ООО"Форесия АДП"-Луга - отзывы (3)
Информация о ООО"Форесия АДП"-Луга
Последние отзывы о ООО"Форесия АДП"-Луга (3)
Сергей / 2014-12-21 08:47:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Одни обещания: 5\2, высокая з.п, всему научим, обед. Минусы: Пришлось приехать к 8.00 утра на собеседование. Транспорт не ходит, только развозка или такси (или своё авто).С большим трудом нашёл эту компанию, сказали, что звоните по номеру телефона, мы вас с ориентируем в итоге, нашёл спросив охрану в другом месте. Даже вывески на дороге нет. Идём дальше.Захожу в помещение там стоит 2 стола и 20 стульев, и соискателей человек 50. Опять заполняешь анкету, которая по факту никому не нужна. Примерно через 30 минут, девушка, по подбору персонала начинает нахваливать эту контору мол так и так... 30 минут словесного поноса. Обед, и так далее... После
Ирина / 2014-09-24 10:18:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Иностранные принципы компании высоки, но в Луге не практикуются, к сожалению. Минусы: Единственный способ мотивации подчиненных - угроза увольнения. Сотрудники производства, получающие рядовую зарплату, работают ("выживают") до тех пор, пока не найдут другое место для заработка. Топ-менеджмент интересуется лишь личным корыстным обогащением, пуская "пыль" в глаза собственников и устраивая "потемкинские деревни" в день проверок. Сотрудники, как производства, так и ИТР, свободно выражающие свое мнение, сразу же "убираются". Менеджмент совершенно не заботится о поддержании репутации компании, работники покидают компанию с негативным впечатлением.
Алексей / 2013-11-10 23:10:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: наверное нет такого,просто нет. Минусы: Отвратительное отношение к работникам,постоянный обман сотрудников,низкая зар.плата,крайняя не стабильность,огромное количество брака и притензий от клиентов,высок % увольнений,желающих работать-нет,выжимают все что можно из тех кто остался.Политика руководства не ясна никому.Особенно можно выделить сотрудника- Р.И.А.(управляющее звено),не ответственный,все заслуги за счет рабочих,умалчивает многие большие проблемы перед руководством-перед страхом быть уволенным,в случае если кто либо пытается поднять,решить эти проблемы-избавляется от таких людей,ОТ
