до уровня повышения 2008г. Так что по статистике З/п не повышалась более 4 лет! Притом все материалы за счет монтажника начиная от самореза и заканчивая сэндвичем для откосов! Далее про руководство. Отдельная тема Владимир Чернышов - начальник отдела процессинга, единственный нормальный и адекватный, но он мало на что влияет. Все остальное руководство проросло коррупцией и откатами, начиная от консультантов и заканчивая замерщиками и монтажниками! Кто отбашлял тот и в шоколаде! Если нет то подтирают за всеми штаны, на подсосе! А брать им со всех не выгодно именно потому что есть херовые заказы, а кому то нужно их выполнять! Все пущено на самотёк! Высшему руководству вообще насрать на всё что происходит в фирме, если не сменить эту шайку как Вебер, Совенко, Левых и др. фирме грозит крах и банкротство 100%! От третьего места в рейтинге оконных компаний по РФ за два года вылетели из тридцатки лучших!Всю зиму начиная с декабря и до апреля из З/п монтажников снимают по 20% заработка, якобы для выплаты З/п офисным работникам. На счет клиентов - это вообще МОЩЬ! Сначала консультант вам считает стоимость конструкции, она довольно конкурентна! Вы вызываете замерщика, он приезжает и насчитывает вам немыслимую сумму отличающуюся от первоначальной стоимости! Потом делает вам обещанную скидку в 40%, а затем накидывает стоимость за монтаж и подъем и О ЧУДО!!! Цена обычного двустворчатого окна для клиента получается 27 ТЫС! К примеру в небольших фирмах по Москве можно приобрести за 18 тыс! А стоимость окна для дилеров всего 9000р. Вот и считайте выгоду! Замерщики не все квалифицированные и очень часто делают ошибки! Это порой приводит к печальным последствиям! Любая ошибка за счет замерщика! Причем с его З/П снимают повторный выезд монтажника, только вот второму эти деньги не доходят! Решайте сами, хотите ли вы выйти "НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ И ИЗМЕНИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ С ФИРМОЙ ПАНОРАМА О.С."? У меня всё... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)