Страховой Брокер "Еврогарант" - отзывы (91)
Информация о Страховой Брокер "Еврогарант"
Сбор многочисленных справок, простаивание в очередях на осмотр автомобиля, бесконечное ожидание решения по страховой выплате – все это обойдет вас стороной, если вы обратитесь именно к нам. Договор автострахования оформляется быстро и без проволочек: свои данные вы можете сообщить даже по телефону. Также своим клиентам мы предлагаем оформление страхования в рассрочку. Все выплаты по страховым полисам происходят моментально, с максимальным комфортом для вас. В случае возникновения претензий по страхованию, в урегулировании вопросов участвуют квалифицированные специалисты, которые в любое время могут дать бесплатную консультацию по телефону или в одном из наших офисов. Все клиенты, которые обращались к нам по вопросам автострахования, уже успели оценить эти и многие другие наши преимущества.
Последние отзывы о Страховой Брокер "Еврогарант" (91)Татьяна / 2026-04-29 08:44:08 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Была на собеседовании. Очень приятное впечатление от самого процесса. Пришла немного нервно - опыта в страховании нет совсем. Рекрутер сразу успокоила: сказала, что берут и без опыта, главное - желание учиться и общаться с людьми. Рассказала честно про систему дохода, про обучение, про первые месяцы. Никакого давления и "продай мне ручку". Минусы: Немного смутило, что точные цифры дохода на старте назвали только примерные. Хотелось бы больше конкретики. Но в целом - впечатление хорошее, на оффер согласилась.
Алина / 2026-04-08 06:54:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошее место для старта в страховании. Меня брали без опыта, за полтора года я реально разобралась в продукте, научилась работать с клиентами и стала уверенно себя чувствовать в профессии. Команда была дружная, тренер крутой - занятия каждую неделю, живые, не по скучным слайдам. Минусы: Ушла из-за переезда, а не из-за проблем с работой. Единственное, чего не хватало - более чёткого понимания, как строится карьера внутри компании. Но в целом - рекомендую как старт.
Марина / 2026-03-20 13:16:10 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Пришла без опыта в страховании — взяли, обучили, поставили на ноги. Первые недели был интенсивный курс с тренером, потом куратор из старших коллег. Офис просторный, кухня есть, коллектив живой и не токсичный. Зарплата зависит от тебя — это честно, но поначалу надо быть готовым к скромным цифрам. Минусы: Хотелось бы чуть больше прозрачности в карьерном треке — непонятно, что конкретно нужно сделать для роста. Но в целом место хорошее, не жалею.
Денис / 2026-01-19 06:58:32 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нравится стабильность и постоянное развитие. За 7 лет работы я вырос вместе с компанией. Здесь честная и прозрачная система мотивации: твой доход — это прямой результат твоих усилий. Система KPI понятная, и она действительно мотивирует, а не ограничивает. Коллектив — это отдельный плюс, очень дружелюбная и профессиональная атмосфера, где все готовы помочь. Руководство видит твой вклад и способствует росту. Минусы: Иногда внутренние согласования по сложным, нестандартным клиентским случаям могли бы проходить немного быстрее. В остальном все процессы отлажены отлично.
Петр / 2025-12-05 13:45:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я в компании уже давно и могу сказать, что это место для тех, кто хочет расти. Я пришел обычным менеджером и вырос до ведущего специалиста. Компания дает все инструменты для заработка и развития: постоянное обучение, поддержка руководителя, большая база клиентов. Если ты показываешь результат, тебя обязательно заметят. Минусы: С ростом компании иногда чувствуется нехватка рук, нагрузка бывает очень высокой. Хотелось бы, чтобы штат расширялся быстрее, чтобы мы могли еще качественнее обрабатывать все заявки.
Антон / 2025-11-15 05:18:20 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Понравилась динамика работы и то, что доход напрямую зависит от твоих усилий. Хорошая школа продаж, многому научился за короткий срок. Коллектив в целом дружелюбный, всегда было с кем посоветоваться. Минусы: Иногда собрания казались слишком затянутыми, повторяли одну и ту же информацию. Также хотелось бы иметь возможность хотя бы один день в неделю работать удаленно, это бы сильно помогло с балансом работы и личной жизни.
Сергей / 2025-10-11 05:50:04 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в партнерском отделе, и мне очень нравится атмосфера. Нет токсичности, все готовы помочь. Руководство всегда открыто к диалогу, можно предлагать свои идеи, и их действительно рассматривают. Классные корпоративы, которые помогают сплотить команду. Чувствуется, что компания вкладывается в своих сотрудников. Минусы: Офис комфортный, но на кухне иногда не хватает элементарных вещей. Было бы здорово, если бы компания организовала доставку обедов или поставила хорошую кофемашину. Мелочь, а приятно.
Юля / 2025-09-18 17:42:36 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличный старт для карьеры! Очень боялась, что после университета будет сложно найти место без опыта, но здесь меня взяли и всему научили с нуля. Система обучения и правда сильная, тренер и куратор всегда на связи. Коллектив молодой, все на одной волне. Уже через пару месяцев вышла на доход, который меня устраивает. Минусы: В самом начале очень большой поток информации, голова шла кругом. Было бы здорово иметь какую-то базу знаний или FAQ для новичков, чтобы не отвлекать коллег по каждому мелкому вопросу.
Алиса / 2025-08-29 07:02:12 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Для меня главным плюсом стала команда и адекватное руководство. Пришла с минимальным опытом в страховании, но благодаря наставнику быстро вошла в курс дела. Нет ощущения, что ты один на один с проблемами — всегда можно подойти и спросить. Удобный офис, рядом с метро, что тоже приятно. Зарплата приходит вовремя, без задержек. Минусы: Система KPI довольно жесткая и требует постоянной вовлеченности. Это мотивирует, но иногда создает сильное напряжение, особенно под конец месяца. Хотелось бы чуть больше гибкости в планах, чтобы учитывать сезонные спады.
Михаил / 2025-07-17 09:15:02 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Прочитав некоторые отзывы, решил поделиться своим опытом, так как он сильно отличается. Я проработал в компании два полноценных года и ушел по личным причинам, связанным с переездом, а не из-за каких-либо проблем внутри.Обучение и коллектив. Полностью согласен с теми, кто хвалит систему наставничества. Это, пожалуй, одна из лучших систем на рынке. Тебя не бросают одного, а планомерно вводят в курс дела. Коллектив — это второй огромный плюс. Атмосфера очень здоровая, всегда можно подойти к более опытным коллегам за советом, и тебе никогда не откажут. За два года не было ни одного серьезного конфликта.Доход и мотивация. Видел, что кто-то ставит "1" за уровень дохода. Категорически не согласен. Да, на старте оклад, возможно, средний по рынку. Но в компании абсолютно прозрачная и понятная система мотивации (KPI). Если ты работаешь, а не просто "отсиживаешь" часы, то твой доход напрямую зависит от твоих результатов. За два года моя зарплата выросла почти вдвое благодаря выполнению и перевыполнению планов. Здесь платят тем, кто приносит результат.Рост. За два года я из новичка вырос до ведущего специалиста в своем небольшом направлении. Компания дает возможности для роста тем, кто проявляет инициативу. Можно взять на себя обучение новых сотрудников, участвовать в более сложных проектах. Если есть желание развиваться, а не сидеть на месте, все двери открыты.Преимущества и льготы:- Одна из лучших систем наставничества- Прозрачная и Минусы: Многое зависит от восприятия. Например, то, что некоторые называют "плохим отношением руководства", я бы назвал "требовательностью". Здесь действительно нужно работать, погружаться в процессы и нести ответственность за свой участок. Руководители отделов — профессионалы, которые требуют соответствующего уровня от своей команды. Да, они бывают строги, но всегда по делу и справедливо. Для тех, кто ищет спокойную гавань, где можно ничего не делать, это место не подойдет. Это работа для тех, кто готов развиваться вместе с компанией.Возможно, можно было бы добавить больше неформальных корпоративных мероприятий для сплочения команды, но это уже мелочи.
