Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пока не знаю. Минусы: Почитал выше комментарии, и разочаровался.Сейчас где я работаю, скоро будут сокращения и скорее всего я останусь без работы. Поэтому сейчас присматриваю вакансии. На сайте hh.ru нашел вакансию от этой компании "Инженер технической поддержки", з/п от 50 тыс.руб.там указано. Но почему-то здесь люди пишут, что зарплата 28 тыс.руб. Тогда у меня возникает вопрос к представителям данной организации. У вас с того времени уже что-то изменилось в лучшую сторону и повысили зарплату сотрудникам? Или это вводят в заблуждение?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая стартовая зарплата для начинающего программиста, действительно гибкий график - реально совмещать с учебой. Минусы: офис далеко от метро.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За всю компанию говорить не буду. Некоторые (из руководящего звена)неплохо себя чувствуют и включают начальника по полной. Если вы идете на руководителя и у вас есть садистские наклонности при компетенции ниже среднего, эта работа для вас. Если есть желание прогибаться под самодуров начальников, эта работа для вас. Остальным не советую. Из плюсов - есть дмс для лечения подорванного здоровья. Минусы: Работа для людей без амбиций. Перспектив практически нет. Не выполняются договоренности по з/п. Если решитесь устроиться в контору, требуйте чтобы всю сумму прописали в трудовом договоре. Не ведитесь на сказки про бонусную часть з/п.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа подойдёт для тех кто жаждет испытывать стресс и дискомфорт за 28т.р. Минусы: Собеседование с самых первых минут напоминало поле боя, где hr и руководитель пытались то ли что-то доказать, то ли запугать. Говорили, что у них особо тяжелая и трудная работа в тех. поддержке и такого нет нигде, надо быть очень стрессоустойчивым. Вспомнилось видео "не было не единого разрыва" :)По факту минусы:- зп 28тр;- три дня бесплатной работы (стажировка типа);- офис в 15 минутах езды от метро на маршрутке + 5мин пешком => отсутствие корпоративного транспорта;- отсутствие карьерного роста и вообще перспектив. На вопрос сколько реально зарабатывать в компании хотя бы через 2 года ответили что не скажут. Моё мнение: у них просто нет практики повышения зп, народ до двух лет не дотягивает :)- hr сказала, что нужно будет "грубо разговаривать со "сложными клиентами". Не профессионально.- завышенные ожидания от потенциальных сотрудников, при условии набора людей без опыта работа и со средним непрофильным образованием, "готовых учиться и обучаться". Так же хотят найти человека с наличием аттестата КИ, который подразумевает высшее образование или хотя бы среднее профильное. Под конец собеседования спросили сколько я хочу зарабатывать, поняли что обеспечить в будущем мои ожидания не смогут или жаба душит, фыркнули и отпустили -)А я уже всё для себя решила после упоминания о бесплатном трехдневном труде. Не советую тратить время даже на собеседование.Ксения. (3) смотреть полностью...
Инженер по кадастру / 2013-04-09 09:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Офис в симпатичном спокойном месте.Наличие кухни в оффисе. Минусы: Как видно из нынешней ситуации, место на должность сотрудника тех.поддержки по-прежнем вакантно. И не удивительно: критерии отбора кандидатов сомнительны, работающие сотрудники без образования не компетентны. З/п низкая. Дисциплина жёсткая.