ООО "Табер Трейд" - отзывы (42)

Лара / 2020-12-21 09:43:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая зп , больше плюсов нет!
Минусы: Компания» Табер Трейд»от слова « ТАБОР», а значит Цыгани) сеть магазинов «ПОДРУЖКА» работает по принципу «»БЕЗ ЛОХА И ЖИЗНЬ ПЛОХА»на основе лихих 90-)). Самая непорядочная компания в какой либо,я работала! Вспоминаю ее с ужасом и разочарованием!Насмотрелась здесь сполна!Собеседование: красивый розовый - белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании.Главное заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное,Вас прощупают как следует...,кредиты, ипотеки,стрессоустойчивость, семья и т.д,чтобы все свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте...за идею компании!)))Выбирать будут как в Белый дом помощником презедента, конечно для видимости.На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат ( сотрудник ) данной компании).На вас можно будет давить и издеваться как только вздумается и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу,т к все своё свободное время будете за бесплатно на работе.Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные!Зарплату обещают одну , а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы.Ну,а если будешь отказываться выходить в свои не рабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться....пришьют, то чего и не было, но,а если ещё и не подкован юридически навешают все и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна .Компания «ТАБЕР ТРЕЙД»отстала в развитии очень давно. Главный мотиватор компании угрожать, угнетать и давить на сотрудников, а уж если у вас ипотека и кредит.... держитесь! К сожалению других инструментов для управления персоналом у компании нет!Господа руководители высшего звена : ДЛЯ НАЧАЛА НАУЧИТЕСЬ НЕ ОБМАНЫВАТЬ СОТРУДНИКОВ!ПРАВИЛЬНО МОТИВИРОВАТЬ!ПРИВЛЕКАТЬ КАНДИДАТОВ РАБОТОЙ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ ЧЕСТНЫМИ И ПРАВОМЕРНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ,А НЕ ОБЕЩАНИЯМИ И ВРАНЬЁМ!А теперь самое главное!!!Департамент Безопасности.... занимается криминалом! Вот кому позволено все!!! Самое главное не бояться !!!! Сотрудники Безопасности получают премию за псевдо вора сотрудника!!!Лично при мне обвинили сотрудницу в краже, которая не совершала ее и таких сотрудников много! Человек рыдал и умолял пересмотреть камеры видеонаблюдения ...говорил, что не делал этого, но департаменту безопасности главное зацепиться за неудачную съемку в камерах видеонаблюдения и раскрутить сотрудника на деньги.Соотвественно пересмотрев камеры в 110 раз, я поняла, что сотрудник ничего не брал! Конечно..,я заступилась за сотрудника, но мне сразу указали на мое место или вылетишь так же и лучше молчи...!Затем после обвинения ,сотрудника вызывают в офис и вот тут начинается тяжёлая артиллерия.... в ход идут господа Сотнев Виталий( глава департамента безопасности)и Шевченко Игорь( его заместитель).Вот они самые главные демоны криминала!!!). И вот тут начинается игра....Главное заставить думать сотрудника, что он совершил , неправомерные , противозаконные действия.Если сотрудник не грамотен юридически не подкован, а таких работает большая часть персонала, тебе кранты)))!Убедят в том, что ты не совершал и что это криминал....будут требовать , чтобы вы написали им все на бумаге под диктовку Сотнева Виталия и Шевченко Игоря + к этому вы пишите ,что согласны, чтобы с вас удержали денежные средства!!! Ох сколько ж слез сотрудников насмотрелась! И такой беспредел творится в каждом магазине,главное найти лоха.Шевченко Игорь- это вообще отдельный персонаж под название»ТУГОЙ»))), выполняет всю самую грязную работу по запугиванию персонала. Ведёт себя так как будто он «БОГ»и решает жить или умереть тебе).Ещё один метод,вымогать у родителей сотрудников деньги, если сотрудник молод и только вступает в трудовую деятельность.И ещё задумайтесь начальник департамента безопасности приобрел себе машину за 5 миллионов рублей и ходит всем хвалиться!Интересно на что??? На деньги сотрудников ???????А ещё самое интересное, если в магазине ловят вора,так же заставляют управляющих ловить и вымогать деньги у покупателя, что бы товар был уплачен в десятикратном размере, если ты отказываешься действовать в интересах департамента безопасности попадаешь в список не угодных управляющих и с тобой начинают расправляться так же как и с линейным персоналом. Вышестоящее руководство все действия департамента безопасности знает,потворствует и прикрывает непристойное поведение! А все потому что верхние слои руководства, приоритет - лихие 90 и принцип «ГОП СТОП»найти лоха , обмануть, не доплатить,отобрать, задавить! Компания «Табер Трейд» сеть магазинов «Подружка»- ВРУНЫ и по такому же принципу работают все сотрудники, потому, что бояться потерять работу!Территориальные управляющие,так же в курсе, но они будут молчать , потому, что всем нужна работа и у всех дети, семьи, ипотеки и кредиты! Вся работа компании заключается в большую игру под названием» ПИРАМИДА»!Совет....кто все таки осмелиться устроиться на работу в компанию « Табер Трейд»сеть магазинов» ПОДРУЖКА»: обращайтесь на телевидение , обязательно пишите в прокуратуру и в правоохранительные органы как только начинают на вас давить и вымогать деньги! Записывайте все на камеру и диктофон! По Департаменту Безопасности давным- давно плачет тюрьма! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лара / 2020-12-21 09:43:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая зп , больше плюсов нет!
Минусы: Компания» Табер Трейд»от слова « ТАБОР», а значит Цыгани) сеть магазинов «ПОДРУЖКА» работает по принципу «»БЕЗ ЛОХА И ЖИЗНЬ ПЛОХА»на основе лихих 90-)). Самая непорядочная компания в какой либо,я работала! Вспоминаю ее с ужасом и разочарованием!Насмотрелась здесь сполна!Собеседование: красивый розовый - белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании.Главное заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное,Вас прощупают как следует...,кредиты, ипотеки,стрессоустойчивость, семья и т.д,чтобы все свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте...за идею компании!)))Выбирать будут как в Белый дом помощником презедента, конечно для видимости.На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат ( сотрудник ) данной компании).На вас можно будет давить и издеваться как только вздумается и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу,т к все своё свободное время будете за бесплатно на работе.Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные!Зарплату обещают одну , а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы.Ну,а если будешь отказываться выходить в свои не рабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться....пришьют, то чего и не было, но,а если ещё и не подкован юридически навешают все и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна .Компания «ТАБЕР ТРЕЙД»отстала в развитии очень давно. Главный мотиватор компании угрожать, угнетать и давить на сотрудников, а уж если у вас ипотека и кредит.... держитесь! К сожалению других инструментов для управления персоналом у компании нет!Господа руководители высшего звена : ДЛЯ НАЧАЛА НАУЧИТЕСЬ НЕ ОБМАНЫВАТЬ СОТРУДНИКОВ!ПРАВИЛЬНО МОТИВИРОВАТЬ!ПРИВЛЕКАТЬ КАНДИДАТОВ РАБОТОЙ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ ЧЕСТНЫМИ И ПРАВОМЕРНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ,А НЕ ОБЕЩАНИЯМИ И ВРАНЬЁМ!А теперь самое главное!!!Департамент Безопасности.... занимается криминалом! Вот кому позволено все!!! Самое главное не бояться !!!! Сотрудники Безопасности получают премию за псевдо вора сотрудника!!!Лично при мне обвинили сотрудницу в краже, которая не совершала ее и таких сотрудников много! Человек рыдал и умолял пересмотреть камеры видеонаблюдения ...говорил, что не делал этого, но департаменту безопасности главное зацепиться за неудачную съемку в камерах видеонаблюдения и раскрутить сотрудника на деньги.Соотвественно пересмотрев камеры в 110 раз, я поняла, что сотрудник ничего не брал! Конечно..,я заступилась за сотрудника, но мне сразу указали на мое место или вылетишь так же и лучше молчи...!Затем после обвинения ,сотрудника вызывают в офис и вот тут начинается тяжёлая артиллерия.... в ход идут господа Сотнев Виталий( глава департамента безопасности)и Шевченко Игорь( его заместитель).Вот они самые главные демоны криминала!!!). И вот тут начинается игра....Главное заставить думать сотрудника, что он совершил , неправомерные , противозаконные действия.Если сотрудник не грамотен юридически не подкован, а таких работает большая часть персонала, тебе кранты)))!Убедят в том, что ты не совершал и что это криминал....будут требовать , чтобы вы написали им все на бумаге под диктовку Сотнева Виталия и Шевченко Игоря + к этому вы пишите ,что согласны, чтобы с вас удержали денежные средства!!! Ох сколько ж слез сотрудников насмотрелась! И такой беспредел творится в каждом магазине,главное найти лоха.Шевченко Игорь- это вообще отдельный персонаж под название»ТУГОЙ»))), выполняет всю самую грязную работу по запугиванию персонала. Ведёт себя так как будто он «БОГ»и решает жить или умереть тебе).Ещё один метод,вымогать у родителей сотрудников деньги, если сотрудник молод и только вступает в трудовую деятельность.И ещё задумайтесь начальник департамента безопасности приобрел себе машину за 5 миллионов рублей и ходит всем хвалиться!Интересно на что??? На деньги сотрудников ???????А ещё самое интересное, если в магазине ловят вора,так же заставляют управляющих ловить и вымогать деньги у покупателя, что бы товар был уплачен в десятикратном размере, если ты отказываешься действовать в интересах департамента безопасности попадаешь в список не угодных управляющих и с тобой начинают расправляться так же как и с линейным персоналом. Вышестоящее руководство все действия департамента безопасности знает,потворствует и прикрывает непристойное поведение! А все потому что верхние слои руководства, приоритет - лихие 90 и принцип «ГОП СТОП»найти лоха , обмануть, не доплатить,отобрать, задавить! Компания «Табер Трейд» сеть магазинов «Подружка»- ВРУНЫ и по такому же принципу работают все сотрудники, потому, что бояться потерять работу!Территориальные управляющие,так же в курсе, но они будут молчать , потому, что всем нужна работа и у всех дети, семьи, ипотеки и кредиты! Вся работа компании заключается в большую игру под названием» ПИРАМИДА»!Совет....кто все таки осмелиться устроиться на работу в компанию « Табер Трейд»сеть магазинов» ПОДРУЖКА»: обращайтесь на телевидение , обязательно пишите в прокуратуру и в правоохранительные органы как только начинают на вас давить и вымогать деньги! Записывайте все на камеру и диктофон! По Департаменту Безопасности давным- давно плачет тюрьма! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инкогнито / 2014-11-27 14:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: С первого взгляда замечательный коллектив...а дальше только минусы
Минусы: Первое впечатление было хорошим, Дальше только минусы.. 15 числа в день скидок кто-то опустошил кассу на 15 тысяч рублей, скидывались менеджер и старший кассир.. После тяжелого дня 12 часов на ногах (присесть нельзя) надо еще мыть пол, развлекалово то еще.Охраны в магазине нет.Нужно успевать стоять на кассе, заученными фразами приставать к клиенткам, пытаться втюхать акции-мотивации, помогать товароведу расставлять товар, вытирать полки и товар...В мой первый день на кассе я внимательно выдавала каждую копейку, после ко мне подходят со слезами на глазах,что недосдача 4 тысячи у меня... По итогу в конце дня, оказалось все норм, естественно у меня стресс.. А ведь могли и свои кинуть;РМенеджер магазина магазином не занимается, пару часов что-то переставляет и валит из магазина..Приходишь на работу в 8:30 утра - день работаешь бесплатно. нужно появляться в 8:25 и страдать херней целых пол часа...От холода скидочные карты не срабатывают, сто раз проводишь туда-сюда, вымораживает и тебя, и клиента...единственный плюс этого магазина - бывают интересные собеседницы-покупательницыОтношения у руководства к тебе - как к пустому месту. Мотиваций никаких, одни придирки!Проверки тайного покупателя раз в неделю, от чего собственно и зависит большая часть заработной платы.В общем - если вы хотите заработать, а не мучить свои ноги и нервы, то не ходите туда! Зарплата вместо обещанной 29 ( на собеседовании уточняют,что она вообще то 25 максимум) по трудовой 12 тысяч, при работе в 15 смен вы получите от 18 до 25 и это потолок, а еще на вас могут повесить недосдачу по кассе, никто с этим не разбирается, платится весь коллетив!Очень неудобно работать, когда на кассе не только ты, но и еще кто-то.Карьерный рост максимум до продавца кассира, они заманивают карьерным ростом, но в кадровом резерве надо просидеть больше,чем год чтобы выйти уже старшим кассиром, товароведом или менеджером далеко от дома, потому что сейчас работают старшими кассирами и товароведами те, кто от 5 до 10 лет работает в этой компании. ..График работы убожеский, вместо 2/2 как обещают, меня ставили и 4 дня подряд.. а потом 1 выходной и снова 2-3 дня подряд, Не на семью, не на что времени катастрофически не хватает, если у вас есть дети, то вам точно не в эту лавочку!Ужасная компания, однозначно не советую! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-11-21 21:02:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Дружный коллектив, адекватный менеджер, хорошее обучение, зарплата вовремя, близко от места проживания.
Минусы: Изначально работала по графику 2/2 но потом одного из продавцов уволили и пришлось работать 3/1 по 12 часов. Очень тяжело. Говорили это временно, что найдут нового, нашли, но через день ее попросили ( она была очень напуганной). Когда я заикнулась после месяца такой работы, что увольняюсь, меня не собирались отпускать. Пели песни про то, что это все таки временная трудность, ищем ищем нового продавца. В итоге пришлось сказать, что я нашла уже другую работу, только тогда дали добро:)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-06 01:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Очень хороший,дружный коллектив
Минусы: Начальство и его уважение к сотрудникам просто отвратительное,заставляют в свои законные выходные выходить на работу,а если не выйдешь,так тебе поставят прогул и грозятся увольнением. ТУ заставляет за невыполнение плана задерживаться на рабочем месте,грозится оштрафовать весь персонал за невыполнение показателей,при этом новый менеджер,не напрягаясь,проводит весь свой рабочий день в подсобном помещении и попивает кофе. Опоздав третий раз,за все время работы,менеджер,поехав в главный офис на совещание,сообщила,что я такая плохая,опаздываю,звонит мне в мой выходной день и говорит,что компания решила со мной расстаться,когда другие опаздывают и им сходит всё с рук,за это больше всего обидно. Я уволилась по собственному желанию,и при увольнении в офисе,девушка мне сказала,что мне придет расчет за мои отработанные смены,за выигранные акции и компенсация за неиспользуемый отпуск. В итоге у меня получилось 9 смен,6000р за выигранные 2 акции,а расчет пришел совершенно другой,от которого я была просто в шоке,они меня еще и нае.... по полной. В общем,девочки,если Вы не хотите трепать свои нервы,не ходите туда работать,это АД,а не работа... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Соня / 2014-10-15 15:36:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая зарплата. Дружный, понимающий коллектив
Минусы: Это не отзыв - это крик души. Девочки, милые, не идите туда работать. Поберегите себя, свое здоровье, свою нервную систему. Придя туда ты не работник - ты раб. Выполняешь абсолютно все в магазине:1) Кассир2) Консультант3) Мерчендайзер4) ПоломойкаЗарплата просто смешная, когда я получила и увидела эти цифры, я ужаснулась. Мне стало жалко себя и свой труд.Ты 13 часов на ногах из которых 1 час не оплачиваемый.Идиотские стандарты с нескончаемым количеством пунктов.Постоянные проверки - этого не описать. Находишься в постоянном напряжении дома не успеваешь отойти от всего этого - так тебе снова на работу и да график 2/2 забудьте, постоянно не хватает кадров. Я начала срываться на семью, на друзей. У меня просто каждый вечер непроизвольные слезы т.к находишься в постоянном угнетении из за мотиваций, планов про которые тебе капают и напоминают каждые пол часа. Я врядли смогу описать это все как есть на самом деле, но лучше этого не пробовать. Бежала оттуда - куда глаза глядят, от розового цвета теперь выворачивает. Так что девочки имейте уважение к себе - любите себя и обходите стороной эту подружку смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Alan / 2014-06-23 16:03:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не заметил
Минусы: Собеседование проходило в 3 этапа, просят сделать проверочная задание. Причем это задание конкретная работа для компании. Решение в итоге о принятии принимает человек на третьем (!) собеседовании, т.е первые два можно было бы и не устраивать. Стоит отметить что третье собеседование это стресс собеседование на котором тебе сильно мотают нервы и позволяют себе неприличные вопросы и комментарии. Не советую устраиваться т.к в итоге теряете кучу своего времени и нервов, а результатов никаких.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Света / 2014-04-16 03:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Читала очень много плохих отзывов, но могу все их опровергнуть. Работаю в подружке 3 месяц и очень довольна! Карьерный рост и всякие тренинги. Работа конечно не для ленивых, но в общем они и пишут что требуются активные люди. Акции легко закрываем и получаем премии, переделываем план и так же получаем премии. Ваша зп зависит только от вас. Если все ленятся и не работают с покупателями то понятное дело премий вам не видать. Меня не разу не оштрафовали (хоть и опаздываю постоянно). ММ просто золотой человек, помогает во всём вплоть до уборки вечером, которая занимает минут 10 от силы. Так же компания сама дарит подарки, на 8 марта всем сотрудницам сертификаты подарили смотреть полностью...
Минусы: Хамоватые покупателикоторым нельзя нагрубить в ответ и всегда изаеняться даже если они сами виноваты, но это минусы многих компаний. Маленькая подсобка, когда много поставле до туалета пролезть можно,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-03-15 12:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В компании работала в период 2006 - 2008 гг. Занимала офисную позицию. Остались самые положительные воспоминания. Большое значение уделялось профессиональному росту сотрудников. Уважительное отношение к персоналу, грамотное руководство.
Минусы: Эта компания для тех, кто готов работать, показывать хорошие результаты, другим там очень сложно приходится.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Tinki Vinki / 2014-01-31 20:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Большое Г!!!!
Минусы: в гробу я видела этот долбанный Табер Трейд и всю сеть Подружка!!!коллектив хорош до тех пор пока ты его удовлетворяешь!!!!!а как сделал минус тебе им тыкают каждую смену.какой же Тамурка Д.слепой что аж стал уже и сотрудников за не прохождения ТП штрафовать ПК.лучше бы условия дал нормальные.некоторые его магазинчики по мимо того что зал мелких размеров за подсобку я уже молчу. еще должны успеть покушать за десять минут а потом как бобер таскать товар и выкладывать его.при поступлении говориться о том что работа с покупателями и на кассе,а придя в магазин и начиная работу там понимаешь что ты полотерка,грузчик уборщица.иногда бывают моменты когда сам менеджер и товаровед пожрут,так делают и СПК и ПК тоже.а со стола никто убирать не хочет.готовы в сраче жить.И ещё Тамурка Д. вы давая большой объем сотрудникам мало платите. повысьте зарплату ПК И СПК они остануться не убегут не испугаются и будут сдавать на 100% ТП. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)