«Удобные деньги» (ООО «Удобные деньги») — микрофинансовая компания, специализирующая на выдаче займов физическим лицам и индивидуальным предпринимателям.
Компания основана в 2011 году и уже более трех лет занимает лидирующие позиции на рынке микрофинансовых организаций на территории РФ.
Миссия Компании: мы даем людям уверенность и надежность. Мы делаем жизнь людей лучше, помогая реализовывать устремления и мечты.
Цель компании — укрепление своих позиций путем наиболее полного удовлетворения потребностей клиентов: качественного сервиса, расширение спектра предлагаемых услуг, дальнейшего внедрения льгот для различных категорий заемщиков.
По результатам исследования маркетинговой группы «United marketing Russia» Компания заняла первое место в Челябинской области в секторе микрофинансирования по количеству выданных займов в 2011 году.
Политика Компании «Удобные деньги» направлена на выстраивание долгосрочных отношений с клиентами, основанных в первую очередь на доверии. Займы выдаются при наличии паспорта РФ.
По итогам исследования, проведенного в 2013 году порталом Superjob.ru среди компаний — прямых работодателей, компании «Удобные деньги» присвоен статус «Привлекательный работодатель».
Офисы Компании «Удобные деньги» расположены в городах и населенных пунктах в Челябинской, Свердловской и Курганской областях, Пермском крае, Республике Башкортостан, Республике Татарстан, Марий Эл, ХМАО, Крыма. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: заработная плата всегда выплачивается вовремя Минусы: Компания обещает з/п 28 000 — 15 000 (оклад)+премия (до 13 000). Но при увольнении рассчитывает по официальной зарплате 7 200, вместо заработанных 28 000 я получаю 9 200 (2000 компенсация за отпуск). Руководители позволяют себе оскорблять своих подчиненных, повышать голос, в случае чего грозятся сразу уволить. В общем, если вы цените свои силы и время, найдите себе другую работу у более честного работодателя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких Минусы: Проработала полгода уволилась получила расчет не досчиталась думала лишили, спустя полгода узнаю что премию нужно было получить по программе 15 числа месяца следующего за месяцем увольнения. Вопрос как я сейчас должна ее получить если пароля я уже не помню??? И почему никто не предупредил????
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 730 % годовых за кредит в кармане у директора Минусы: кредитный инспектор-он же консультант,продавец НПФ, кассир, уборщик,курьер, оператор системы "город",кассир по приему платежей услуг связи, промоутер, и т.д за 10000руб в месяц и графиком 4/2 с 10.00 до 20.00!!!!!!Обещания про з/п в 20-30тр и более-лохотрон!!!!!!Меняют персонал каждый месяц!Ни у одного человека нет на руках трудового договора.Максимум -могут дать без печати и подписи директора-филькина грамота!!!!!!!!Штрафы:1200 за вход в систему на 1 минуту позже положенного,штрафы за "некачественное проведение промо-акций"штрафы за просрочку клиентов, и еще миллион поводов у организации не заплатить з/п.КИДКИ!!!! смотреть полностью...