Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оплачиваемые больничные листы (10 дней в год) и отпуска, несмотря на серую зарплату, дотационное питание, близость к метро, нормальный офис, нет проблем с отпусками, зарплата платится без задержек Минусы: Серая зарплата, белая часть которой минимальна. Опыт работы в компании показывает, насколько руководство не старается развивать потенциал своих сотрудников. С контрактами напряженно, видимо поэтому.Очень большая часть коллектива ушла в конце прошлого года -начале этого. Компания занимается разработкой программного обеспечения, руководить которой не умеет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не особо Минусы: Компания произвела странное впечатление.В переговорной на стенах развешаны фото церквей и большая картина - стилизация под икону - с изображением святой троицы. Странный корпоративный дух: такое впечатление, что компания работает не в сфере IT, а имеет религиозную направленность.Еще до собеседования предлагают заполнить анкету и ПОДПИСАТЬ СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОН. ДАННЫХ (!!!). С какой-такой целью? Человек еще работать у них не согласился, а СОГЛАСИЕ подпиши. Их кадровики вообще понимают, что они делают? А последствия какие?Короче, странноватая компания.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработал в этой компании 8 лет и впечатления о ней только положительные. Компания занимается телекоммуникациями и разработкой программного обеспечения. Я работал в области разработки ПО. Участвовал во многих крупных государственных и коммерческих проектах. Достойная заработная плата, соцпакет (ДМС; собственный повар, поэтому обеды вкусные и недорогие; больничный оплачивается до 100% з/п, в зависимости от стажа в компании; отпуск 28 дней), оплачиваемые переработки, обучение за счет компании. Рабочие места и аппаратное обеспечение на высшем уровне. Коллектив - профессионалы, при этом обо всех людях, с кем я работал, могу сказать только хорошее. Руководство компании всегда с пониманием относится к подчиненным. смотреть полностью... Минусы: Компания не слишком публичная (не входит в топ 10), хотя довольно известна в профессиональных кругах.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я не могу о них писать, не познакомилась Минусы: На самом деле до собеседования дело даже не дошло. Была приглашена на 9 утра. Приехала как положено, на 5 мин пораньеше. На охране попросили позвонить секретарям, трубку не брали. В приглашении были указаны только городские телефоны, так что другой связи не предполагалось. Периодически набирала номер секретарей до 9:30. Потом охранники бизнес-центра все-таки сжалились, связались с охранникрм самого офиса и позволили мне пройти в офис. Местный охранник удивленно сообщил, что дама, с которой я должна была встретиться была в офисе, но уехала, вернется к 12. Мне было вежливо предложено дождаться секретарей и хотя бы заполнить анкету. Дожидаться я уже, как вы понимаете, не стала. Даме, Кругловой Наталье, написала письмо о том, что не смогла к ней попасть. В ответ никакого извинения, ни письма, ни звонка! Я сама занималась подбором много лет, всякое случалось, но такого неуважения я себе не позволяла. Так что судите сами об отношении к людям в этой компании. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Может подойти для сотрудников предпенсионного возраста, у которых уже трудности с поиском работы.Как и везде, среди рядовых сотрудников попадаются приличные люди и хорошие специалисты. Минусы: Компания дышит на ладан, реально ничего не создает, вся деятельность - банальная перепродажа и освоение бюджетов в прикормленных гос. структурах. Случайно забредшая молодежь очень скоро уходит поодиночке и пачками. В руководстве лицемерная парочка, которые давно уже обеспечили себя, и держат фирму, пока ещё можно где-то что-то урвать. Экономия на всём. По всем раскладам таких фирм быть уже не должно. Ни в коем случае не тратьте свое время на Тауэр.