Лучший работник Месяца / 2014-07-14 15:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Первый опыт "интимных отношений" - работник-подчиненный Минусы: Глядя с высокой колокольни, по прошествии ..надцати лет с момента увольнения, из сети магазинов "Мир-Спорта" (в давние времена ТОО "Телец") , уже можно только посочувствовать этим наемным псевдоруководительницам, которые упоминались выше. Но, признаюсь, были и вполне себе неплохие времена, с зарплатами выше среднего, с отличным коллективом (не без уродов) которому каким-то чудом удавалось перевыполнять планы продаж, несмотря на неадекватные цены на товары. Работодатель, конечно, чОрныйпричОрный. Перспективой в компании считаю одно-увольнение по собственному желанию. И учиться. учиться и учиться! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: я их найти не могу Минусы: читал положительные отзывы о нынешнем месте работы и вспомнил про прошлые компании,где не посчастливилось работать.смотрю,судя по отзывам ничего тут не поменялось.работать в этом месте не просто. атмосфера давит,негатива много.среди продавцов текучка была большая:лица менялись,имена не запоминались. зарплаты низкие,ниже чем у подобных заведений.зп серые, с минимальной белой частью.непосредственное руководство-преимущественно дамский коллектив (был тогда), самая верхушка не доступна и,видимо,слабо проявляет интерес с тому,что происходит на местах. ну им денюжка идёт и ладно.карьерный рост невозможен,потому что расти просто некуда. если работать в рознице и из продавца выйти в кассиры или старшие продавцы-то это верх,выше некуда. у офисных сотрудников повышения в должности не бывает,как в прочем и повышений по зарплате. можно вполне считать это местом временного прибывания,школа выживания.не больше.уйти от туда "красиво" невозможно. т.е. уволиться по собственному желанию и не получить плевок нельзя.эта процедура обязательна. иногда бывает плевок небольшой,иногда с размахом,кому как повезёт.стремиться туда идти работать не стоит. если интересует розница,то уверяю,есть места поприличнее. ну а в офисах там и вовсе делать нечего.никакого развития: духовного,материального или больших познаний в профессии вы получить не сможете.мой вердикт:наше время стоит дорого,не нужно его тратить в этом месте.уважайте себя. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прочитав данные отзывы, считаю правильным объяснить несостоявшимся и обиженным , что компания давно существует и я очень долго в ней работала, потом ушла и опять вернулась.Абсолютно вменяемое руководство, знающие свое дело ,здесь надо работать и зарабатывать и нарабатывать опыт.А если отсутствует ум,образование,воспитание, так нечего это демонстрировать всем,надо быть умнее. Минусы: я бы их не обозначила
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: и быть не может Минусы: собралась писать отзыв об этой шаражкиной конторе,а тут я и не первая.даже не удивлена.начальство поражает.таких врунов не часто встретишь.уникумы!Белявцева Ирина В (Владимировна кажется) и Наумкина Л.В. врут постоянно и бесконечно всем сотрудникам про зарплаты,штрафы,оформление,трудовые книжки и.т.д.обещают зарплату одну,в день её получения узнаёшь о штрафах,недостачах ,о вычете подоходного налога!!!из серой зарплаты!!!уверена,это две манерные старые девы!!!на молоденьких девушек смотрят со злобой,а на парней слюни пускают,особенно Ира эта.прям видела,как она чуть ли не зажималась с одним на лестнице,а потом же сама его и уволила!!!говорят,что все эти штрафы и налоги с серой зп сами себе в карман и складывают.никогда не ходите туда работать,только книжку себе портить.кстати,товары у них дороже,чем такие же,но в других местах.разницу кладут себе в карман,а с сотрудников ещё и деньги с зп снимают. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет! Минусы: таких уродов ещё поискать надо!!!такую классную марку одежды так опозорить!!!магазин на 1905года ПОЗОР NIKEэто не настоящий NIKE,это франшиза.просто продают товар найк,а сами называются иначе,поэтому об европейской манере ведения бизнеса речи нет!воровство,хамство,нарушение законов.Наумкина Л.В.(должность типа директора) и Белявцева Ирина (в отделе кадров сидит)невменяемые злобные тётки,которые гребут деньги в карман,не выплачивая зарплату продавцам!!!это болото.к людям отношение как к скотам.не оформляют,увольняют за один день без выплат вообще.при мне подряд человек пять продавцов один за другим уволили!на них жалуются бесконечно в инспекции и суды!!!не ведитесь на бренды,не работайте у них!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительные???! Минусы: Меня сорвали с хорошей высокооплачиваемой работы, а после четырех дней стажировки сказали, что учредители компании сократили в один миг мою должность, на вопрос об оплате ответили: "нет оформления, нет денег". Конечно же вносить в свою трудовую запись о работе в этом клоповнике не стоило. Лучше вам пройти мимо этого "работодателя"!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Неплохой коллектив, но это вряд ли перевесит минусы. Минусы: Если вы думаете, что получите кучу положительных эмоций от работы в известной компании Nike, и плюс к этому заработаете не плохие деньги, то глубоко ошибаетесь!Такого кидалова я ещё нигде не видела, обманывают на всём, чём можно!Наумкина, сдохни в мучениях, мразь!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: единственный + это хороший сплоченный колектив Минусы: ТЕЛЕЦ-Д - говно! не побоюсь этого слова....Отделу кадров и все начальству ебанул бы ногой хорошенько под их жирный зад!С продавцами обращаются как с не людьми, наебывают на зарплату , не соблюдается ТК РФкороче качают бабки и используют народ как хотят , спасибо большое Юлии Владимировне - ей отдельный пинок!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Работал там с открытия магазина на протяжении долгого времени и вначале всё было нормально, но спустя некоторое время произошла смена начальства и началась конкретная магазинная революция....продавцов за людей совсем перестали считать, никого уважения, при малейшем же проступке, а зачастую даже и того не требовалось следовало увольнение без выплаты зароботной платы, которая и так по правде говоря оставляла желать лучшего, причём даже она была серой хоть и копеечная. Вообщем это налаженный конвеер по эксплуатации безропотной рабочей силы в лице молодых студентов с наплевательским отношением к своим сотрудникам. Пользуясь случаем хочу пожелать Наумкиной Люданьке и Ирине из отдела кадров ГОРИТЕ В АДУ!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Девочки и мальчики, не ходите в эту шарашку. Сама работала админом, видела как через месяц увольняли продавцов, з.п. не выплачивая. Нанимая мальчиков и девочек студентов, заведомо знают что кинут их на деньги. Те сотрудники которые не стучат на всех и все не в потчете. Руководство не адекватное, бросается опытными сотрудниками. Маразм, не успеешь обучить и адаптировать сотрудника, как его уже увольняют. Обидно. Признаюсь честно, некоторым расклад сразу говорила, чтоб не связывались. Требуют огромных продаж, а какие продажи если продавцы все новенькие. Приходилось за всех работать. Администратор выполняет у них обязанности продавца, кассира, уборщицы, кладовщика, грузчика, охранника и директора.Короче, все в одном лице.Ген. директор Наумкина Л.В и Ирина т.н."директор по персоналу" -отдельная песня.В ДАННЫЙ МОМЕНТ НА НИХ 6 ЖАЛОБ В ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ ЛЕЖИТ. ПОДУМАЙТЕ ПРЕЖДЕ ЧЕМ СВЯЗЫВАТЬСЯ!!! смотреть полностью...