ООО СК Трейд - отзывы (12)

Алексей / 2015-01-07 10:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработал в компании год.когда пришел, думал будет тяжело, т.к. в коллективе одни девушки))))аж 19 штук!!!!)))))если со счета не сбился)))оказалось нет.все милые и по своему хорошие, всегда помогут с ассортиментом, инвентаркой и других рабочих моментах))чай и вкусности появились в моем рационе каждый день)))начальство лояльное,всегда можно договорится,сколько работаю про штрафы не слышал,зарплата белая,на больничном не был, но говорят платят как положено. выходные как выходные(не дергают на работу), но 1 плавающий.Начальник склада очень своеобразная женщина,бывает перебарщивает с соблюдением "регламентов"))),но работать можно)))в целом компания отрицательных эмоций при увольнении не вызвала)))уволился на повышение в другую компанию. смотреть полностью...
Минусы: система учета КАИС-устаревшая хрень!!!!уровень зарплаты немного не дотягивает до среднего.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


сергей / 2014-05-28 23:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю уже более пол года все устраивает один мужчина в коллективе думал будет тяжело а не наоборот даже очень нечего:) , платят хорошо но зимой было конечно же лучше. Сезонно ну как говорится хорошо там где нас нет. Директор татьяна вячеславовна отличный отзывчивый человек немного строгая но по делу это тоже нужно. Обучение в компании очень доходьчевое конечно мало 2 3 дня но мне хватило обучение проходит весело позитивно. 2 раза уже проходил обучение у Алины, к этому человеку хочется ехать снова и снова очень интересно. Работал до этого в Кельвин кляйне год скажу честно Кельвин просто курит в сторонке и по зп и по отношению к персоналу. смотреть полностью...
Минусы: Хочется что бы обучение оплачивал ось как не крути в выходной день учимся. Хотя бы по минимум было бы приятно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Деректор_говно Деректор_пид... / 2014-01-30 06:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: гусь
Минусы: ДЕРЕКТОР ГАВНО!!! СНЕЖНАЯ каролева
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алена / 2013-12-12 16:33:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю уже год, всё устраивает. Есть сезонность, но тем не менее имею не меньше 40000 руб. в месяц. Если говорить о сезонных распродажах, то там выходит в разы больше. Всё от вас зависит. Если любите продавать и у вас это хорошо получается, то и зп будет соответствующая.
Минусы: Для меня их нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Нина Петрова / 2013-12-05 15:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хорошая компания. Хочешь зарабатывать много - иди туда. Товар качественный, руководство адекватное. Даже подругу туда привела. Если бы не переезжала за мужем - никогда бы не уволилась
Минусы: Клиенты не всегда бывают милыми, но от этого никуда не денешся - в торговле так везде.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2013-12-05 14:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Понимающая руководитель, очень нас любит и лелеет. Зп дают, время поесть тоже... Много где работала раньше, в бершке как то наорали на меня за то, что попить зашла, а здесь все понимающие. и тебе самому хочется продать побольше. чтоб процент больше был. Нигде так много не получала. моя подруга универ закончила и получает 30 000 тысяч, а я 50 000. И смысл был 5 лет ботать?
Минусы: Грустно видеть как всем шубы дарят, а тебе нет... А они страшные, а ты красивая..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2013-03-20 20:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив
Минусы: Наталья Березовая. Бесконечные упражнения в риторики, просто выше человеческих сил. Злоба на окружающих, видимо из за неустроенности личной жизни. Все все понимают, человек за дело болеет, но все же должно быть в пределах разумного. Так что уважаемое руководство, Вы, прекрасные люди, но пока Березовая, рулит процессом, текучка в административном составе не прекратися.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лилу / 2013-03-19 18:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Добрая женщина занимающаяся архивом, люди в целом тоже неплохие, весёлые, но крайне не понимающие в каком болоте сидят. ЗП в срок, насчитывается честно и адекватно.
Минусы: Нашла компанию на хх, отправила резюме, ответили быстро, пригласили на собеседование к эйчар, там забавная бойкая девушка Ирина завела в одну из комнаток для проведения собеседования, комната больше похожа на камеру для переговоров с подследственными. Стоит серый стол, два стула друг на против друга, пустой органайзер для канцтоваров, не хватало наручников. Дали мне три теста для идиотов, первый найти в большом списке все буквы А, потом простейшая прогрессия и еще что-то. После этого Ирина удалилась минут на 15 и вернулась с радостным извещением о том, что сейчас мне надо ехать на Кутузовский(первое собеседование проходит в одном из магазинов ск, там же и сидит эйчар). Приехала, там пообщалась с непосредственной начальницей, очень милая и тихая женщина лет 30. После чего позвонили и сказали когда первый день работы. И понеслось. Во-первых, место экономистов это комнатушка 10 на 10 где сидит 9 человек, вместе с начальством, духота (ведущий экономист женщина боящаяся простудиться родом из краснодарского края), меня усадили перед дверью так, что каждый входящий сначала упирался в меня, потом пытаясь пройти толкал поближе к монитору. Вообщем отличная атмосфера что бы заниматься умственным трудом. Далее обед, он по сути час, но там так не принято, минут15 быстренько перекусить и бежать за стол, пить чай можно, но не отвлекаться от бесконечного потока информации. Курильщикам там сразу плохо придётся, выходить на улицу можно, но это всячески выстебывается, после чего говорят, прямо, что нельзя так(выйти более трёх раз точно не вариант за день). По картам входа отслеживается кто и насколько вышел, если более 15 минут-штраф, если ушёл предварительно отпросившись, но не написал стопятьсот заявлений-штраф. По сути всем плевать на саму работу, главное сидеть и делать вид, что работаешь. Бухгалтерия сидит в еще более адовых условиях, главбух в том числе. Душно, шумно, кондея у них нет. Народа тьма, хуже чем экономисты, работы воз, в запущенном состоянии. И главное, все уверены, что так и надо, что так везде. Это бред, на собственном опыте убедилась. Но там каждый убеждает, что подобные условия для работы вполне приличны, а нормально отдыхать, свой заслуженный час могут лишь безответственные дураки. И ведь кто-то этот бред людям в голову вбил когда-то! По зп, стабильная, чуть ниже рынка, но мне лично несколько раз при увольнении сказали, что такую зп еще поискать надо)))) такую низкую зп за такую адовую работу возможно и сложно найти)))) извиняйте за сбитый слог, в целом суть надеюсь передала) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-01 22:48:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ...
Минусы: Директор магазина Кустова В.А.,не умеет общаться с персоналом,постоянно орет как резанная свинья. Постоянные штрафы в неограниченном колличестве ,короче обман и полный отстой!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


юля / 2012-10-04 17:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: дружный коллектив( старый, до нового директора)Спокойно после увольнения можно попасть в другую компанию. СК дает хорошее обучение.
Минусы: Самодурство, безграмотность руководства. Стукачество продавцов-лимитчиков из узбекистана.(Куда смотрит УФМС ). График 5-1. Нарушение всех норм трудового права. Перекидывание продаж на своих прихвостней за счет других сотрудников. Доступ только у директора. Все уволились, но директору наплевать, она сказала что никого не держит. Компания потеряла много ответственных, обученных сотрудников. Которые теперь благополучно работают в других компаниях. В октябре ожидаются новые увольнения. Сотрудницы в свой единственный выходной ищут работу. Жалко конечно было уходить, привыкли, но если у главнокомандующих СК Трейд нет точки давления на руководителей отдельных подразделений, то грош цена такому руководству, которые вместе с профессиональными сотрудниками теряют прибыль. Может у них замыленный взгляд на простые истины. Если люди увольняются, то надо бы проверить руководство, а не пить с ним чай и слушать сладкие речи во время редких приездов. Сотрудники писали тест на адекватность зама, в присутствии зама. Это нормально? УФМС и инспекция по труду пока спит, но после стольких увольнений обязательно кто нибудь спросит- что делает узбечка, которую не выпускают из страны в меховом отделе. Пожелание: проверяйте директоров на наличие таких человеческих качеств, как честолюбие по всем вопросам, а замов на элементарное знание своих функций. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)